麦当劳菁英管培生校园招聘启动
（一）发展路径
员工&精英员工 (2个月) → 值班主管 (4个月) → 顾客体验经理 (6个月) → 系统专家 (6个月) → 餐厅总经理
领导力学习：根据个人特点，灵活完成课件学习及课程培训，提升核心竞争力。
（二）大咖带教
餐厅总经理作为“并肩教练”给予教练回馈；
营运经理作为“专属导师”提供专业职业指导；
HR作为“菁英班主任”提供综合技能培训与心理辅导；
定期获得与麦当劳高管面对面沟通、分享、学习的机会。
（三）岗位薪资
1. 训练期薪资：综合4k + 免费餐饮，月休8天；
2. 成为顾客体验经理，综合5-6k，月休8天；
3. 成为餐厅总经理，综合9-15k，月休8天。
（四）任职要求
1. 本科及以上学历，欢迎2023/2024届应届生；
2. 具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿；
3. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班；
4. 乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作；
5. 无需工作经验，专业不限，若有相关的零售餐饮行业工作经历更佳。
