宣讲会信息

宣讲单位：上海链家房地产经纪有限公司

所在学校：山西农业大学

宣讲地点：勤学楼B栋205（太谷校区）

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单位简介

链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。

目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w+高素质置业顾问（Agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（Agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。

招聘简章

链家总部2024届校园招聘简章

公司介绍

链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、重庆、南京、大连、青岛、武汉、长沙、合肥、苏州、佛山等29城，门店超过6000家，经纪人超10万人。

2011年，链家率先提出全渠道真房源，打破了业内信息不对称的现状；2014年推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准；2018年开启全面本科生招聘计划，提出对房产经纪人岗位的人才标准，链家正在且将持续为行业培养高素质的栋梁之才。

2020年，由链家网升级而来的贝壳找房在美国纽交所挂牌上市，成为“中国居住服务平台第一股”，掀起了一场改变整个行业游戏规则和商业模式的革命，并进入世界五百强之列；2022年，贝壳于港交所双重上市。链家一直走在行业前端，开辟了房地产经纪行业的智能化、数据化时代，吹响新经纪时代的集结号，致力于打造属于消费者的品质居住服务平台。

 

招聘岗位：顾问式经纪人（链+新生代）

 

岗位职责

【链＋新生代】是链家推出的4.0经纪人培养计划，旨在招聘一批高潜力的本科校招生人才，通过30天免费带薪岗前新人训及师徒带教，成长为高学历、高职业素质、高专业度、高社区参与度的房产交易顾问。通过线上＋线下模式，为客户提供房屋买卖及租赁的专业咨询服务，促成买卖双方交易达成。

工作内容

1、通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具，收集和熟悉社区楼盘及周边情况，更新维护线上平台的房屋信息，确保其真实、准确、全面；

2、及时响应链家、贝壳app端及线下门店客户的咨询，根据客户需求和实际情况，客观理性地帮其分析决策，规避可能存在的产权、财务、法律等风险，做好房屋筛选和匹配，设计最合适的租/购房方案；

3、邀约意向客户线上VR看房，或实地看房讲解，参加房屋交易商务谈判，洽谈签约，协助完成合同签署、产权转移、过户手续等，提供全流程房产交易服务，建立长期良好的业务合作关系。

岗位要求

1.    本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.    气质亲和、诚实守信，沟通能力强，有良好的服务及团队合作意识；

3.    具有较强的学习意愿及自主学习能力，目标感、抗压能力强。

 

薪资待遇

上海：

实习生：新入职A0阶段：无责任底薪5000元 + 绩效工资3000元。

晋升转正后：职级底薪+绩效+提成（20%~70%），月均综合收入10000+

注：凡取得本科及以上毕业证和学位证签订正式劳动合同的员工，自劳动合同签订生效月起，保障月薪 8000 元 × 12个月，职场小白期，暖心链家为你的职业发展保驾护航。

北京：

未毕业实习员工：4500无责底薪+绩效，月均综合6k+；

已毕业正式员工：6000无责底薪+绩效，月均综合8k+。

 

其他福利：

1. 住房福利：协助新员工解决住宿，安排性价比高、通勤合理的房子；

2. 社会福利：五险一金齐备，上海链家另为员工补充缴纳第六险商业保险，涵盖医疗、人身、交通等各方面，满百即赔，保障无忧；

3. 多元化福利：带薪年假、亲子假、探亲假、超长春节假期（10天起）、节日礼物（逢节必过）、赢亲情（获奖员工荣誉晚宴）、工作日带薪团建、亲情津贴（给父母发工资）、品牌折扣、职业照、话费套餐优惠等；

4. 链家互助金：受互助金保障的员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆/岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可申请救助。

 

注：以上以上海、北京为例，其他城市链家具体情况详询HR。

 

 

工作环境

Z世代的快乐星球，宽敞明亮，城市书屋风格；阅读区、娱乐区、餐饮区、卡座休闲洽谈区、共享客厅等应有尽有 

培训体系

30天免费带薪脱岗新人培训“链人计划”，从小白到专业经纪人；1V1师徒带教，查缺补漏，细致关怀

晋升发展

通畅的发展路径，管理层内部选拔！业务晋级/升职管理/转岗职能/活水转调城市/内转创新赛道......多元选择，透明公开，平级文化

应聘流程

投递简历 – 初步沟通 - 在线测评 - 面试（2-3轮）- 邮件offer - 签订三方协议- 办理入职 - 培训 - 正式上岗  （不同城市详询HR）          

联系电话：155****9052同微信，备注【院校＋姓名】加微信沟通

或简历投递至邮箱：w****