和乐门业集团2024届春季校园招聘简章
第一部分:岗位信息
序号 | 岗位名称 | 学历及专业要求 | 年收入 | 工作地点 |
1 | 营销管培生 | 本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、化工等专业优先 | 8-12万 | 全国范围内公司有办事处的城市 |
2 | 生产管理 | 本科及以上学历,化工、化学相关专业 | 8-10万 | 湖北咸宁 |
3 | 办事处储备经理 | 本科及以上学历,专业不限,经管类专业优先。 | 9-13万 | 华中区域
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4 | IQC | 本科及以上学历,化工、化学相关专业 | 7-9万 | 湖北咸宁 |
第二部分:招聘简章
△营销管培生 13人
一、岗位职责:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、吃苦耐劳:工作需要出差、陌拜、对接大客户、上门拜访。
2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点:全国范围内公司有经营部的城市。
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域:四川、重庆、云南、贵州、西藏
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
四、薪酬标准:
1、年收入:8-12万元;
2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△生产管理 2名
一、岗位职责:
1、计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品;
2、人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤;
3、质量管理:培训、考核员工,管理产品质量;
4、现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况;
5、物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。
二、能力和素质要求:
1、能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;
2、守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况;
3、肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识;
4、本科及以上学历,工业工程、机械类专业优先。
三、工作地点:湖北咸宁。
四、薪酬标准
1、年度薪酬:8-10万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△办事处储备经理 6人
一、岗位职责:
1、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
2、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
3、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、工作需要出差、陌拜、对接大客户、上门拜访。
2、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
3、全日制大学本科毕业。
三、工作地点:华中区域:湖北、湖南、江西、河南
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万元;
2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△IQC 2人
一、岗位职责:
1、按照公司《成品质量管理制度》要求开展质检工作,能够对成品质量检验准确性、规范性负直接责任,对本人检验产品品质负直接责任;
2、履行质量把关职能,杜绝不符合要求的成品入库及交付使用;
3、严格执行对不合格产品检验程序,对不合格产品进行标识;
4、对公司要求让步放行的成品及时做好记录并反馈至部门主管知晓;
5、参与维护产品质量管理体系的运行;
二、能力要求:
1、专业:化学、应用化学、化学工程与工艺专业;
2、能熟练使用各类测试仪器,有相关从业经验者优先;
3、踏实稳重,责任心及原则性强,热爱质检工作,接受弹性工作制;
4、有良好的沟通能力、学习能力、服从能力;
5、及时完成上级交办事项;
三、工作地点:湖北咸宁
四、薪酬标准
1、年度薪酬:7-9 万;
2、月度薪酬:6.5K-7.5K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
第三部分:集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约1400亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有258个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分:联系我们
简历投递邮箱:****(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)
联系人: 蒋老师 联系电话:152****7112(微信同号)
刘老师 联系电话:173****6579(微信同号)
集团人力资源部电话:071****1372
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞
和优秀的人,做有挑战的事,期待相遇,期待我们再出发!
和乐门业集团---人力资源部