平安产险湖北分公司24届校园招聘
招聘简章
一、公司简介
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
中国平安财产保险股份有限公司（以下简称“平安产险”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“平安集团”）实现多元化发展的起点；以保费收入衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。
截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1000种，经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、农业保险、短期健康险与意外险等一切法定产险业务及国际再保险业务。为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，完善新技术、支持实体经济创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。
中国平安财产保险股份有限公司湖北分公司1992年进入武汉，1995年5月经中国人民银行批准成立省级分公司，是中国平安财产保险股份有限公司在湖北地区设立的全资省级分公司。下设15家地市级三级机构，88家县域四级机构，业务经营范围覆盖湖北省内所有城市，员工近3000人。近年来，平安产险湖北分公司市场份额不断提升，稳居湖北产险市场第二位，2022年保费收入突破100亿。
产险湖北分公司蝉联获得中国市场信用AAA级信用企业、金融支持武汉经济社会发展贡献奖、武汉金融博览会授予十佳优质文明服务保险机构、同时获得共青团武汉市委员会等单位授予爱心企业，为武汉扶贫贡献出自己的力量。
产险湖北服务的国内客户主要有中国葛洲坝集团、三峡集团、中国铁路武汉局集团等大型国有企业，同时在国外，也有我们的项目，例如：巴基斯坦卡洛特水电站、巴基斯坦达苏水电站、孟加拉帕德玛大桥等大型国外项目。
二、校招岗位
（一）2024届星航管培生（法学）
1、工作职责：
①负责公司风险评估体系、风险评估方法论及各类风险评估指标的建立健全与动态调整，并落实开展相应评估工作；
②对公司重点领域、重点业务、创新业务风险进行监测评估，具体推进整改措施落实；
③负责合规文化建设管理工作、合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
④负责理赔部门诉讼合规管理，成本监测，协助机构重大案件处理，推动理赔诉讼管理数字化和线上化。
2、任职资格：
①2024届优秀本科及以上毕业生，法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先；
②良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
③取得自身专业相关的资格证书优先；
④有知名企业实习经验者优先；
⑤具有高度责任心，工作严谨认真；逻辑思维清晰，理解能力强，有较强的语言表达能力、文字处理能力；
⑥根据笔试及专业面试情况，双选分配至合规、理赔等相关岗位。
（二）2024届星乘管培生（数据）
1、工作职责：
①运用大数据，协同保险产品经理，针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
②对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
③参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。
2、任职资格：
①2024届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、概率学等相关专业优先；
②良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
③取得自身专业相关的资格证书优先；
④有知名企业实习经验者优先；
⑤根据笔试及专业面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。
（三）2024届管培生（职能）
1、工作职责：
①负责公司日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等相关工作；
②负责公司资金日常作业，包括银行帐户、结算票据、财务印章管理等，确保资金安全和效益；
③负责编制公司年度预算、经营分析报告及行业发展研究等相关工作；
④负责招聘培训、员工服务、社保薪酬、绩效管理、职场管理及品牌宣传等相关工作。
2、任职资格：
①2024届优秀本科及以上毕业生，数学、统计、精算等相关专业优先；
②良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
③取得自身专业相关的资格证书优先；
④有知名企业实习经验者优先；
⑤根据面试情况，双选分配至企划、人力、财务等相关岗位。
（四）2024届星源管培生（能源三电）
1、工作职责：
①负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；
②负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；
③负责新能源车企等合作伙伴对接，推动业务发展；
④负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。
2、任职资格：
①2024届优秀本科及以上毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；
②良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
③取得自身专业相关的资格证书优先；
④有知名企业实习经验者优先；
⑤根据笔试及专业面试情况，双选分配至相关岗位。3、需求专业：
（五）2024届星禾管培生（农学）
1、工作职责：
①负责农业保险业务推动，协调内外部资源，赋能业务拓展；
②参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作；
③负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理；
④推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。
2、任职资格：
①2024届，2023届离校未择业国内外院校本科及以上学历毕业生，农业相关专业优先；
②良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
③取得自身专业相关的资格证书；
（六）2024届星乘管培生（精算）
1、工作职责：
①针对不同保险产品、场景及客户群体，参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发；
②对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
③参与评估产险业务各项准备金，进行业务品质的经验分析和财务预测。
2、任职资格：
①2024届优秀本科毕业生，精算专业或取得精算相关证书等优先；
②良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
③取得自身专业相关的资格证书优先；
④有知名企业实习经验者优先；
⑤根据笔试及专业面试情况，双选分配至精算、数据（分析/挖掘）等相关岗位。
（七）24届橙星管培生（市场营销）
1、工作职责：
①负责个人、团队销售业绩的推动和达成；
②负责客户关系维护；
③负责市场信息收集、用户线上推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划；
④根据人事行政部要求，完成管培生培训、团建等相关考核工作。
2、任职资格：
①23届、24届离校未择业国内外院校本科及以上学历毕业生；
②良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平；
③有知名企业实习经验者优先；
④根据个人专业及面试情况双选于业务管理相关岗位。
三、福利待遇
1、 工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;提供具有行业竞争力的薪酬；
2、 现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费、异地交流干部补助、专业技术人员;
3、 社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;
4、 补充保险:员工综合保障计划、高端医疗保障计划、企业年金计划;（合计缴纳六险两金）
5、 休假:年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚 假、产假、哺乳假等;
四、投递方式：
联系人：李老师
联系邮箱：****
