根据业务发展需要，本院拟公开招聘仲裁秘书，现将有关具体事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海国际仲裁院（横琴国际仲裁中心、珠海仲裁委员会，英文简称“ZCIA”）注册地在横琴粤澳深度合作区，是珠海市人民政府于1999年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的常设商事仲裁机构。本院改革后建立以理事会为核心的法人治理结构，实行决策、执行、监督分立并有效衔接的治理机制，主要职能是依法独立仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间的国内、国际民商事纠纷。本院致力于推广仲裁法律制度，探索商事纠纷多元化解决机制，服务市场化、法治化、国际化营商环境建设。
二、招聘岗位及条件
[招聘岗位]仲裁秘书5名（公执五、公执六）
[岗位职责]
1.负责仲裁立案与宣传拓展；
2.负责仲裁案件程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件、推进仲裁程序；
3.负责所在部门相关行政事务；
4.本院安排的其他工作。
[岗位要求]
1.良好的法律专业功底、法律职业素养、法律文书和公文写作能力；
2.熟悉商事仲裁程序并能及时掌握民商事审判新知识；
3.良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力；
4.良好的职业操守、敬业精神和团队意识，热爱仲裁事业，并具有适应岗位要求的承压能力和身体条件。
[资格条件]
1.全日制法学（法律）专业硕士研究生及以上学历，民商法、经济法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法等专业2024年应届毕业生；
2.通过国家法律职业资格考试（A证）；
3.年龄27周岁以下（1997年1月1日后出生）；
4.毕业院校为国内“双一流”建设高校、法学学科重点院校，或具有境外法学（法律）教育背景者优先。
三、薪酬福利
基础工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、住房改革补贴、带薪年假、健康体检、节日慰问、专业培训、员工团建、入户横琴、人才补贴等，仲裁秘书岗位年薪酬税前20万以上。
特别优秀者面议。
四、招聘程序及方法
招聘程序包含报名、简历初筛及资格审查、面试（笔试）、体检、考察。
[报名]
1.报名方式：填写《珠海国际仲裁院招聘报名表》，连同其他报名材料打包发送至电子邮箱****，邮件名请注明“2024年招聘+学校+姓名”。
2.报名截止时间：2024年4月11日。（此前应本院2023年9月25日招聘公告已报名的，无需重复报名）
3.其他报名材料：
（1）身份证复印件；
（2）学历学位证书；
（3）法律职业资格证、专业技术资格证书等资格证书；
（4）其他有利于证明个人能力、资质、实习或工作经历的材料。
[资格审查] 根据报名材料进行简历初筛及资格审查，确定参加面试（笔试）人员；办理正式入职前请携带以上报名资料原件用于核对。
[面试（笔试）] 笔试、面试由本院招聘小组负责开展，具体时间及地点以电话通知为准。
[体检] 通过实践考核或实习试用的人员，在指定的珠海市三级甲等公立医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
[考察] 对应聘者在校表现或工作表现、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察。
[确定拟聘人员并办理聘用手续] 本院实行全员聘用制，通过以上招聘程序确定为拟聘人员后，本院通知签订劳动合同并办理聘用手续。
五、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由本院负责解释，联系人冯秘书，咨询电话075****8301、139****6976，咨询邮箱****，监督或投诉电话：075****3198，接听来电时间为工作日09:00-18:00。
（二）本院对招聘各环节结果通过电话或政务信息平台进行通知，所有应聘人员资料我院将会妥善保管。
（三）应聘者有如下情形之一的，取消聘用资格：
1.未在规定的时间内报到或因自身原因未按时办理聘用手续的；
2.不服从单位安排的；
3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；
4.放弃体检、体检或考察不合格的；
5.法律、法规及其他有关规定不准聘用的。
（四）聘用后试用期2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期结束后参加本院内部转正考核，考核不合格者，本院有权解除聘用。
（五）工作地点包括：珠海市和横琴粤澳深度合作区
