招聘岗位：
管理培训生（百位合伙人计划）
所有管理培训生均纳入“百位合伙人”计划，3年内成为公司合伙人。
店长方向
培养周期：6~12个月
岗位职责：
1、制定门店经营指标和计划，带领团队成员完成月、年度任务；
2、团队管理，绩效激励，激发团队成员的工作热情；
3、定期组织专业技能培训，日常辅导员工成长，成就他人。
任职要求：
1、2024年应届毕业生；
2、出色的领导力，较强的沟通力；
3、勇于挑战，目标清晰，热爱艺术类行业；
4、在校期间担任过院级以上管理干部优先。
市场经理方向
培养周期：3~6个月
岗位职责：
1、调查、收集市场数据，分析市场动态；
2、与机构洽谈商务合作，拓展合作渠道；
3、独立策划并执行合作方案及相关活动等。
任职要求：
1、2024年应届毕业生；
2、敏锐的市场洞察力，较强的沟通能力；
3、天生乐天派，勇于挑战，追求高目标。
技术培训生
摄影师方向
培养周期：1~3个月
岗位职责：
1、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排；
2、与小朋友良好互动沟通，独立完成拍摄。
岗位要求：
1、2024年应届毕业生；
2、扎实的技术功底，出色的审美能力；
3、热爱摄影，钻研精进，喜欢小朋友。
化妆造型方向
培养周期：1~3个月
岗位职责：
1、根据不同客户的拍摄要求，设计出客户满意的造型；
2、根据小朋友的自身特点进行扬长避短的妆容发型设计及服装搭配。
岗位要求：
1、2024年应届毕业生；
2、有较强的创新意识，对潮流风向有敏锐的捕捉能力；
3、喜欢小朋友，亲和力佳，有良好的服务意识。
你将收获
月固薪资6~7千+高额提成+毕业半年年入20万加+双导师手把手带教+月度沙龙PK成长+年度旅游+快乐的工作氛围+公司合伙人
