一、结构设计岗
岗位要求：
1、在领导组织指导下完成设计图的的制图，并对其绘制的施工图或加工详图质量和图面整洁负责，送校对之前并认真做好自校工作；
2、做到布图合理、图面清楚、线条合理、图纸符合规定的内容深度要求，符合有关国家规范和甲方的要求；加工详图能满足车间工地等制作和安装的要求；
3、处理在制作和安装过程中与设计相关的问题，不定期对车间、现场进行技术回访，解决技术问题，汇总和收集制造、安装对设计提出的意见和建议。
任职资格：
1、2023或2024届应届毕业生，本科及以上学历；
2、土木工程、工程力学、结构设计等专业；
3、工作认真、细致、责任心强，良好的沟通协调能力。
二、工程项目管理岗
岗位职责：
1、学习熟悉图纸（必要时参加图纸会审），负责向班组进行安全和技术交底，并保证按图施工；
2、参加编制一般工程施工方案，认真贯彻已经批准的施工方案；
3、负责积累资料和提高施工技术，对本工序的用工情况进行统计，并每月准时上报项目经理；
4、注意抽检工程质量，积累资料，掌握质量动态，及时向项目经理和技术负责人提供工程质量情况；
5、负责结合进度计划及其保证措施，对资源投入、劳动力安排、材料设备进出场等问题提出计划报项目部审定；
6、负责现场施工的管理控制工作，与业主、监理工程师进行混凝土工程检验批、分部分项工程、隐蔽工程等中间过程的检查和验收。
任职要求：
1.本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业优秀应届毕业生；
2.熟悉行业内通用的软件，熟悉工程图纸，熟练操作仪器；
3.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力。
三、财务管培生
岗位职责:
1、根据公司业务部门相关单据、数据，按财务会计准则、公司各项制度完成凭证录入、数据分析、报表出具等工作，确保数据准1确、及时、可靠;
2、按要求整理凭证、合同等会计档案的归档装订，并严格按财务制度规定保管及查询登记管理。
任职要求:
1、本科、硕士学历，会计学、财务管理等相关专业;
2、了解会计准则、熟悉OFFICE等办公软件及财务相关软件，对数据较敏感，
3、责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神。
四、营销管培生
岗位职责：
1、充分利用杭萧钢构品牌、技术等优势，与城投公司、设计院等甲方单位深入沟通，承接钢结构和总承包项目；
2、搜索、收集项目信息制定详细的营销策划，布置落实各支持组执行实施，确保项目承接；
3、主动与业主、甲方相关部门做好渠道建设，构建良好的关系，争取获得支持，参与招标文件的编制；
4、组织相关部门进行招标文件的评审，督促各职能部门提出修改建议和书面意见；
5、负责完成投标保证金或保函的申请与支付办理流程，参与投标文件的编制工作和开标询标工作；
6、负责跟踪、确保后续公司服务、履约、实施工作及时有效，做好风险控制和危机公关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木建筑、市场营销或行政管理类相关专业，；
2、在校成绩扎实，对于钢结构产品知识及业务有兴趣，愿意在建筑行业长期发展。
