宣讲单位：泰康人寿保险有限责任公司广东分公司
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所在学校：华南师范大学
宣讲地点：华南师范大学大学城校区教4栋，教室号4-103
点击人次：1
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康在线、泰康资产、泰康之家、泰康医疗、泰康拜博口腔等公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单，2023年位列第431位。
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，累计服务个人客户2亿人，累计赔付件数 680.5万件，累计赔付467.5亿元。2022年，泰康人寿牢牢把握住新赛道发展先机，新单价值增速持续领跑市场，挺进第一梯队，坚定做最大绩优高客寿险公司。截止2022年底，公司总资产超 11900亿元，净资产超 690亿元，规模保费超 2200亿元，当年为客户赔付79亿元，发放红利99亿元。
泰康人寿保险有限责任公司广东分公司（简称泰康人寿广东分公司）于1998年成立于广州，属泰康人寿首批筹建的省级分公司。下设19家中心支公司和156家分支机构，业务覆盖省内20个地市（不含深圳市）。截至2023年8月，泰康人寿广东分公司营销队伍超2万人，累计服务客户超303万人，累计理赔客户14.50万人次，累计理赔金额23.48亿元。
一、企业简介
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。泰康保险集团连续六年荣登《财富》世界500强榜单，位列第431位。截至2023年6月底，泰康保险集团管理资产规模超31000亿元，核心个人有效客户超6700万人，累计服务企业客户超49万家。自成立以来，泰康累计理赔金额超1400亿元。泰康始终坚持专业化、市场化、规范化经营，初心不改，创新永续，商业向善。从摇篮到天堂，泰康以覆盖全生命周期的产品和服务，构建“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体的商业模式，致力于成为全球领先、面向大健康产业的保险金融服务集团。
泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的子公司。泰康保险集团前身为泰康人寿保险股份有限公司,成立于1996年，总部位于北京。泰康人寿注册资本30亿元，目前，泰康人寿在全国设有36家分公司，覆盖中国大陆所有省级行政单位，累计服务个人客户 2亿人，累计赔付件数 680.5万件，累计赔付467.5亿元。2022年，泰康人寿牢牢把握住新赛道发展先机，新单价值增速持续领跑市场，挺进第一梯队，坚定做最大绩优高客寿险公司。
泰康人寿保险有限责任公司广东分公司（简称泰康人寿广东分公司）于1998年成立于广州，属泰康人寿首批筹建的省级分公司。下设19家中心支公司和156家分支机构，业务覆盖省内20个地市（不含深圳市）。截至2023年8月，泰康人寿广东分公司营销队伍超2万人，累计服务客户超303万人，累计理赔客户14.50万人次，累计理赔金额23.48亿元。
2023年泰康人寿广东分公司新单价值突破9亿，位列全国36家分公司第二位。2020、2022年度斩获“集团级突出贡献集体”及泰康人寿“优秀分公司”荣誉称号。立足广东市场，分公司多次荣获“消费者最满意理赔服务单位”称号，2015年被保险行业授予“年度卓越寿险公司”，2021年被南方都市报授予“优质客户服务”称号，2022年被广东银保监局赋予“优秀组织奖”。
泰康人寿广东分公司坚持“专业化、市场化、规范化”的企业价值观，坚守以诚信经营与客户体验为首的经营理念，敢于创新，勇立浪头，致力成为广东市场最大绩优高客公司！
二、招聘信息
（一）校园菁英专属培养项目—
泰康集团项目始于2010年，是泰康专为优秀校园人才打造的核心人才项目，是公司核心干部的来源。
于2010年在北京大学人民讲堂启动以来，全球累计招募超4000名优秀毕业生，大多来自海内外知名高校。公司为成员提供全方位的培养与锻炼，包含专人导师、集中培训、体验式教学、轮岗培养、定期交流、机构实践等环节，引导毕业生快速完成“校园人”到“职业人”的蜕变，在个人职业素养、专业知识和技能、综合管理能力等方面得到全面发展和快速成长。
（二）招聘岗位
1、组训岗（10人）
【岗位职责】
（1）推动各层级代理人晋升；
（2）协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
（3）协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表；
（4）协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；
（5）组织实施职场训练及各类会议。
【任职要求】
（1）2024届本科及以上毕业生，不限专业，金融、保险、市场、教育等相关专业优先；
（2）具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力；
2、企划督导岗（5人）
【岗位职责】
（1）组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；
（2）负责个险业务推动会议、活动整体策划、推动、执行；
（3）借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营；
（4）根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；
（5）按照总公司要求，建立多维度业务督导体系、设计制定督导方案，有效的推动业务进度，达成个险序列业务目标。
【任职要求】
（1）2024届本科及以上毕业生，不限专业，金融、保险、市场、教育等相关专业优先；
（2）能熟练运用Office办公软件；
（3）具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力。
3、业务支持岗（1人）
【岗位职责】
（1）承担分公司续期、续展与区拓业务相关的综合业务支持，包括运营支持、数据分析、系统推广应用与落地等，保障各项业务有序正常开展；
（2）日常维护系统数据，受理并协调解决分公司续展人员管理系统操作中的问题，确保分公司续展外勤佣金及晋升考核计算的正确性；
（3）熟练使用续期管理系统，包括：一键外呼系统、分单管理系统、续期管理平台等续期系统功能，确保各系统推广使用，提升工作效率；
（4）负责续期、区拓、续展相关运营问题处理，保障分公司续期业务、区拓与续期业务的有序开展；
（5）负责建立分公司客户分析体系，健全客户数据统计及应用规范体系，形成客户数据报表体系，为分公司业务经营提供数据支撑与数据保障。
【任职要求】
（1）2024届本科及以上毕业生，不限专业，金融、保险、管理相关专业优先；
（2）熟练操作办公软件，对数据有一定的分析能力；
（3）具备较强的学习能力，沟通能力，组织能力，具备授课能力。
4、人员管理岗（1人）
【岗位职责】
（1）落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，利用预警系统，实施预警监控，促进队伍架构的良性发展；
（2）实施基本法的晋升考核、维持考核及挂零考核，及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析，组织晋升表彰，树立标杆；
（3）核实并发放营销员佣金，控制佣金非正常支出，降低公司经营风险；
（4）组织《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性；
（5）根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险；
（6）根据品质管理相关规定实施代理人品质管理工作，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象等。
【任职要求】
（1）2024届本科及以上毕业生，不限专业，金融、保险、市场、教育等相关专业优先；
（2）具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力；
（3）熟练使用office办公软件。
5、信息技术岗（1人）
【岗位职责】
（1）根据分公司差异化需求，配合总公司科技创新中心进行泰行销分公司专区等系统建设；（2）与总公司协同开发各类销售、管理、运营系统，支持分公司业务发展；
（3）负责分公司PC端和移动端等相关系统开发；
（4）负责根据开发规范与流程独立完成功能模块的设计和编码相关工作；
（5）参与功能需求说明书评审和系统概要设计，部分需求收集，部分数据开发相关工作支持。
【任职要求】
（1）2024届本科及以上毕业生，计算机科学与技术、软件工程相关专业；
（2）熟悉JAVA、VUE、JQuery等技能，具有相关经验者优先。
6、行政文秘岗（1人）
【岗位职责】
（1）信息管理:落实信息产品运维、承接信息报送需求、参加专业培训；
（2）会议管理：完善分公司制度建设、统筹战略部门级会议运维、承接考评要求并参加专业培训；
（3）规范印章管理流程，确保操作合规高效，防范风险，保管公司证照、资质等文件，办理工商变更等手续，公司年报露及发布；
（4）文件管理：负责公司各类内外部文件管理及制度建设，加强合规管控。开发智能办公系统，持续优化OA大公文审批管理系统，提升办公效率；
（5）协助项目运维工作。
【任职要求】
（1）2024届本科及以上毕业生，不限专业，行政、汉语言、档案管理、法律、经济相关专业优先；
（2）了解国家及企业有关文书、印章管理相关法规、制度，熟练运用相关管理流程，熟练操作办公软件，具备优秀的写作能力；
（3）踏实、耐心、细致，沟通协调能力强，原则性强，有保密意识，具有一定风险识别的判断力。
（三）招聘对象
2024届本科及以上学历毕业生，不限专业，金融、保险、经济、管理、营销、教育、中文、信息技术、行政等相关专业优先
（四）福利待遇
1. 薪资水平：
（1）组训、企划督导岗：月薪7000-9000元
（2）业务支持、人员管理、信息技术、行政文秘岗：月薪8000-10000元
2. 完善的福利体系：五险一金、补充医疗保险、企业年金、年终奖金、带薪年假、
3. 成长空间——双通道晋升
专业序列或管理序列晋升，专业序列（专员—主管—高级主管—专家）&管理序列（支公司经理—中支部门经理—中支副总/总经理—总经理室班子成员）
（五）工作地点
组训、企划督导岗分布于广东省内各地市（不含深圳），其余岗位工作地点为广东省广州市
三、招聘流程
（一）招聘流程：投递简历—3-4轮面试—在线测评—offer发放—入职
（二）简历投递
1、网申通道：关注“泰康人寿招聘”公众号——校园招聘——校招职位——“广东分公司”；
2、51Job前程无忧官网/APP搜索“泰康人寿广东分公司”；
3、省分公司人力资源部投递邮箱：****
四、联系方式
（一）联系方式：020-****7888-8163 陈小姐
（二）办公地址：广东省广州市天河区珠江新城珠江东路6号广州周大福金融中心办公楼35层（01-03，09-12）室、37层（01，04-12）室、
