优诺创新招聘简章
公司简介：
本公司的核心团队成立于2013年，是一家专注B2C跨境电商（出口）的创业型企业。作为早一批进入跨境电商的企业之一，自成立以来，秉承“激情创新,卓越共赢”的企业精神，致力于为消费者提供高效优质的产品服务体验、为员工搭建施展才华的舞台。公司现拥有百人精英团队，在不断完善仓储物流服务体系下，拥有自主海外仓库，以便更好地为全球用户提供高品质产品和服务体验。
优诺拥有丰富的Amazon、ebay电商平台运营经验，同时拓展涉及速卖通、TIK TOK、Lazada、Walmart等多个国际交易平台，产品涵盖消费电子、时尚家居、汽车配件、母婴、宠物用品类，市场业务涵盖北美、欧洲、澳洲、东南亚等多个国家和地区。我们始终以“优质的产品是对美好生活的承诺”为使命，积极开拓新产品、新市场，推动公司多元化发展。
超11年跨境电商资源 百人精英团队 系统培训体系 30+自主品牌
【多元化晋升路径】
P-技术： 定向培养-专员-资深专员-内部培训师-技术专家
M-管理：定向培养-专员-组长-项目团队Leader-主管-总监
【使命】
优质的产品是对美好生活的承诺
【愿景】
成为全球用户心中的首选品牌
【价值观】
激情创新 教学相长 卓越共赢
【你将获得】
关键词：教学相长
导师教练制+成长规划表+经验分享会
关键词：前景力
透明的成长通道+子项目孵化负责人
关键词：资源力
品牌教练+诺新星项目
关键词：成长力
定期的内外部带薪赋能培训
产品类目：3C电子、汽配、家居、工具、宠物用品、母婴类产品
岗位介绍
一、亚马逊运营储备干部（系统培训+品牌店铺）
欧洲站/北美站（5名）
7-10W/年/广东-广州/本科或以上/13薪
岗位职责： 负责海外市场的亚马逊平台运营，包括品牌店铺运营、市场数据分析等；
【品牌店铺运营】
1.制定营销策略，店铺的运营管理，维护账号安全；
2.结合推广策略，制作用户画像，掌握广告打法，打造优质listing，提高产品排名和ROI；
3.对市场需求、同类竞品保持关注与分析，挖掘潜力产品，合理制定销售计划，科学做好国内与海外的库存管控，提高物流时效性； 4）培养计划：挑战诺新星通道，P与M双赛道选择；
【市场数据分析】
复盘店铺数据，结合热点趋势、品牌定位、竞品、内容模式、市场容量进行市场分析；
【任职要求】
1、本科或以上，专业不限，英语六级或以上，具备跨境相关平台运营经验者优先考虑；
2、熟练使用 Office办公软件，掌握excel的函数应用；
3、具备市场敏锐度、数据分析能力和钻研精神，意向往跨境运营长期发展；
4、执行力强，具备自驱力、责任心、耐心和团队合作精神；
二、供应链与产品储备干部（5名）
7-10W/年/广东-广州/本科或以上/13薪
岗位职责：
负责供应链优化，供应商管理，产品调研与开发等项目；
【供应链优化与管理】
1、根据产品需求计划和市场调研，寻找匹配的供应商，开辟核心供应链，定期进行供应商评估与考核；
2、核算产品利润空间，开发新的供应商渠道和维护现有供应商渠道，在保障质的前提下提高产品利润空间，不断优化产品的供应链；
【产品调研与开发】
1、负责产品类目的市场调研，追踪行业、各站点的市场趋势，策划新品的规划和现有产品的迭代；
2、参与新品开发工作全流程管理，积极拓宽产品线，结合各项产品数据进行分析，对符合条件的产品进行迭代；
3、寻找产品创意，研究国外的社交媒体和社区，分析用户需求，关注流行趋势及新品，开发过程与品牌元素结合，产品包装、色调、功能与品牌风格契合；
培养计划：挑战诺新星通道，P与M双赛道选择；
【职责要求】
1、本科以上学历，机械电气与工程/采购管理/产品设计 专业优先考虑，具备英语阅读能力，对供应链管理、产品调研与开发 感兴趣优先考虑；
2、对市场有一定的敏感度，具有敏锐的市场洞察力和分析判断能力；
3、思维逻辑清晰，有较强的随机应变能力和良好的沟通表达能力；
4、拥有用户敏感度、创新意识，具备团队协作精神，意向跨境电商长期发展。
三、TIK TOK运营师（2名）
7-10W/年/广东-广州/本科或以上/13薪
岗位职责：
负责美国市场的TikTok 运营，包括品牌店铺运营、达人合作、市场数据分析等；
【品牌店铺运营】
1、制定营销策略，店铺的选品、上架、库存管理、售后处理、申诉；
2、广告投放、报名活动等，提高投放ROI；
3、跟进订单处理，协调海外仓储配送，提高物流时效性；
4、结合热点话题撰写文案，发布产品视频，增强用户粘性，提高粉丝活跃度；
【达人合作】
主动筛选并联系优质达人进行合作，为产品进行推广，提高店铺销量；
【市场数据分析】
复盘店铺数据，结合热点趋势、竞品、内容模式、市场容量进行市场分析；
任职资格：
1、本科或以上，英语四级或以上，具备海外留学经验者优先考虑；
2、具备电商/海外社媒运营/Titok运营/达人合作管理经验者优先考虑；
3、较强的沟通协调能力和文字表达能力、良好数据分析能力，能够对销售数据和市场趋势进行分析和研究；
4、拥有用户敏感度、创新意识和营销策略思维；
5、熟悉海外文化和各海外社交平台的规则玩法，了解Tiktok的底层逻辑；
6、学习能力强，喜欢尝试新工具并落地；
福利待遇：
1.良好的激励机制：全勤奖，业绩提成，绩效奖励，项目奖金，年终奖，内荐伯乐奖，加班补贴；
2.教练文化：导师+成长计划表+培训辅导；
3.系统培训：定期提供入职培训、专业培训、技能进阶、外出学习交流、内部经验分享会；
4.多元化的晋升路径：专业技术&管理双通道发展、诺新星项目、品牌项目；
5.社会保障：购买广州五险一金，享有法定节假日，带薪年假、春节假、带薪婚假、生育假、丧假、病假等；
6.活动组织：篮球&羽毛球社活动、月度生日聚会、节假日活动、季度活动、年度旅游、趣味运动会、电竞争霸赛；
7.节日享有丰富多彩的活动，暖心节日礼品、生日礼物、伯乐大礼包等。
联系方式：
联 系 人：Penny
联系电话：191****4338
联系邮箱：****
