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中建三局科创产业发展有限公司

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公司简介

中建三局科创产业发展有限公司是中建三局集团(世界500强301位标准)于2022年8月新组建的全资子公司,承担中建三局集团引领建筑行业变革发展的使命。在“成为最具价值创造力的智能建造商”的战略目标指引下,公司将推进智能建造与建筑工业化协同发展,推动建筑业向数字化(工业化)、智能化发展。
科创公司四大核心业务:装配式总承包、专业承包、工厂制造、智能装备。
科创公司四类重点产品:保障性住宅、工业园区、写字楼、学校。

投递邮箱

c*********@126.com

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中建三局科创公司2024届“创势力”校招简章

一、公司简介

中建三局科创产业发展有限公司(简称“科创公司”),世界500强企业第13位、全球最大的投资建设集团—中国建筑所属三级法人单位,中建三局全资子公司。

2021年3月,中建三局在绿投公司(建筑工业化业务)和安装公司(钢结构业务)的基础上,正式组建科创公司。2022年12月,科创公司整合一公司钢构(深圳)、二公司工业公司,统筹全局钢结构业务发展。公司业务覆盖全国核心城市圈,区域总部位于武汉、深圳、北京、上海、成都区域中心城市。

公司定位为局建筑工业化投资、建造、科研专业化平台,承担局发展建筑科技业务、塑强“三局钢构”品牌的使命,致力于推动智能建造与新型建筑工业化协同发展。公司立足“一体一专两翼”战略,主要发展智能建造系统集成、应用与推广,钢结构总包和专业工程业务,打造智能制造、智能装备两项建筑工业化专业能力,最终成为综合智能建造服务商。

当前,公司建成集设计、研发、制造、建造、装备为一体的智能建造全产业链服务,入选国资委“科改示范”企业,成立以来营收年均增长率37%,是国内最大的装配式建筑总承包商,建筑工业化PC产量连续多年位居“中建第一”,公司自主研发的“空中造楼机”是荣登央视“大国重器”栏目,未来将基于建筑场景开发更多机器人产品,提升行业智能建造水平。

二、招聘专业及要求

(一)需求专业

类别

需求专业

工作区域

建造技术研发

智能建造、工程力学、结构力学、结构工程

属地安排

全国五大区域总部所在城市

武汉、广州、深圳、北京、上海、成都

商务(供应链)工程师

工程造价、工程管理、供应链管理

智能建造工程师

智能建造、结构工程、土木工程类
(钢结构、房屋建筑、建筑工程)

智能装备工程师

机械设计制造及自动化、机械工程

安全环境监察

安全工程、土木工程

(二)招聘条件

1.基本条件:身心健康,品行端正,有基本的建筑业认知。

2.学历条件:统招本科及以上学历,国内、外院校2024届毕业生。

3.优先条件:中共党员、实习经历、文体特长、学习优异。

三、新员工管理

(一)员工入职培养

1.新员工入职培养

入职集中培训、下班组实践、“双导师”培养、成长跟踪。

2.星青年培养计划

表现优秀的青年员工,分批、分层进入中建三局“锻石赋能”培养体系,包括砺石(1-3年)、磐石(4-6年)、星石(7-9年)培养计划,快速成为行业精英。

3.业务系统培养

公司各部门持续提升新员工专业力,通过岗位历练、业务竞赛、培训交流等形式,快速提升业务水平。

(二)职业发展机制

1.多通道职业发展。公司打造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系,成就员工在企发展。

2.广阔的成长舞台

公司业务形态丰富。产业链涵盖研发、设计、建造、工厂运营、智能装备等,形态丰富;业务类型工厂构件制造、房建、市政、桥梁、钢结构等装配式建筑领域。

组织发展空间巨大。聚焦建筑业转型升级前沿领域,引领建筑行业变革发展,具有广阔社会价值创造空间;公司作为行业龙头企业,受到政府与社会的广泛关注。

员工轮岗交流机会多。员工可以在公司总部、分公司机关、项目部三级组织中轮岗交流,实现快速成长。

3.多元化晋升机制

职级晋升。公司每年定期开展职级认定活动,制定高潜青年人才特殊发展通道,确保员工合理晋升发展。

公开竞聘。公司常态化开展岗位竞聘活动,为员工提供公开公平公正的发展机会,增强员工发展活力,是员工实现自我发展的重要平台。

(三)员工薪酬福利

入职新员工(本科)见习期年收入11-16万。相关薪酬福利项目如下:

1.岗位职级工资基本工资+能级工资

2.奖金:季度奖、年终奖、完工兑现奖、过程专项奖

3.各类津补(过节费、年功津贴、寒暑贴、就餐贴、证书津贴、交通贴、通讯贴、租房津贴、外区津贴等)

4.员工福利:社会保险(“六险一金”:养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)、节日慰问、生日礼物、免费工装、免费体检等。

(四)员工幸福工程

1.食宿保障。公司项目提供免费住宿,配置空调、卫浴;发放租房津贴;就餐统一安排员工食堂。

2.文化活动。成立篮球、足球、羽毛球、跑步、游泳、读书、摄影等专业协会,定期开展协会活动;各单位积极开展妇女节、青年节、志愿公益服务等主题活动。

3.关爱工程。员工生日、结婚、生育、子女升学、住院、退休、家人离世等重大事项时,组织予以现金祝贺(慰问),组织开展青年联谊、倾听员工心声。

四、招聘流程

1.面试流程

简历投递→中建集团测评→初试→复试→签约

2.区域总部城市

武汉、广州、北京、上海、成都

3.简历投递

(1)官网:https://hr.cscec.com/api/short_url?id=5cduu

投递路径:网上注册→完善简历→选择“科创公司”→选择职位→点击“申请职位”→参加招聘测评。

(2)全国统一校招邮箱:****(邮件命名:统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市)

  校招QQ群:656981747

        欢迎加入中建三局科创,一起探索建筑新世界。

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