数字安徽有限责任公司2024年春季校园招聘简章
一、单位介绍
数字安徽有限责任公司成立于2022年6月,注册资本8亿元,纳入省属国有企业序列。公司秉承“数据赋能、应用便民”的理念,致力于全省通用性基础性政务信息化新基建、政府数据授权运营和数据交易流通,充分发挥数据要素作用,助力高质量发展、服务老百姓生活,努力成为高端人才密集、技术水平先进、引领产业生态的国内一流数字化领军企业。
公司正值高速发展阶段,我们诚挚邀请广大优秀学子加入我们,激扬青春、放飞梦想,与数字安徽携手同行,共创未来!
二、招聘原则
(一)党管干部、党管人才;
(二)依法依规、竞争择优;
(三)公平、公开、公正。
三、招聘岗位
序号 | 岗位方向 | 需求数量 | 学历 | 专业要求 | 薪资待遇 |
1 | 计算机-研发方向 | 7 | 研究生 | 计算机相关专业 | 综合全年10-20w |
2 | 计算机-项目管理方向 | 3 | 研究生 | 计算机相关专业 | 综合全年10-20w |
3 | 财经方向-财务岗 | 1 | 研究生 | 财务相关专业 | 综合全年10-15w |
4 | 财经方向-投资岗 | 1 | 研究生 | 财务相关专业 | 综合全年10-15w |
5 | 人力资源方向 | 1 | 研究生 | 人力资源相关专业 | 综合全年10-15w |
四、招聘要求
(一)拥有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,未受过任何纪律处分;
(三)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(四)2024年应届毕业生(取得毕业证书及学位证书时间:2024年1月1日—2024年8月31日);
(五)硕士研究生27周岁及以下,博士研究生30周岁及以下。“27周岁及以下”指“1996年3月1日(含)以后”出生,其他涉及年龄计算以此类推。
五、招聘流程
本次招聘流程为:报名、资格审查、考试、背景调查与体检、研究审定、公示录用等。
(一)报名
本次招聘会采用现场报名+线上系统报名相结合的方式,有意向者可直接现场投递简历或登录(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)报名网站进行注册报名。报名时间:即日起至2024年4月14日16:00。
(二)资格审查
招聘工作组将对简历进行初审,择优确定进入考试的人员名单。
(三)考试
考试分为线上笔试、线上测评、面试复试等方式进行,主要测试应聘者的综合素质、实践能力和适岗程度等。
(四)背景调查与体检
背景调查主要了解背景调查对象的学习成绩、个人征信、是否有犯罪记录及是否存在回避关系等情况。通过背景调查的人选前往三甲医院进行入职体检。
(五)公示录用
体检合格的人员,确定为拟聘人选。拟聘人选名单在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)进行公示,公示期不少于5天。公示期无异议的人选在取得毕业证及学位证后,与数字安徽有限责任公司或所属子公司签订正式劳动合同,确定被录用人员须服从公司统一安排。
六、相关说明
(一)本次招聘委托外企德科人力资源服务安徽有限公司实施,联系电话:055****67899;如有疑问请在工作日时间来电咨询。
(二)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。
(三)应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视其情节轻重进行处理。
(四)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。