“聚交英才，共建未来”
宁夏交通建设股份有限公司2024届春季校园招聘
一、公司简介
宁夏交通建设股份有限公司（以下简称“宁夏交建”）始建于1958年，其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。历经数次变迁，公司现为混合所有制企业。
公司下设公路、桥隧、养护、市政、海外共五个事业部，拥有八个全资子公司，一个公路设计院，八个控股子公司。一个省级企业技术中心、一个省级道路养护工程技术研究中心、一个省级固废资源道路化综合利用技术工程研究中心、一个中心试验室，以及多个省（区、市）分（子）公司或区域中心，三个海外分支机构（子公司）。公司现有员工800余人，其中工程技术、经济管理类专业人员620余人，中级以上职称420余人，一级、二级建造师340余人。
公司是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国安全文化建设示范企业、全国公路建设市场A级信用等级企业、中国对外承包工程商会AA级信用等级企业、宁夏公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏交通运输工作先进集体、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。
公司具有公路工程施工总承包特级、公路行业设计甲级、市政公用工程施工总承包壹级（子公司）资质，路面工程、路基工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程等多项专业承包资质；具有公路工程路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护全系列资质；具有涉外投资与贸易、涉外工程承包、涉外劳务合作经营资格。
公司具备雄厚的研发实力和先进齐全的专业试验设备，获批组建“两级六类”科研平台与人才载体。同时具备一只高素质、高学历的研发团队，自主研发或转化新技术，先后承担多个交通运输部、省级科研项目。荣获宁夏回族自治区科技进步奖2项，形成团体标准、地方标准17项，授权专利、软著130余项，成为宁夏交通科技的领军企业。
|
|
| ||
科研平台建设 | ||||
|
|
| ||
人才载体建设 | ||||
六十余年来，宁夏交建始终以“为客户提升价值，为员工搭好平台，为社会贡献财富”为己任，足迹遍布宁夏全境及国内大多数省、区、市。近年来，公司在强化交通建养主业发展、筑牢核心优势的基础上，着力拓展市政、房建产业板块，并培育多个“交通+新基建、新能源”，同时公司业务逐步向海外拓展，先后在埃塞俄比亚、巴基斯坦、沙特等国家参与项目投资与工程建设，实现公司综合性发展。展望未来，公司将以对交通事业的不懈追求为动力，让交流更便捷，让世界更通达！
二、招聘对象
1、2024届全日制本科毕业生、硕士研究生；
2、认同宁夏交建企业文化、适应建筑企业工作环境；
3、具有良好的学习能力，在校期间学习成绩优异；
4、身心健康，具有良好的团队意识。
三、招聘岗位
招聘 岗位 | 学历 要求 | 专业要求 | 招聘 人数 （人） | 工作地点 | ||
技术研发岗 | 固废资源道路化应用方向 | 硕士研究生及以上 |
土木工程、岩土工程、交通工程、道路工程材料、计算机等相关专业，研究方向与岗位方向需一致 | 1 | 国内 | |
多功能沥青路面方向 | 1 | |||||
高性能水泥基材料方向 | 1 | |||||
桥梁结构检测与加固方向 | 1 | |||||
数字化交通研发方向 | 1 | |||||
工程技术岗 | 房建工程方向 |
一本及以上 | 土木工程（工民建方向）、交通工程、测绘工程、工程管理、工程造价、材料学等相关专业 | 10 | 国内 | |
市政工程方向 | 土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、测绘工程、工程管理、工程造价、材料学等相关专业 | 3 | ||||
公路与桥梁方向 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程、测绘工程、工程管理、材料学等相关专业 | 3 | ||||
机电工程方向 | 电气工程及其自动化、机电工程、材料学等相关专业 | 2 | ||||
水利工程方向 | 水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业 | 2 | ||||
安全工程方向 | 土木工程、安全工程等相关专业 | 3 | ||||
国际工程技术岗 | 本科及以上 | 道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程、测绘工程、市政工程、工程管理、工程造价等相关专业 | 2 | 海外 | ||
财务管理岗 | 一本及以上 | 金融学、会计学、审计学、财务管理等相关专业 | 2 | 国内 | ||
行政管理岗 | 硕士研究生及以上 | 劳动与社会保障、行政管理等相关专业 | 1 | 国内 | ||
人力资源管理岗 | 硕士研究生及以上 | 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业 | 1 | 国内 | ||
备注：签约的博士研究生，公司给予50-100万安家费（不包含政府补贴）
四、薪资及福利
1、工资采用定岗定薪制：
工资构成为岗位工资+绩效工资+项目奖励
本科生毕业入职后综合年收入不低于10W；
硕士研究生毕业入职后综合年收入12-18W；
国际工程技术岗入职后综合年收入不低于18W；
2、津贴类福利：
五险三金、防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、过节费、饭补、学历津贴、职称津贴、技能津贴；
3、其他福利：
（1）提供免费员工宿舍；
（2）免费工装；
（3）公平公正的多渠道晋升通道
（4）多层次的培训体系；
（5）定期全项健康体检；
（6）享受带薪年假或探亲假；
（7）法定假日慰问礼金、礼品；
（8）定期举办丰富多彩的团队建设活动；
五、职业发展
导师制：入职安排职业导师传帮带，职业发展步入快车道；
职业晋升：提供横向、纵向的职业晋升渠道，全方位促进员工职业发展；
学历提升：公司鼓励员工继续学习，为有意向继续深造的员工创造最为有利的读研读博条件。
人才培养：提供完善的人才培养和教育体系，入职后根据个人优势和特点制定职业路线和学习地图，为员工发展提供方向。
六、招聘流程
简历投递——简历筛选——专业能力面试——综合能力面试——体检——签约录用
七、简历投递方式：
A方式：扫二维码投递简历（hr推荐扫码投简历哦，这样能快速又便捷地让我们看到你）
（1）下载并填写附件中的简历模板；
（2）扫描下方二维码，填写应聘信息并上传简历；
B方式：
（1）下载并填写附件中的简历模板；
（2）投递简历（标题为：校招应聘+姓名+学校+专业+应聘岗位）至公司邮箱****；
八、联系方式
联系电话： 陈女士：095****8237/ 188****1030（微信同号）
公司官网：www.nxcc.com
邮 箱：****
地 址：宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼
