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云南磷化集团有限公司

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简 介

 

云南磷化集团有限公司是云南云天化股份有限公司的控股子公司,总部位于美丽的滇池之畔——云南省昆明市晋宁区。公司1965年始建矿山,200112月改制后设立,前身系昆阳磷矿矿务局和云南磷化学工业(集团)公司。

作为中国现代化露天磷矿采选基地,公司秉承“绿水青山就是金山银山”的发展理念,坚持环境效益、社会效益、资源效益和企业效益“四效”并举的经营方针,深入推进“绿色矿山、绿色工厂、绿色产品”建设,在资源综合利用、科技创新、环境保护、企地和谐共建等领域拥有示范效应和品牌效应。公司通过国家质量、环境和职业健康安全管理、能源管理、测量体系,是“云南省清洁生产先进企业”,并成为首批“国家级矿产资源综合利用示范基地”,公司所属昆阳磷矿、晋宁磷矿、尖山磷矿均是“国家级绿色矿山”,(晋宁选矿、安宁矿业、磷化工事业部、三环新盛)4家工厂获得“绿色工厂”称号,是国家“双百行动”试点单位,云南省产业发展“双百”工程重点培育企业。

公司是集地质勘查、矿山建设、技术研发、磷矿采选、磷化工、育种育苗和仓储物流为一体的高新技术企业,在岗员工2000余人,资产近百亿元。公司依托雄厚的磷矿资源实力,建设有昆阳磷矿、昆阳磷矿二矿、晋宁磷矿和尖山磷矿四座大型矿山,3套磷矿擦洗装置和2套磷矿浮选装置。原矿生产能力1150万吨/年,擦洗选矿生产能力618万吨/年,浮选生产能力750万吨/年;建设有1套产能80万吨/年硫酸、30万吨/年磷酸、50万吨/年饲料级磷酸钙盐的大型磷化工生产装置;1套产能60万吨/年的磷酸二铵装置;1套产能2万吨/年胶磷矿浮选试剂装置;拥有矿山工程施工总承包贰级资质、爆破作业叁级资质、建筑机电安装工程叁级资质、固体矿产勘查乙级资质、测绘乙级资质以及优良的工程施工业绩。综合绩效和采选技术经济指标在全国化学矿山行业中处于优秀水平。

公司拥有国家磷资源开发利用工程技术研究中心,建设有云南省磷矿采选工程技术研究中心、云南省磷资源技术创新中心、云南省磷产业制造业创新中心、沈政昌院士工作站、博士后科研工作站,与国内外多家科研机构及院校开展战略合作,形成了产学研结合的研发机制。《露天长壁式采矿方法》荣获国家科技进步一等奖,《云南中低品位胶磷矿选矿技术开发与产业化》和《钨氟磷含钙战略矿物资源浮选界面组装技术及应用》获国家科技进步二等奖,《昆阳磷矿采空区复土植被试验研究》获国家科技进步三等奖,《贫细杂难选胶磷矿资源化利用关键技术集成与工业示范》获云南省科技进步一等奖,成功攻克胶磷矿浮选世界性难题,实现了云南中低品位磷矿产业化开发利用。

公司以打造“国际一流磷矿采选企业、国内绿色饲料添加剂领军者、云南省固废资源化利用先行者”为战略定位,始终坚持企业与员工共同发展,以奋斗者为本,以价值创造者为本,传承“不屈的矿山”精神,发扬劳模、工匠精神;公司不断推动企业与社会共同进步,创建了企地和谐建设品牌——“云南磷化集团-汉营模式”。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职工工作生活环境与福利待遇

 

●交通地理位置

云南磷化集团公司总部位于云南省昆明市晋宁区,所属矿山和单位位于昆明市的晋宁区、西山区和安宁市,政治、经济、地理环境优越,交通十分便捷。

●七险两金

公司为职工办理“七险两金”,即养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,团体住院补充医疗险、安全生产责任险、住房公积金、企业年金。

●住房及生活福利

——公司提供公寓

——公司提供职工工作餐

●特殊政策待遇

招聘录用的应届毕业生,享受一次性安家服务费。

●其他福利

——职工体检、节日慰问、生日慰问

●职工收入状况

——职工工资结构:基本工资加奖金,基本工资包括基础工资、年功工资和岗位绩效工资。

——6个月试用期,期间本科收入不低于5000/月,硕士研究生不低于6000/月。转正后本科毕业生年收入约为8-10万元,硕士研究生约为10-15万元。博士研究生待遇不低于30/年。

 

云南磷化集团有限公司网址:www.chinaypc.cn

联系人:云南磷化集团有限公司人力资源部  宋岩

联系电话087167896025  153****9348

联系及简历投递电子邮箱:****

简历投递要求:个人详细简历、学习成绩单、相关资质证书等材料打包发至上述邮箱,文件名称为:姓名-专业-毕业学校。

具体招聘岗位见下表:

序号

岗位名称

需求专业

人数

学历要求

1

采矿技术员

采矿工程相关专业

5

本科及以上

2

地质技术员

地质工程、地下水科学与工程、地球信息科学与技术等相关专业

3

本科及以上

3

测量技术员

测绘工程、地理信息系统等相关专业

2

本科及以上

4

设备技术员

过程装备与控制工程、机械制造与自动化等相关专业

1

本科及以上

5

电气技术员

电气工程及其自动化、电力系统、测控技术与仪器等相关专业

2

本科及以上

6

信息化管理岗

电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、软件工程等相关专业

1

本科及以上

7

营销人员

市场营销、国际贸易专业

1

硕士

 

 

应聘人员需为2024年应届毕业生。

招聘流程:简历投递-简历筛选-面试-签订三方协议-毕业、体检入职

 


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