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广州禹璨信息技术有限公司

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宣讲会信息

宣讲单位:广州禹璨信息技术有限公司

宣讲时间:2024年03月19日 14:30
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所在学校:江西科技师范大学

宣讲地点:红角洲校区行政楼C楼342室

点击人次:1

单位简介

拼多多创立于2015年4月,是上海本土成长的互联网企业。 生于移动年代,拼多多以农产品零售平台起家,深耕农业,开创了以拼为特色的农产品零售的新模式,逐步发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合性电商平台,是全球具备规模的纯移动电商平台。 作为新电商开创者,拼多多致力于以创新的消费者体验,将“多实惠” 和 “多乐趣” 融合起来为最广大用户创造持久的价值。

招聘简章


拼多多仓储管理管培生项目介绍

◆ 01 公司介绍

       拼多多创立于2015年4月,是上海本土成长的互联网企业。生于移动年代,拼多多以农产品零售平台起家,深耕农业,开创了以拼为特色的农产品零售新模式,逐步发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合性电商平台,是全球具备规模的纯移动电商平台。

       拼多多于2018年7月在美国纳斯达克上市(NASDAQ:PDD),作为新电商开创者,拼多多致力于以创新的消费者体验,将“多实惠”和“多乐趣”融合起来为最广大用户创造持久的价值。截至2022年3月31日,拼多多年活跃买家数达到8.819亿,平台的商家规模累计超过1150万,平均每日在途包裹数逾亿单,是中国大陆地区用户数领先的电商平台,也是全球极具规模的头部农副产品线上零售平台。

 

◆ 02 业务介绍

        拼多多电商全球化业务以新技术赋能出海业务,将有效消除贸易和物流的隔阂,直连海外需求侧和国内供给侧,助力中国制造企业越过中间环节,直达海外消费者。拼多多国内业务的基础是农业,出海业务的前提则是中国日益发达的制造业。平台“拼购”少SKU、高订单、短爆发的模式,不仅能迅速消化工厂产能,还能帮助生产厂商通过“现象级”爆款迅速获得市场,树立品牌形象。

       拼多多推出的2022多多出海扶持计划”,助力中国制造企业开拓海外市场,从品牌代工升级为品牌出海。该计划投入了百亿资源包,首期正在打造100个出海品牌,预计总共将扶持10000家制造企业直连海外市场。

 

◆ 03 项目介绍

       仓储管理管培生项目是拼多多重要的校园人才战略储备项目,该项目旨在进行基层管理人才的提前储备,培养跨境电商仓储领域的优秀人才。通过一线轮岗、实战项目历练、导师带教等方式,让毕业生快速了解仓储物流的工作流程和内容,掌握核心技能,夯实专业基础,助力更多优秀应届毕业生突破能力边界,立足机遇与挑战并存的新赛道。

 

◆ 04 岗位介绍

仓储管理管培生

【岗位职责】

1、深入落地一线:从仓储基层一线轮岗起步,逐步深入参与仓储业务各项具体工作,通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而帮助提升整体仓储运作质量与效率;

2、仓库日常管理:负责仓库出入库管理、库存管理等,跟进运作时效质量,协调解决运作异常问题,并不断帮助一线员工提升技能;

3、仓库运营优化:通过运营数据,发现仓库日常运营改善点,并提出解决建议或方案,进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地;

4、项目实施:结合公司业务对仓库功能的拓展性要求,参与相关重点项目实施落地,确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

【任职要求】

1、2024届毕业生,不限专业;

2、思维活跃、创造力强,热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;

3、具有良好的信息收集和数据统计分析能力;

4、良好的沟通能力,注重团队协作,吃苦耐劳,内驱力强,坚持高标准交付。

【工作地点】广东省内调配(广州/佛山/清远/肇庆/东莞等)


◆ 05 培养目标


通过培养,毕业生将具备以下素质:

Ø 具备电商物流领域工作/实践经验,熟悉行业的作业流程、相关设备的使用和规范;

Ø 具备问题解决能力、沟通协调能力、抗压能力,具备较强的责任心和团队精神;

Ø 高效推动业务执行落地,有能力帮助提升仓储运作质量与效率,实现高标准交付项目。


◆ 06 培养计划

1. 岗前培训:公司将对实习学生进行岗位操作规程培训,以帮助学生快速适应工作岗位;

2. 导师指导:公司将选派经验丰富的业务骨干对学生进行指导带教,跟进学生的实践情况;

3. 工作实践:根据学生个人情况、岗位匹配度,及业务部门的实际用人需求安排学生在一线岗位进行实践学习。


◆ 07 录用考核及发展通道

1. 考核内容

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学生在一线轮岗期间的职业素养和岗位胜任能力,包括出勤情况、工作态度、职业道德、业务能力、协作能力、创新意识、实习成果等方面。

 

2 岗位发展

公司提供公平的晋升机会,透明的晋升渠道。毕业生从一线轮岗起步,逐步深入参与仓储业务各项具体工作;直接参与公司的管培生培养计划,经过业务轮岗历练,深度参与仓储业务各项具体工作,随着业务理解加强、能力不断提升,将有机会成为跨境电商仓储业务核心管理人才。

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◆ 08 招聘流程&简历投递


【招聘流程】

在线投递->简历筛选->线上测评->面试->发放offer

【简历投递方式】

 邮箱投递:将个人简历发送到邮箱:****简历命名:仓储管理管培生+学校+姓名

 


招聘职位

【拼多多】仓储管理管培生.

招聘专业:不限专业

7K-12K/月
投递简历

80人

本科及以上 | 广州市 佛山市 肇庆市 清远市 东莞市

职位描述

岗位职责:

1、深入落地一线:从仓储基层一线轮岗起步,逐步深入参与仓储业务各项具体工作,通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而帮助提升整体仓储运作质量与效率;

2、仓库日常管理:负责仓库出入库管理、库存管理等,跟进运作时效质量,协调解决运作异常问题,并不断帮助一线员工提升技能; 3、仓库运营优化:通过运营数据,发现仓库日常运营改善点,并提出解决建议或方案,进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地; 4、项目实施:结合公司业务对仓库功能的拓展性要求,参与相关重点项目实施落地,确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

岗位要求:

1、2024届毕业生,不限专业;

2、思维活跃、创造力强,热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业; 3、具有良好的信息收集和数据统计分析能力; 4、良好的沟通能力,注重团队协作,吃苦耐劳,内驱力强,坚持高标准交付。

投递说明:

简历投递链接:https://wj.qq.com/s2/13907618/c8cd/

简历投递邮箱:****

其他描述:

薪资:税前7000-12000元(根据面试表现评估) 福利:五险一金全覆盖           提供餐饮、租房综合补贴           导师带教,扁平管理


通过培养,毕业生将具备以下素质: 1、具备电商物流领域工作/实践经验,熟悉行业的作业流程、相关设备的使用和规范; 2、具备问题解决能力、沟通协调能力、抗压能力,具备较强的责任心和团队精神; 3、高效推动业务执行落地,有能力帮助提升仓储运作质量与效率,实现高标准交付项目。        公司提供公平的晋升机会,透明的晋升渠道。毕业生从一线轮岗起步,逐步深入参与仓储业务各项具体工作;直接参与公司的管培生培养计划,经过业务轮岗历练,深度参与仓储业务各项具体工作,随着业务理解加强、能力不断提升,将有机会成为跨境电商仓储业务核心管理人才。

岗位详情

【拼多多】质检管培生.

招聘专业:不限专业

7K-12K/月
投递简历

30人

本科及以上 | 广州市 韶关市 深圳市 珠海市 汕头市 佛山市 江门市 湛江市 茂名市 肇庆市 惠州市 梅州市 汕尾市 河源市 阳江市 清远市 东莞市 中山市 潮州市 揭阳市 云浮市

职位描述

岗位职责:

1、按照质检标准判断商品是否合格,确保质检结果的准确性;

2、通过对质检部全流程的学习,包含质检,审核,稽查;对商品质检结果&作业流程进行数据分析与问题挖掘,提升人效以及质检结果准确性,降低整体成本;
3、通过对现场问题点的汇总收集,制定合理的改善方案(包含规则优化,流程优化,人员管理优化,供应商商品质量提升等);
4、负责质检部日常管理工作,合理安排质检人员的各项工作,确保各项流程正常进行,减少差异。

岗位要求:

1、 2024届应届本科及以上学历,数据、物流等相关专业背景;

2、 具备良好的表达沟通能力,较强的责任心,踏实肯干;
3、 积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当;
4、 热爱并愿意长期投身质检行业,认同公司企业文化及发展愿景。

投递说明:

简历投递链接:https://wj.qq.com/s2/13907618/c8cd/

其他描述:

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