川恒集团2024届秋季校园招聘简章
一、企业简介
四川川恒控股集团股份有限公司 (以下简称“川恒集团”) 创立于 1999 年，现已发展成为拥有十余家下属企业的现代型化工集团。我们的愿景是构建“磷氟锂”新能源材料产业集群，成为世界能源革命的重要助力者。集团旗下的贵州川恒化工股份有限公司（股票代码：002895）主营磷矿开发、磷化工及磷系材料的精深加工，并先后被评为“国家高新技术企业”、“中国磷化工行业十强”、“国家级‘绿色工厂’”。
集团拥有多个自主研发核心技术，其中：“半水湿法磷酸技术”和“磷尾矿制备低碳路基及路面基层材料应用研究技术”被评定为国际先进水平技术；“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”被评定为国际领先水平技术。磷矿储备方面，集团直接和间接控制的优质磷矿资源高达5.46亿吨，未来5年内，可利用的磷矿石年产能达1000万吨，是川恒未来发展的资源粮仓。集团旗下广西鹏越生态科技有限公司，地处广西扶绥，与当地南国铜业为邻，鹏越“铜磷氟锂绿色循环产业基地”项目将铜冶炼产生的硫酸、热能等资源与磷化工循环利用，提高资源利用率，深度探索多资源的循环发展模式。
二、招聘需求
（一）集团总部人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 投资发展员 | 1 | 本科及以上 | 经济、财务、会计、法学相关方向专业 | 四川成都 |
（二）研究院人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 主研员 | 9 | 硕士及以上 | 化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程、材料与化工、矿物加工工程、化工专业（有机化学方向）、有机化学、无机非金属材料、岩土、采矿工程、岩土工程、地质工程、机械工程（矿山方向）等相关专业 | 四川什邡 贵州福泉 广西扶绥 |
2 | 研发员 | 8 | 本科 | 化学工程与工艺、材料化学、无机化学、物理化学、能源化学工程、矿物加工工程、采矿工程、无机非金属材料等相关专业 | 贵州福泉 广西扶绥 |
3 | 设备设计员（培训生） | 2 | 本科 | 过程装备与控制工程专业 | 贵州福泉 广西扶绥 |
4 | 自控设计员（培训生） | 1 | 本科 | 自动化、测控技术与仪器专业 | 贵州福泉 |
（三）磷化工板块人才需求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
1 | 动物营养国内销售岗 | 1 | 本科及以上 | 动物科学、饲料工程、化学工程与工艺、市场营销等相关专业 | 四川成都 |
2 | 动物营养国际销售岗 | 1 | 本科及以上 | 国际经济与贸易、英语、动物科学、饲料工程、化学工程与工艺、市场营销等相关专业 | |
3 | 植物营养国内销售岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、植物科学与技术、植物保护、农学、市场营销等相关专业 | |
4 | 植物营养国际销售岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、植物科学与技术、植物保护、农学、国际经济与贸易、英语等相关专业 | |
5 | 新创业务国内销售岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、化学、市场营销相关专业 | |
6 | 新创业务国际销售岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、化学、国际经济与贸易、英语相关专业 | |
7 | 矿石供销业务岗 | 1 | 本科及以上 | 化工类、管理类、经济贸易类专业 | 贵州福泉 四川什邡 |
8 | 软件开发岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、物联网工程相关专业 | |
9 | 桌面运维岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、网络工程、信息安全相关专业 | |
10 | 系统运维岗 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、财务管理相关专业 | |
11 | 设备技术岗 | 17 | 本科及以上 | 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | 四川什邡贵州福泉 广西扶绥 |
12 | 工艺技术岗/ 生产管理岗 | 29 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学、材料化学、化学等相关专业 | |
13 | 自控技术岗 | 8 | 本科及以上 | 自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业 | |
14 | 人力资源岗 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理相关专业 | 四川什邡 |
15 | 采购岗 | 1 | 本科及以上 | 化学工程与工艺、应用化学、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化等化工、机械类专业，经管类专业 |
三、薪酬待遇
（一）薪资
1.研发类
本科：9-13万/年；硕士：15-18万/年
2.营销类
本科及以上：底薪+考核+提成，9-18万/年
3.生产、技术、职能类
本科：8-12万/年；硕士：12-15万/年
4.优秀学生的薪酬标准一人一议
5.骨干纳入年薪制、股权激励
（二）定期调薪
根据当年个人绩效及晋升，定期调整薪资
针对成长型人才，每年至少一次调薪
四、人才发展机制
（一）多样的培训形式，构建人才培养体系
（二）丰富的活动内容，倡导活力企业文化
（三）“H”型晋升机制，拓宽人才晋升空间
1.专业线：员级-助理工程师级-工程师级-高级工程师级
2.管理线：基层管理-中层管理-高层管理
3.商务线：业务员-业务主管-业务经理
五、福利待遇
法定福利 | 五险一金 | 具有竞争力的五险一金标准 |
休假保障 | 日常休假 | 国家标准工时制，周末双休（研发及设计类人员采用不定时工作制） |
法定假日 | 享受法定假日、婚假、生育假、护理假、育儿假、年休假等 | |
其他休假 | 探亲假（具体以公司制度为准，报销车费）、评优评先福利假等 | |
共同发展 | 股权激励 | 骨干员工享有公司股权激励 |
其他保障 | 衣食住行 | 衣：基地公司发放工服 |
食：提供食堂，享受就餐补贴（具体标准以各基地为准） | ||
住：基地公司免费提供住宿 | ||
行：基地公司免费班车接送上下班 | ||
员工关爱 | 生日慰问、季度福利、节日福利、婚丧嫁娶病育慰问金、团建活动 | |
健康保障 | 入职、在职、离职体检（部分岗位） | |
家庭关爱 | 个人购房无息借款、购房团购价、直系亲属重疾帮扶、员工子女奖学等 |
六、联系方式
（一）简历投递渠道
1.邮箱：****
投递邮件名称格式：姓名+应聘岗位+意向工作地+毕业院校+专业+学历
（二）联系电话：
集团总部：028-****8065/18780117527（唐女士）
集团研究院：185****2875（杨女士）
川恒股份（贵州福泉）：085****0270/15186601430（韦女士）
鹏越生态（广西扶绥）：198****9119（郭女士）/17806710647(胡女士）
川恒生态（四川什邡）：181****1518（胡先生）
恒轩新能源（贵州福泉）：085****8018/18685511577（王先生）
