YOUNG POWER | 无限能
——帕瓦2024届春季校园招聘简章
一、公司简介
浙江帕瓦新能源股份有限公司（简称“帕瓦股份”，股票代码：688184.SH）成立于2014年，专业从事新能源电池材料的研发、生产和销售，尤其专注于锂离子电池、钠离子电池正极前驱体材料等细分方向，在锂电材料方面开创性地推出了单晶型中高镍超高电压NCM三元前驱体产品，解决了三元动力电池能量密度与安全性不可兼得的难题，是国内技术领先的新能源材料综合服务提供商。公司目前主要产品包括锂电三元正极前驱体、钠电铜基四元与铁基三元正极前驱体。产品已进入宁德时代、厦钨新能、巴斯夫-杉杉、长远锂科、贝特瑞、中科海钠等主流电池材料厂商的供应链。公司下设6家全资子公司，拥有诸暨、兰溪两大生产基地，建有长沙研究院、诸暨研究院、兰溪研究院。
公司是绍兴市第一家科创板上市企业，作为浙江省单晶型NCM产品团体标准的起草单位，拥有院士工作站、博士后工作站，并先后获得多项资质荣誉，包括：国家专精特新“小巨人”企业、浙江省“专精特新”中小企业、浙江省绿色低碳工厂、有色行业难处理镍钴资源材料化冶金工程技术研究中心、省级高新技术企业研究开发中心、省级企业技术中心、省级企业研究院、浙江省商业秘密保护示范点、中国锂电产业“思锂奖”年度产品创新奖等。
截至2024年1月，公司已获授权发明专利90项、实用新型专利31项，形成了较为完善的覆盖技术、设备和工艺的自主知识产权体系。
二、招聘需求
（一）学历及人数需求：博士10人，硕士60人，本科230人。
（二）专业需求：
三、薪酬福利
（一）年综合收入：
1. 博士：35-50万（结合科研项目经验、科研成果及面试评估情况来确定薪酬）；
2. 硕士：15-22万；
3. 本科：9-15万。
（二）福利状况：
1. 薪酬激励：有竞争力的薪酬水平、年终奖励、项目奖金。
2. 员工发展：管理/专业/技术多种发展通道、晋升、赋能培训、轮岗锻炼。
3. 优厚福利：五险一金、商业保险、员工宿舍、自办食堂、带薪年假、节日福利、入职周年福利、高温津贴、健康体检、篮球场、羽毛球场、健身房、丰富多彩工会活动等。
四、招聘流程
网申、宣讲会、简历筛选、综合初面、专业复试、发放offer、签订就业协议。
五、联系方式
1. 应聘电话：崔先生 131****8927，严先生 139****7697
2. 应聘方式：网申二维码见下
3. 公司官网：www.zhujipower.com
4. 工作地点：
Ø 兰溪基地：浙江省兰溪市光学膜产业园
Ø 诸暨基地：浙江省诸暨市友谊北路57号
Ø 长沙研究院：岳麓山大学城矿冶研究院
