湖北机场集团有限公司楚天启航“A”计划2024年春季校园招聘公告
为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团面向国内外重点高校2024年应届毕业生开展校园招聘。现公告如下：
一、招聘人数及条件
（一）招聘计划
管培生若干名。
（二）学历
2024年应届毕业生，学历层次为硕士、博士研究生，且本科及以上学历均为国内外重点高校。
（三）年龄
硕士研究生学历者年龄为30周岁及以下；博士研究生学历者年龄为35周岁及以下。
（四）专业
综合职能类：企业经营管理、民航安全管理、审计、人力资源等业务相关专业。
综合业务类：企业数字化转型、智慧机场建设、物流供应链管理、民航交通运输、商业营销、市场开发、酒店管理、旅游管理、新能源利用、城市规划、工程建设等业务相关专业。
（五）成绩要求
在校期间成绩优异，无挂科记录。
二、招聘时间及程序
拟于2024年3月初启动春季校园招聘工作，2024年4月完成主要招录程序。
三、具体招聘程序及要求
报名及资格审查
1.报名方式
此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内，按照登录湖北机场官网点击简历投递，每人限报一个岗位。
2.报名时间
本次招聘自2024年3月4日开始报名，至2024年3月31日24:00报名截止（以网上报名时间为准）。
3.资格审查
根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查。除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：
（1）本人有效身份证；
（2）各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告；
（3）现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料；
（4）毕业生推荐表；
（5）本科学习成绩单或相关证明材料；
（三）职业性格测评
通过报名及资格审查的人员进入职业性格测评阶段，测评结束后直接进入面试环节。
（四）面试
根据需要，开展多轮面试，根据最终面试成绩择优确定体检政审人选。
（五）体检、政审
组织通过面试的人员进行体检和政审。
（六）公示
拟录用人选名单在集团官网进行公示。
（七）确定录用人选
根据前期招聘情况，确定录用人选。
（八）录用签约
与录用人员签订高校毕业生就业协议。根据工作需要安排实习。
（九）报到上岗
录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。
四、聘期及待遇
（一）签订五年期固定期限劳动合同，其中试用期为期半年，试用期考核合格后予以正式录用。
（二）管培生入职后将进行为期3年的培训学习、轮岗锻炼、定向培养等，各培养阶段进行考核、淘汰，最后进行终极评估、岗位聘任。培养期内，享受集团管理岗位相应薪酬待遇，其中博士毕业生税前综合年收入33万元，硕士毕业生税前综合年收入19万元；并按相关规定享受政府及集团人才补贴5-15万元。
（三）享受带薪年休假、生育假、护理假、育儿假等休息休假，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、企业年金等社保福利待遇。
五、其他事宜
招聘事宜咨询电话（只接受应聘者本人来电咨询）：027-****5811-81385，027-****5811-81256，192****4363，027-****8365。
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。
湖北机场集团有限公司
2024年3月4日
