公司简介
上海美农生物科技股份有限公司（301156）是一家国际先进、国内领先的动物营养技术公司。公司应用动物营养学、食品化学、生物工程学等知识与技术，专业从事饲料添加剂的研究、开发、生产和销售。美农以“技术驱动价值”为核心经营理念，围绕“营养”全过程，针对动物的不同生长阶段，分别对采食、消化和吸收的各个环节，提供相应的解决方案。依靠科学技术和创造性劳动，提高畜牧生产效益、促进资源有效利用、保障食品安全、实现环境友好。
公司成立于1997年10月，目前拥有上海、苏州、成都三大产业基地，围绕动物饲料添加剂产业进行基础研究、产品开发和生产的战略联动。
上海基地：猪、家禽、反刍和水生四大类动物饲料添加剂的研发中心和生产基地。位于上海嘉定工业区，占地26000多平方米，拥有现代化厂房和办公大楼，主要从事香味剂、甜味剂、酸化剂、肠道保健剂等系列产品的研究、开发、规模化生产和应用服务，是中国最先进的饲料添加剂生产企业之一。
美农拥有先进的技术研发体系，强大的技术研发中心、专业的研发队伍、优秀的专家团队、先进的生产设施、系统的品质管理和完善的试验体系。率先通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、FAMI-QS体系认证（配音：欧洲饲料添加剂和预混合饲料质量管理体系认证）。与四川农业大学、西南大学、第三军医大学、南京农业大学、中国农科院家禽研究所、扬州大学、上海应用技术学院、华南农业大学等院所紧密合作，产学研相结合。
美农组建了技术研发中心，聚集了一大批资深的动物营养专家、生物学专家、化学专家、产品开发工程师和专业调香师等。成立了猪、家禽、反刍和水生等动物营养技术研究室，以及饲料风味技术研究室、工艺/工程研究室、检测中心、试验基地、信息与知识产权管理室等。致力于打造饲料添加剂行业内最具技术研发实力和竞争力的技术研发中心。
美农建立了完善的检测与验证体系，每一个出厂产品都必须经过完整的试验分析和试验验证。公司拥有先进的试验设备及仪器，主要进行含量分析、效果分析、稳定性分析等；同时，还拥有多处试验基地，在产品价值验证、定制方案验证和人才培养方面发挥着重要作用。
在中国，美农拥有了覆盖全国的市场网络，为上千家饲料企业提供优质的产品和一流的服务。在海外，美农建立了广泛的市场网络，正为遍布亚洲、欧洲和南美洲等40多个国家和地区的客户提供优质的产品和一流的服务。
投递邮箱
m********@sinomenon.com宣讲会详情
一、集团介绍
美农（股票代码：301156）成立于1997年，是一家专业从事饲料添加剂和酶解蛋白饲料原料研发、生产和销售的高新技术企业。公司一直以“给动物更好的，给人类更好的”为使命，逐渐成长为在饲料添加剂和酶解蛋白饲料原料领域拥有先进技术和自主知识产权的科技型企业，致力于“成为全球领先的动物营养技术公司”。形成了丰富的产品体系，主要涵盖猪、反刍、家禽和水产动物四类产品线，同时针对动物的不同生长阶段，分别对采食、消化和吸收的各个环节提供相应的产品及产品应用方案。
美农坚持“产品领先、价值服务、伙伴成长”的客户价值主张，产品赢得了国内外客户的广泛认可，客户遍及全国二十多个省、市、自治区，同时产品远销亚洲、欧洲及南美洲等30多个国家。
美农立志打造成为员工成长与企业发展的双赢平台: 通过系统组织能力建设，推动高绩效组织发展；通过任职资格标准体系导入，搭建员工职业发展通道；紧扣业务和战略需要，开发人才培养体系。美农尤其重视应届毕业生为代表的新员工群体，并为其量身打造完善的个人职业发展计划（IPD），加快员工倍速成长，一批又一批新员工正借此快速成长起来，成为各领域的业务骨干！
二、加入我们
1、招聘岗位：产品研发工程师、客户经理、海外区域经理等多个岗位；
2、招聘岗位要求：
1）专业要求：动物营养与饲料、动物科学、动物医学、畜牧、食品科学、化学、生物、药物制剂、市场营销、国际贸易、工商管理、传播学、英语等相关专业
2）招聘人数：若干名
3）工作地点：上海、苏州及各省会城市
4）个性特征：坚定认真、严谨踏实、积极主动、有成就动机、自信心、坚韧性、原则性
3、应聘流程：简历投递 → 在线测评 → 正式面试 → 签约 → 入职
4、简历投递：
简历接收邮箱：****
添加微信了解更多岗位信息：1006995928
三、薪酬福利
1、薪酬：美农为应届生提供具有竞争力的薪酬待遇。（具体根据面试评价结果进行定薪）
2、福利：（不同城市福利略有不同，以实际发放offer为准）
3、现时激励：岗位工资、绩效奖金、年终奖、项目奖励
4、基础福利：六险一金（法定保险、公积金、商业保险）、员工公寓、福利食堂、年度体检、通讯补贴
5、职业发展：管理专业双通道发展、管理专业双导师培养、个人职业发展计划、职业培训、外派进修（EMBA、MBA…海外进修）
6、健康职场：花园式现代办公环境、员工职业健康及促进计划、健康组织文化、员工沟通计划
7、长期激励：股权激励：员工持股 特殊奖励：年度表彰、5年突出贡献、10年突出贡献
8、幸福职场：带薪假期、司庆日、年度旅游、员工活动、节日好礼、员工慰问金、团建基金、健身房、员工俱乐部（跑团、摄影、徒步、篮球…）
四、疑问解答
在招聘过程中，遇到任何的疑问，均可随时可咨询我们！
应聘电话：021-****6752 手机：150****7502 （胡女士）
