一、营销管培生
【岗位职责】
1、作为营销储备干部，接受公司全方位业务培训和锻炼；
2、系统学习医药知识、管理技能、营销手段，协助上级制定产品和销售策略；
3、负责区域内优质连锁的开发与客户管理，完成新产品跟踪、维护、上量工作；
4、配合公司开展品牌活动，协助线下沟通、促销活动等制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长。
【任职要求】
1、本科以上学历，不限专业，医药相关专业、市场营销专业、工商管理专业优先；
2、在校经历有学生会、社团、班级干部工作经历优先；
3、社会经历有医药企业、快消品企业实习、兼职经历者优先；
4、接受全国出差、调派、异地办公。
【工作地点】全国调派
【培养期】6-12个月
【薪酬福利】本科底薪5000-7000元/月；硕士底薪6000-8000元/月
(普通高校执行本岗位最低标准，211院校增加1000元，985院校执行最高标准)
五险一金，带薪年假、绩效奖金，差旅报销，大牛带队、员工宿舍、节日福利等。
二、市场管培生
【岗位职责】
1、协助产品经理制定产品规划与销售策略，制定产品作战地图，确保完成年度经营指标；
2、协助产品经理根据产品目前临床循证依据现状、市场需求及竞品临床应用情况，制定有针对性、有产品特色的临床循证研究，丰富产品资质，为销售提供循证炮火支持；
3、协助产品经理根据中华医学会和各省级医学会有关管理条例，组织产品的会议宣传、卫星会召开、专家代言、临床医师参会等全部工作；
4、协助产品经理根据市场需求及产品发展情况，制作并更新产品学术资料。
【任职要求】
1、硕士以上学历，医药相关专业；
2、注重知识积累,医药知识领域涉猎丰富,注重理论与实践结合；
3、善于对产品进行卖点挖掘、产品工具完善与创新及产品策略实施，对数据有一定敏感度；
4、具有一定文案撰写能力，横向沟通能力、培训控场能力、亲和力；熟练使用现代培训工具、熟练运用办公软件，熟练运用PPT等；
5、接受全国出差。
【培养期】6-12个月
【工作地点】哈尔滨、北京
【薪酬福利】底薪6000-8000元/月，五险一金，带薪年假、绩效奖金，差旅报销，早晚通勤，免费午餐，大牛带队、员工宿舍、节日福利等。
三、研发管培生
【岗位职责】
1、负责按照计划的试验方案开展原料药及制剂分析研究工作（如一般鉴别试验，有关杂质分析，物性检测分析，溶出度检测，晶型识别等）；
2、负责按照计划的试验方案开展药物制剂的研发工作（包括制剂处方检讨，工艺检讨，放大实验，制剂分析等）；
3、负责进行真实，完整，规范的记录试验结果；
4、实施使用设备仪器（各类制粒机，压片机、HPLC，UV，溶出仪等）及其日常保养维护；
5、学习相关法规及知道原则，按照国家药品申报要求，在上级指导下整理CTD格式申报资料。
【任职要求】
1、硕士及以上学历，药学，化学，分析相关专业；
2、熟悉各种常用分析仪器（HPLC，UV，溶出仪等）工作原理及操作规范；
3、诚实，正直，耐心，具备乐于团队协作。
【培养期】6-12个月
【工作地点】北京
【薪酬福利】底薪11000/月，五险一金，绩效奖金，早晚通勤，免费午餐，差旅报销，晋升空间等。
招聘流程
参加线上/线下宣讲会→在线投递简历→视频/现场面试→复试→终试→发出offer→签约
