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福建龙马环境产业有限公司

宣讲正文

一、关于我们

福龙马集团股份有限公司系国内首家专注于环卫领域的A股主板上市公司(股票代码:603686),创立于2002年,业务覆盖环卫领域上(装备制造)中(环卫运营)下(废弃物处理)游,业务国内全覆盖的同时,产品销至30余个国家/地区,分子公司80余家,且不断扩张中。

在夯实主业的基础上,集团大力拓展城市服务机器人、动力电池回收等新业务赛道,致力成为提供高品质城市服务的供应商。

集团公司被评为福布斯亚洲最佳中小上市企业, 2021年7月荣登“2021中国环境企业50强榜单”第20位,中国机械500强企业第120位,“福建制造企业100强”第70名,获评“福建省优秀民营企业”,拥有博士后科研工作站和省级环境工程研究中心,入选国家工信部“服务型制造”示范企业、中国城市环境卫生协会环卫运营管理专业委员会主任单位,获得中国上市公司最具成长价值奖、中国主板上市公司价值百强等荣誉称号。

二、招聘岗位:

项目储备经理  10名

【岗位职责】

1、负责政府环卫项目的具体运营管理;

2、负责项目管理制度的制定与落实;

3、负责人员考核管理及培训;

4、对环卫项目进行有效成本控制;

5、负责对项目周边市场业务信息进行收集;

6、服从公司统一调度、指挥,安排好清运任务;

7、负责协调完成领导交办的清运任务及重大活动时的突击任务;

8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

【岗位要求】

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:不限专业;工商管理、市场营销、园林、物业管理、环境工程等相关专业优先;

3、技能:有良好的沟通及表达技巧;亲和力佳、执行力和学习能力强。文字功底优秀或有营销经验、专业技术实践经验;

4、其他:服从公司安排,能适应长期出差、外派。在校期间担任学生干部、社会实践活动丰富者优先。

【薪酬】

试用期薪资:4000元         转正薪资:5000元

定岗薪资:由个人综合能力决定。

总经办主任/综合管理部部长  2名

【岗位职责】

1、负责总经办日常事务管理和公司各部门生产经营报表的汇总上报工作;

2、制度建设:协助编制公司行政管理有关制度的编制、组织实施和落实工作;

3、企业文化建设:负责做好网站、微信公众号、公司内刊的正面宣传推广工作。宣传重点:“双创”内涵、文明卫生意识教育、企业新闻、行业新闻、企业文化、优秀员工事迹等。负责组织公司各部门人员进行企业文化学习培训。

4、印章执照管理:制定公司印章管理制度,妥善保管公司印章、有关执照和空白介绍信,并按照规定程序使用;

5、法律事务:依据公司开展业务的需要,全面负责公司内外法律事务,参与合同谈判,以确保公司的权益不受损害;

6、对外关系:代表公司参加有关会议,保持与政府部门、同行业机构等的联系,树立公司良好形象;

7、对内关系:负责整合管理部门各项工作规划组织安排,完成总经理交办的其他事务,负责协调各部门间的工作,促进部门间合作,提高工作效率;

8、负责企业网络、计算机系统管理工作、智慧环卫等信息化工作,会同相关部门做好收集、积累、整理、保管公司史和大事记等方面的工作。

9、协助财务部向总经理提供经营预算和费用预算建议,以制订企业办公费用总开支计划。向总经理提交企业年度经营状况报告和财务状况报告,并接受质询,同时还应将决议事项转达所属,以使其执行该项决议。

10、负责公司各类专题项目管理,负责企业营业执照的管理和年审工作,负责企业资质的管理、年审以及新资质申报工作,负责企业印鉴、证照的管理及年检工作。

11、承办总经理办公会议,并整理和发布会议纪要,对会议决议进行督办,组织建立并完善本企业的工作程序和规章制度。

12、活动组织:协助有关部门组织重大活动,企业形象提升活动时,提供后勤保证;

13、负责公司接待所用的各种物资管理;

14、完成公司上级领导交办的其它事务。

【岗位要求】

1、年龄:20-30岁;

2、学历:本科及以上;

3、能适应出差、外派;

4、具有较强的学习、沟通、交流能力和团队协作精神,在校期间有担任学生会干部、社会活动丰富者优先考虑。

【薪酬】

试用期薪资:3000元         转正薪资:4000元

定岗薪资:由个人综合能力决定。

资产管理部部长  2名

【岗位职责】

1、审核每月部门支出的OA月度审批表

2、审核每月部门仓库物资盘点数据

3、公司对外合同商谈及合同提交审批相关流程事宜

4、车辆保险续保相关事宜

5、车辆年审相关事宜

6、车辆配件对接相关事宜

7、对接租赁车辆月租金及续租合同事宜

8、和供应商对接生产部需求生产物资及固定资产采购的相关事宜

9、招待、劳务、城乡水电费、保险及其他的付款申请及流程提交

10、保险台账 、车辆台账、钩臂箱报废台账的更新

11、季度、月度经营数据统计

12、监管车辆年检

13、完成领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1.具有本科及以上学历,中共党员优先。

2.敬业勤奋、责任心强,严谨踏实,善于沟通协调,富有团队合作意识和较强的抗压能力。

3.熟练掌握OFFICE办公软件。

【薪酬】

试用期薪资:3000元         转正薪资:4000元

定岗薪资:由个人综合能力决定。

 

三、福利待遇

- 全国就业机会

- 核心股权、高学历津贴、内部竞聘机会

- 管理培训、继续教育(学历提升)、职称评定、职业资格考试补贴政策

- 符合条件的可申领工作地相关政策福利(青年工科、购房补贴、人才房等)

四、录用流程

简历筛选- 初试/测评- 复试- 终试(部分岗位)- offer发放- 签订三方协议

五、应聘需知

面试安排:3月下旬-4月上旬(简历通过筛选后,将有专人通知具体安排)

Offer发放:5月上旬-6月中旬(根据各面试城市的时间安排,终面结束5个工作日内专人沟通)


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