珠海翔翼航空技术有限公司

? 珠海翔翼公司的个人简历

珠海翔翼航空技术有限公司（下称“翔翼公司”）是中国南方航空股份公司（简称“南航”）的全资子公司，前身是1992年成立的南航珠海飞行训练中心，2003年南航与加拿大CAE合资成立翔翼公司，2017年8月南航回购全部股份，翔翼公司成为南航旗下全资子公司。

翔翼公司主营业务是飞行培训，提供飞行、签派、管制及机务等人员的专业和管理培训；研发和提供安全运行及训练解决方案；同时提供模拟机维护技术及航材支持、训练中心管理咨询等服务。目前运营全动模拟机32台，涵盖了国内运行主流机型，是亚洲规模最大、机型最全、国内历史最悠久的训练中心。

翔翼公司连续多年被评为国家高新技术企业，2023年入选广东省企业技术中心、国家级“专精特新”中小企业，飞行训练研发实力雄厚，研发项目涵盖模拟训练设备研制、视景仿真、训练质量评估、训练教案教材、飞行数据应用及模拟机维护等领域。累计拥有发明专利55项、实用新型专利和计算机软件著作权249项、广东省高新技术产品34项、广东省名优高新技术产品4项。参研国家级项目13项、省部级项目6项。

壮志凌云，行者无疆，珠海翔翼期待您的加入！

? 岗位介绍

一、仿真工程师（飞机系统） 1-3人

1）岗位职责：

1、负责相关系统的建模仿真和系统设计；

2、负责相关仿真系统的技术文档编制；

3、负责相关仿真系统的代码编写及优化，以及集成和调试工作。

2）任职要求：

1、全日制研究生及以上学历，电气自动化、航空航天、计算机等相关专业，通过CET-6考试；

2、了解航空领域和飞机系统相关知识；

3、了解软件开发流程；

4、了解ARINC708、ARINC429等航空通讯协议；

5、掌握C/C++、Matlab/Simulink等仿真开发软件技能；

6、能够主动学习，具有较强的自主工作能力；

7、快速的学习能力和问题分析能力，具有较好的团队的协作意识，善于沟通和团队协作。

3）薪资福利：实行协议制薪酬，研究生月薪13k-16k，年薪18w-22w；博士生面议。具体薪资综合考虑应聘者的综合能力、创新能力与发展潜力等与其协商后定，特别优秀者可视情况突破上限。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

二、仿真工程师（飞行仿真） 1-3人

1）岗位职责：

1、负责飞行仿真建模对象相关资料收集整理及项目过程中各类文档的编制；

2、负责飞行模拟器飞机气动、飞控系统、动力系统建模和软件开发集成工作；

3、负责相关系统的调试、测试、交付和技术支持工作；

4、支持QTG测试工作；

5、协助飞行仿真相关科研项目研究。

2）任职要求：

1、全日制研究生及以上学历，气动、飞控、发动机、流体力学等相关专业毕业，要求大学英语六级通过；

2、掌握飞控系统或动力系统基本建模原理，熟悉其中一种及以上飞机系统工作原理；

3、熟悉C/C++等编程语言及软件开发工具或熟悉Matlab/Simulink等建模仿真工具；

4、熟悉飞行力学基本知识或系统辨识方法;

5、具有飞行性能建模、气动参数辨识、飞机系统建模项目经验优先。

3）薪资福利：实行协议制薪酬，研究生月薪13k-16k，年薪18w-22w；博士生面议。具体薪资综合考虑应聘者的综合能力、创新能力与发展潜力等与其协商后定，特别优秀者可视情况突破上限。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

三、仿真工程师（航电） 1-3人

1）岗位职责：

主要负责包括通信系统、自动飞行系统、仪表指示记录系统、无线电导航系统、飞管系统等航电系统的仿真软件的开发、系统集成、维护和升级等工作：

1.负责相关系统的功能需求分析；

2.负责相关系统仿真建模需求确认；

3.负责相关系统的建模仿真和系统设计；

4.负责相关系统的软件实现，系统集成及模型验证；

5.负责相关仿真系统的技术文档编制和维护；

6.与团队合作，完成项目的进度和质量要求。

2）任职要求：

1.飞行器设计、导航制导与控制、航空电子、自动化等专业，全日制研究生及以上学历，通过大学英语四级；

2.熟悉飞机系统、仪表、导航、通信等系统知识，熟悉飞机航电系统的原理和结构；

3.熟悉飞机电气系统、通信导航系统、数据传输系统等航电系统的设计和开发；

4.熟悉航空电子系统原理、数字信号处理、控制理论等相关知识；

5.掌握C/C++、Matlab/Simulink等仿真开发软件技能；

6.了解ARINC-708,ARINC429，ARINC424航空通讯协议；

7.具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关技术文档；

8.为人正直诚信、责任心强、工作认真负责、能积极主动地完成工作内容；

9.具有良好的沟通能力和学习能力，具有良好的团队协作精神与协调能力；

10.具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3）薪资福利：实行协议制薪酬，研究生月薪13k-16k，年薪18w-22w；博士生面议。具体薪资综合考虑应聘者的综合能力、创新能力与发展潜力等与其协商后定，特别优秀者可视情况突破上限。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

四、软件工程师（模拟机研制） 2-4人

1）岗位职责：

1.负责业务需求分析，软件子系统模块的设计开发；

2.搭建系统开发环境，完成系统框架设计和代码编写，确保系统可靠、性能、质量和安全；

3.负责相关软件系统的调试、测试、交付和技术支持工作；

4.负责相关技术文档的编写。

2）任职要求：

1.计算机图形学、软件工程、计算机科学及其他相关专业，全日制研究生及以上学历，大学英语六级通过；

2.熟悉计算机C/C++/Python编程，熟悉软件开发流程，数据库、数据结构，有良好的代码编程风格；

3.熟悉Windows平台开发、会使用Socket进行编程；

4.熟悉WPF开发者优先；

5.对人工智能技术有所了解，能够简单应用人工智能技术；

6.有过竞赛获奖、计算机研发项目经验者优先；

7.具有较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通。工作认真负责、责任心强，能吃苦耐劳、承受压力。

3）薪资福利：实行协议制薪酬，研究生月薪13k-16k，年薪18w-22w；博士生面议。具体薪资综合考虑应聘者的综合能力、创新能力与发展潜力等与其协商后定，特别优秀者可视情况突破上限。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

五、企财专员（企财融合方向） 1人

1）岗位职责：

1.承担1-2项企管职能的日常工作，协助财务管理且负责至少1项专项工作（包括但不限于部门数字化建设和流程管理、改革与发展研究、投资管理、业财管理等），制订、更新负责的职能模块范围内的管理制度和流程；
2.及时了解最新的企管和财务管理理念与知识，对所负责的工作职责和问题提出合理化建议和解决方案；
3.协助部门领导及团队负责人加强与各部门的合作，倾听投诉并及时处理；
4.与集团内外对口单位和政府部门建立良好的业务联系。

2）任职要求：

1.经济学、管理学及其他相关专业，全日制本科及以上学历，大学英语六级通过；

2.具备优秀的公文写作和报告撰写能力，沟通表达良好，执行力强；

3.具有较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通。工作认真负责、责任心强，有一定的抗压能力。

3）薪资福利：稳定可期的薪酬水平，月薪9k-11k，年终另有2-3个月留才奖发放。企业为员工全额购买五险一金（公积金12%），另有补充医疗保险、企业年假、带薪年假、落户补贴、职优机票、通勤班车、员工餐厅、节假日福利等。

? 薪酬福利

1. 完善的职业发展通道及培训体系：青年员工培养计划，通过导师制从工作、生活、学习多方面促进新年员工成长成才；

2. 有竞争力的薪酬水平：稳定薪酬、年度绩效、福利收入、可期的薪资增长 ;

3. 完善的福利体系：企业提供六险二金，除五险一金外，补充医疗保险、企业年金提供全面保障；公司还可接收人事档案及户口，免除后顾之忧；

4. 职优机票：享受南航职工优惠机票政策，让您和家人畅游世界；

5. 假期：丰富的带薪年假，及国家法定政策规定的假期，除此之外更可享受产假、陪产假、探亲假、生日假、集体活动假等假期；

6. 食堂：南航珠海明珠大酒店为公司食堂提供全方位自助餐服务，公司定期为员工充值饭卡。

? 招聘流程

1、简历投递采用两种方式，二者选一即可：（1）招聘会现场接收纸质版简历；（2）网申https://campus.51job.com/zhftc ；

2、笔试考核：根据岗位需求设置笔试；

3、面试考核：半结构化面试；

4、协议签署：通过电话、邮件等形式发布拟录结果。拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复，并将就业三方协议按要求寄往公司。应聘者提交的应聘资料及相关材料须真实准确，如有不实的，南航珠海翔翼有权终止相关协议。