兴业银行合肥分行信用卡营销中心2024校园招聘公告
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。成立35周年以来，兴业银行肩负“为金融改革探索路子、为经济建设多作贡献”的使命，始终遵循习近平总书记在闽工作时开创的重要理念和重大实践，坚持以客户为中心，走市场化、差异化经营之路，顺势而为，锐意创新，引领同业金融、绿色金融、投资银行、资产管理等新兴业务发展，形成了横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、金融租赁、基金、银行理财、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务体系，成为国内系统重要性银行、全国第10家数字人民币指定运营机构，稳居英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强，明晟 ESG 评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级。
立足新发展阶段，兴业银行坚持把人才作为第一资源，持续深化人才体制机制改革，加快壮大数字化、复合型、专业化、高端型、综合型、国际化、工匠型等七型人才队伍，实施绿色金融人才、科技人才“两个万人计划”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、东南亚研究院，不断完善人才结构和培养体系，让更多“千里马”在兴业舞台上竞相奔腾、建功立业。
兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！
一、招聘机构
兴业银行合肥分行信用卡营销中心
二、招聘岗位
（一）岗位职责
管理培训生（信用卡方向）：1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系； 2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广； 3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地； 4、负责其他零售营销任务的推进完成等。（新员工入职后，原则上先安排至支行网点进行零售相关业务，同时做好支行信用卡发卡、组织对接信用卡各项业务的公私联动以及支行两卡联动相关业务；经过1年考核期后正式定岗。）
（二）工作地点：合肥、滁州、安庆、马鞍山、阜阳、蚌埠、芜湖
（三）招聘人数：合肥（20人）、滁州（2人）、安庆（2人）、马鞍山（2人）、芜湖（2人）、阜阳（1人）、蚌埠（1人）
三、应聘条件
（一）境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2023年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证；
（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
（五）符合兴业银行亲属回避的有关规定；
（六）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
四、应聘方式
报名统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、职位申请。（请选择合肥分行：信用卡客户经理（劳务派遣制）岗位）
五、招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节，将根据报名情况采取滚动招聘方式，分批次组织开展笔、面试。招聘流程整体如下：
（一）网申报名。统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。
（二）简历初选。在综合考虑学生的普通话水平、学习成绩、社会实践和社团活动经历的基础上，进行初步的筛选，并确定参加笔试人员名单；
（三）笔试。简历初选通过人员将参加卡中心统一组织的笔试。
（四）面试。我行将组织笔试通过人员进行面试。
（五）体检和录用：我行将组织面试通过人员进行体检，并择优录用应聘人员
。
六、有关注意事项
（一）应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
（二）对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
（三）请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以网上最新公布的信息为准。
（四）微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
（五）兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：****
电话：68118153
