四川省开江中学关于引进急需专业学科人才宣传公告
为大力实施“达州英才计划·智汇田城”行动，深入推进人才强县战略，持续引进急需专业人才，助推开中教育高质量发展，根据四川省开江中学专任教师紧缺情况，决定在部属师范院校、部分省属师范院校引进急需专业学科人才，现将相关事宜公告如下：
一、学校基本情况
四川省开江中学是四川省一级示范性普通高，在校学生4300余人，在编教职工294人，其中高级教师 97人，省特级教师2人，正高级教师5人，省市县学科带头人82人。近几年来，学校秉承“琢玉逐梦，存真至善”的校训，构建了以“琢玉”文化为主体，以“琢玉红烛”党建、“琢玉德育”“琢玉课堂”为主要支撑的育人体系，教育教学质量持续攀升。
二、引才工作安排
（一）引才学科计划：本次拟引进14人（其中高中语文教师2人、高中数学教师3人、高中英语教师1人、高中物理教师3人、高中化学教师1人、高中政治教师1人、高中地理教师1人、高中生物教师1人、高中心理教师1人）。
（二）引才宣传时间：四川师范大学2024年 3月14日上午9:00
西华师范大学2024年 3月15日上午9:00
（三）引才对象范围: 在部属师范院校、四川师范大学、西华师范大学、重庆师范大学中，选聘2023年已经毕业、2024年应届毕业的全日制师范类本科学士及以上学历学位毕业生。
（四）引才考核时间：学校将于3月下旬-4月上旬采取面试和笔试相结合的方式在西华师大或川师大进行（以正式引才公告确定时间为准）。
三、工作流程
（一）引才宣传
制作宣传广告，主要包含开江中学的基本情况、岗位需求、岗位介绍、报考条件、优待政策等。
（二）公告发布
通过西华师范大学招生就业网、四川师范大学招生就业网、重庆师范大学招生就业网、西南大学招生就业网、开江县人民政府门户网站、开江中学微信公众号等平台发布人才引进公告。
（三）组织实施
根据《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（川人社发〔2017〕24号）等精神，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，严格引才程序，确保人才引进工作严谨规范。
1．报名方式
本次人才引进采取现场报名方式进行。开江中学对报考人员的学历学位、年龄、任职经历等条件进行现场资格审查并确定面试名单。
2．报名资料
（1）本人有效身份证原件和复印件各1份，近期免冠彩色2寸证件照2张，个人自荐书1份。
（2）2023年毕业生需提供学位证、毕业证、高中教师资格证、高校毕业生就业推荐表1份（加盖公章）；2024年毕业生需提供院校出具的有关学历、学位、专业、学业成绩和现实表现证明1份（其中须包含无影响如期毕业的违纪违规等情况）。
四、待遇及管理
（一）顶岗实习与岗前见习。根据学校工作需求，在签订三方协议后的毕业生可提前到学校顶岗实习或见习。见习人员由学校提供食宿，顶岗人员按照相对应职级教师待遇同等对待。
（二）试用期。试用期为1年。
（三）最低服务年限。最低服务期限不少于5年（含试用期）。
（四）违约及续聘。三方协议签订后，不能按协议约定到岗履职或到岗后尚未完善人事手续期间，因个人原因离岗离校的引进人员，视为违约，应按照协议约定给付违约金；服务未满期限违反聘用合同规定的，学校依法追究其相关责任。服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照相关规定续聘。
咨询电话：于老师185****1158 罗老师183****3888
肖老师139****0966
联系邮箱：****
监督电话：081****2690
四川省开江中学
2024年3月11 日
