西安电子科技大学

2024年4月16日9:00先进行非教师岗位宣讲，后进行教师岗位宣讲。

西安电子科技大学2024届非教师校园招聘公告

【关于我校】

西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部。是国家“985工程优势学科创新平台”和“211工程”重点建设高校之一，2017年、2022年连续两轮入选国家“双一流”建设高校名单，是全国首批9所设有国家示范性微电子学院、首批9所设有国家集成电路人才培养基地、首批2所设有全国网络安全人才培养试点基地、首批7所设有一流网络安全学院、首批33所设有特色化示范性软件学院的高校之一，是全国8所设有国家集成电路产教融合创新平台、5所设有国家级密码科研实验平台的高校之一，建有教育部集成攻关大平台。

根据根据学校事业发展需要，决定公开招聘非教师岗位，现将有关事项公告如下。

【招聘对象】

1. 海内外高等院校2024年应届毕业的硕士生及博士生（2023年9月1日至2024年8月31日毕业）。

2. 计划财务处、后勤保障部等部门有专业技术需求的相关岗位，可招聘具有相关工作经验、具有相关专业资质的往届生。

【招聘岗位】

一、辅导员（具体岗位见后面二维码）

若干，其中，部分人为入住男生宿舍辅导员。

从事大学生思想政治教育、日常管理与咨询服务等工作的专职人员，包括：思想理论教育和价值引领，党团和班级建设，学风建设，学生日常事务管理，心理健康教育与咨询工作，网络思想政治教育，校园危机事件应对，职业规划与就业创业指导，理论和实践研究等。

二、管理岗、其他专技岗位（具体岗位见后面二维码）

若干。在学校职能部门、学院（部）、直属机构等二级单位从事各类服务于教学、科研等的行政工作。

【招聘条件】

一、基本条件

1. 身心健康，具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律；

2. 热爱高校工作，具有强烈的事业心和责任感；

3. 硕士研究生及以上，并已取得本、硕、博相应学历学位；

4. 应届毕业生能如期取得相应学历学位；

5. 有过工作经历的，签约前应提供解除劳动合同的证明，已缴纳过社会保险的，应提供缴费情况证明;

6. 无海内外犯罪记录。

二、辅导员

1. 政治面貌：中共党员（含中共预备党员）。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

2. 热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人；

3. 掌握思想政治教育工作所需的相关理论、知识和方法；

4. 具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力；

5. 专业要求：思想政治教育、马克思主义理论、高等教育、管理类，或与我校学科相关或相近的专业；

6. 年龄要求：博士年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），硕士年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）；

7. 具有较高的外语水平（经学校认定）；

8. 具有学生工作经历者优先。

三、管理岗、其他专技岗位

1. 具备履行岗位职责所需的理论水平、专业知识和基本技能；

2. 具有较强的沟通协调能力、服务意识和良好的文字语言表达能力；

3. 与我校学科相关或相近的专业毕业；

4．年龄要求：博士年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生），硕士年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）；

5. 具有较高的外语水平（经学校认定）；

6. 专业技术岗位中，对于具有专业资质（如注册会计师、一级建造师、造价工程师等）或高级职称者，可根据单位实际，适当放宽年龄。

【招聘流程】

一、简历投递

1. 报名时间：即日起至4月22日。

2. 登陆西安电子科技大学招聘系统（rszp.xidian.edu.cn），填报应聘信息，每人可最多填报3个志愿（岗位不限）。

3. 逐一上传以下原件的扫描件（大小不超过20M）：

（1）有效期内的个人身份证/护照；

（2）博士、硕士、本科的学位证、毕业证；

最高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网-学历查询-高等教育信息学历中下载），最高学位的《中国高等教育学位认证报告》（从中国高等教育学生信息网-学历查询-学历学位认证与成绩验证中下载）；

（3）境外人员提供《国<境>外学历学位认证书》；

（4）外语证书；

（5）应届毕业生提供就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表；

（6）岗位任职要求中说明的相关资格证书；

（7）以上证书原件若因特殊原因暂时无法提供者，应上传文档说明原因及提供时间。

二、校园宣讲

我校计划派出工作组，于4月16日—4月18日，赴北京、天津、济南、重庆、成都、武汉、长沙、哈尔滨、吉林、大连等城市的15所一流高校开展校园宣讲。

宣讲会现场仅接收简历，应聘者须同时进行网上填报，最终以我校系统报名为准。

三、笔试面试

1. 资格初审。

学校成立评审组，对系统报名人员进行资格初审。结合学校事业发展需要，综合招聘条件、拟聘岗位需求及任职要求等情况，对个人简历进行综合评审。

各单位结合应聘者综合情况及单位实际进行单位推荐。

对于计划财务处、后勤保障部等单位中有专业技术需求的，应进行专业技术考试，考试方式不限，主要考察其岗位必备的专业知识和水平，各单位应客观、公正的给出应聘者专业考试得分，考试成绩作为后续环节参考。

2. 笔试、面试。

学校统一组织笔试、面试。

四、考察试用

1. 用人单位对应聘者进行不少于7天的考察试用。报送考察试用结果后可予以调剂。

2. 服从调剂者，可优先从志愿报名岗位中进行调剂，其中，辅导员岗位可调剂至管理岗或其他专技岗。

3. 学校对进入考察试用环节的人员进行资格复审，上传附件材料不完整或不符合要求、条件者，视为审查不合格；审查不合格或应聘者本人放弃者，可按最终排名顺序进行人员替补并考察试用。

4. 学校对进入考察试用环节的人员组织心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

5. 通过考察试用及资格复审的人员，经学校审定后，确定最终拟聘人员。

第三、四环节通过者将收到系统通知，或在学校党委教师工作部/人力资源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）网站公告，或进入招聘系统查看。未通过者不予通知。具体安排以届时通知为准。

五、公示、体检、政审

在学校党委教师工作部/人力资源部（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）“信息公示”栏公示7个工作日；个人进行体检，学校组织政审。

六、录用

对于公示无异议或反映有问题经查实不影响拟聘人员聘用资格的，且体检、政审合格者，可签订就业协议或办理入职。

七、重要说明

1. 未能在规定时间取得相应学历和学位的，其录用资格自动取消。

2. 资格审查贯穿招聘工作及录用全过程。凡有任何作弊行为、提供的材料弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校将取消其录用资格，相关责任由应聘者承担。

3. 学校同意聘用的人员应及时办理后续手续，一般应于有效期内签订就业协议或入职（到岗），逾期原则上视为自动放弃。

4. 招聘工作遵循双向选择原则，在签订就业协议或办理入职之前，拟聘人员可提出放弃，用人单位也可根据其后续实际表现提出取消录用的申请，经学校研究同意后予以办理后续手续。

5. 招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请，或者相关单位提出回避要求。

有关招聘各环节的后续信息，敬请关注西安电子科技大学党委教师工作部/人力资源部网站（https://jgrsrc.xidian.edu.cn）。

【校园宣讲行程安排】

详见我校人力资源部官网通知公告栏https://jgrsrc.xidian.edu.cn/。

？ 联系电话：029-****1773

？ 联系邮箱：****

西安电子科技大学诚聘海内外英才

西安电子科技大学是以电子与信息学科为特色，工、理、管、文、经等多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部。新中国成立后，学校开辟了我国电子与信息学科的先河，是国内最早建立雷达、信息论、微波天线、电子机械、电子对抗等专业的高校之一。目前在西安有南、北两个校区和两个校级异地研究院（广州、杭州）。

学校现拥有院士和国家级人才300余人，专任教师2700余人。学校坚持“人才第一资源、人才强校第一战略、人才工作第一抓手”的基本理念，深化推进一流师资汇聚战略，致力于建设国家重要的信息人才中心和创新高地。

我校提供丰厚的待遇、畅通的晋升和广阔的科研平台，诚邀海内外英才加盟西安电子科技大学！

人才引进政策

一、全职博士后

1.岗位要求

在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，在国内外获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。

2.岗位待遇

（1）年薪30/35万元起+其他绩效。

（2）在站期间子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

（3）优秀的全职博士后进站时可同时申请准聘师资岗位。年薪就高享受，同时可享受准聘师资岗位的配套待遇：科研启动经费12-30万元起，安家费20-35万元，货币化住房补贴约1000元/月等。

3.成长资源

（1）学校拥有15个博士后科研流动站，26个二级教学科研机构，全国重点实验室、国家工程研究中心等13个国家级科技创新基地，67个省部级科技创新基地，以及70个校企联合实验室等高水平科研平台助力人才成长。

（2）在站期间，满足条件的可申请参加专业技术职务评审。

（3）学校全方位支持博士后申请享受国家、陕西省等各类项目资助和博士后赛事。

4.晋升通道

（1）优秀的全职博士后工作期满可申请准聘师资岗位。

（2）特别优秀的全职博士后满足长聘师资岗位要求的，可申请晋升长聘师资岗位，按照事业编制人员管理并享受待遇。

（3）符合学校“华山学者”岗位校内遴选要求的，可申请“华山学者”岗位。

二、华山学者领军教授

1.岗位要求

具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务。

2.岗位待遇

年薪80万元起，另可享受绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。

三、华山学者特聘教授

1.岗位要求

具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。

2.岗位待遇

年薪55万元起，另可享受绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。

四、华山菁英教授/副教授

1.岗位要求

学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。

2.岗位待遇

年薪30/35万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

五、华山准聘副教授

1.岗位要求

在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；具有博士后及其他相关工作经历者优先。

2.岗位待遇

年薪25万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

六、一般专任教师岗位

1.岗位要求

在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干的潜质，年龄一般不超过32周岁；具有博士后及其他相关工作经历优先，具有博士后经历人员年龄一般不超过35周岁。

2.岗位待遇

聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

七、专职科研岗

1.岗位要求

专门从事科学研究、平台建设、成果转化等相关工作的岗位。按照承担的任务主要包括承担国家重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发以及社会公益研究等类型。

2.岗位待遇

课题组年薪+绩效、奖励。学校保障办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女可享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

联系方式

人力资源部联系方式：

此招聘公告信息全年有效，应聘者可随时申请。若了解更多详情，请关注“西电教师”微信公众号。