深圳市顺电连锁股份有限公司招聘简章
一、公司简介：
顺电连锁股份有限公司是中国首家通过国外认证机构SGS 审核并获得 ISO9002 质量体系认证的家电零售企业。1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理，1998年成为中国首家通过SGS审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业，2000年完成内部改组成立股份制公司。 目前在深圳、广州、北京、上海、天津、重庆、东莞、惠州、成都、赣州、苏州、南通等地共有近50家连锁门店。
顺电以“做高端家电卖场”为发展目标，致力于为消费者提供高质量，设计现代的家电产品，努力做到产品齐全、品位高端、配件完善。进一步提升高端进口品牌的市场份额，在家电零售行业范围内形成了“高端专业”的市场细分与独特品牌定位。
顺电先后入选“中国零售百强企业”、“中国服务业500强企业”、“深圳市百强企业”以及“深圳市民营50强企业”，经过股份制改革，顺电建立了完善的现代企业管理制度，通过聘请国外、港台等地零售专家，构造公司优秀的管理、营销框架。
我们的平台以能力求发展，致力于发掘个人优势，激发你的潜能，通过完善的培训体系和发通路，帮助你提升综合素养，成长为岗位能手、服务专家或管理精英。
公司梦想：让科技丰富您的生活
企业价值观：顾客第一，反思，诚
人力资源策略：以客为本，精英文化
二、岗位介绍
1、零售管培生（40名）
5-8k/本科
需求专业：专业不限/市场营销优先
岗位职责：
1、为培养未来门店管理者而设立，2年培养成为门店管理者，并有机会发展更高岗位。
2、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
3、学习市场营销专业知识、实践技能，并灵活应用到工作中；
4、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
5、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
6、分析营销数据，提出可行的改进建议；
晋升通道：营销MT→营销主管→门店经理→事业部副手→事业部总
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，专业不限；
2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。
工作地点：深圳、北京、上海、广州、南通、苏州
2、采购管培生（5名）
5-8k/深圳/本科
需求专业：专业不限/物流类、数理类相关专业优先
岗位职责：
1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；
2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；
3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存结构；
4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢；
5、基础工作：跟进合同审批，数据分析，日常报表
晋升通道：采购助理→补货主管→大类经理→品类经理
岗位要求：
1、 2024届本科生，通过CET4，物流类、数理类等理工科专业；
2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力零售行业长期发展
3、目标导向，沟通表达及分析解决问题能力强，抗压且坚持不懈
4、统筹规划能力，适应力强；有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先
工作地点：深圳
3、小程序运营管培生（5名）
5-8k/深圳/本科
需求专业：专业不限/电子商务，计算机类专业优先
岗位职责：
1、站内站外流量导入，负责网店的总体运营；
2、负责公司网店后台的维护管理、维护商品上架信息，及时刷新产品及报价，发布促销信息、文章、微博、BBS论坛回帖发帖；
3、协调客服、采购并设计定期更新版面、推进店铺营销活动，保持网店的正常运作；
4、对店铺后台的活动专区有深入研究，能提出对于网店运营的建议与营销活动想法；
5、需独立策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、发货，售后等营销工作；
6、负责公司线上店铺推广、提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
晋升通道：往小程序经理方向培养
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，专业不限；
2、对电子产品/家用电器/家居用品有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。
工作地点：深圳
4、电商运营管培生（5名）
5~8k/深圳/本科及以上
需求专业：电子商务，信息技术专业相关专业
岗位职责:
1、负责京东、天猫、平安、招行、拼多多、抖音等平台店铺日常运营管理，上架产品，处理订单和客服内容；
2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
3、熟悉各类营销推广工具，根据运营数据分析制定运营策略，推动负责业务模块的业绩增长；
4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；
5、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
晋升通道：往电商运营经理方向培养
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，电子商务，信息技术专业相关专业 ；
2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力；
3、熟练操作办公软件，有短视频及直播经验优先。
工作地点：深圳
5、财务管培生（门店/总部财务）（4名）
5-8k/深圳/本科及以上
需求专业：财务相关专业
岗位职责：
1、为顾客提供准确快捷的结算服务
2、日常凭证的录入；
3、科目调节表的编制；
4、供应商结算及对帐；
5、其他临时工作。
晋升通道：
门店：门店财务管培生一财务主管一财务经理一财务总监
总部：财务管培生→财务主管→小组负责人→财务总监
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，财务或会计等相关专业; 对数字、数据敏感；
2、工作认真、细心，能承受压力，能接受临时安排的工作或加班；
3、良好的客服意识、沟通协调和团队精神。
工作地点：深圳
6、人力资源管培生（4名）
5-8k/深圳/本科及以上
需求专业：人力资源、统计学、数学等相关专业优先
岗位职责：
1、了解招聘渠道，参与校园招聘工作；
2、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
3、HR系统管理和维护，确保系统数据准确度和完整性；
4、分析HR数据，有效支持人力资源决策工作；
5、其他上级安排的人力资源工作
晋升通道：招聘专员→人事主管→人事经理→人事总监
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，人力资源、统计学、数学等相关专业优先；
2、条理清晰、逻辑性好；
3、熟悉办公软件操作，excel函数运用熟练，有良好的数据统计分析能力；
4、目标导向，具有较强的时间管理能力，富有亲和力、执行及承压能力。
工作地点：深圳
7、数据分析管培生（3名）
4k~6k/深圳/本科及以上
需求专业：数学、统计学、计算机相关专业
岗位职责：
1、梳理核心业务的逻辑模型，管理和建设报表体系，通过建立模型来驱动增长和运营；
2、进行需求评估、效果评估，响应产品、运营、市场等部门的数据分析工作，进行数据异常和波动诊断等数据分析和支持工作；
3、调研数据需求，进行指标设计，数据维度，指标关系等数据指标体系建立的工作；
4、定期进行行业数据分析报告，市场分析报告，产品报告和用户行为分析的报告发布；
5、参与公司BI建设，建立自助式平台，向需求方提供所需数据服务。
6、具备良好的逻辑思维能力、业务解读能力和快速学习能力；
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，数学、统计学、计算机相关专业。
2、熟悉EXCEL函数运用，对sql有一定了解，掌握基本sql 增、删、改、查询等运用。
3.、对数据敏感、喜欢数据分析工作，职业数据方向。
4.、有参加过BI工具（Finebi、Tableau、PowerBi等）培训相关经验/实习经验优先 。
工作地点：深圳
8、HRBP（1名）
4k~6k/深圳/本科及以上
需求专业：统计及计算机专业
岗位职责：
1、热爱数据分析，喜欢挖掘钻研顾客行为数据，对文本挖掘有一定基础
2、解决顾客问题/处理顾客投诉
3、会员分析/会员价值/门店服务监控
4、顾客行为数据分析，会员标签，SCRM
5、会员活动策划及营销
6、保留老顾客，提高复购率
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，统计及计算机专业
2、热爱消费品行业
工作地点：深圳
9、审计管培生（2名）
5k~8k/深圳/本科及以上
需求专业：财务，审计，数学等相关专业
岗位职责：
1、对财务收支及经济活动或经营管理进行审查和评价；
2、负责公司各模块的审计项目，并跟进前期发现问题的整改情况
3、负责检查营运端顾客体验项目
4、做关键项目的分析报告
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4
2、财务，审计，数学等相关专业
3、能接受出差
4、熟练使用办公软件，会Python,SQL等分析工具优先
工作地点：深圳
10、市场策划管培生（2名）
5k~8k/深圳/本科及以上
需求专业：市场营销、广告、平面设计或相关领域
岗位职责：
1、可独立完成小型活动创意内容方案，并负责执行落地还原；
2、负责协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对获得全部流程及细节进行把控和链接商户品牌及外部资源，推进宣传及活动方案落地；
3、收集活动数据指数及时反馈，对活动进行总结和效果评估；
4、具有图像审美能力，对设计有独特见解，可独立完成设计，具有设计能力
5、有一定的文案功底，能直接明了的表达活动宣传主题和公众号运营；
晋升通道：市场助理→市场经理→市场总监
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，市场营销、广告、平面设计或相关领域；
2、有独立完成活动策划执行的工作能力，能独立编写活动策划方案，对商业推广有一定的理解
3、具备较强的数据分析能力和逻辑性，能通过数据分析获取有效信息，支撑运营决策，并对运营效果进行评估
4、熟悉PS,Adobe Illustrator(AI)设计工具，熟悉更多设计软件优先，有独立设计的作品集
工作地点：深圳
11、售后管培生（5名）
5k~8k/深圳/本科及以上
需求专业：制冷、暖通或室内设计等相关专业
岗位职责：
1、为培养未来售后管理者而设立，2年培养成为售后主管，并有机会发展更高岗位；
2、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
3、学习商用空调工艺方案及施工图设计；
4、学习制作空调预算，熟悉新风设计、商用空调安装规范与施工规范；
5、协助负责人跟进项目工程进度。
岗位要求：
1、2024届应届生，本科学历，制冷、暖通或室内设计等相关专业；
2、对商用空调安装有浓厚的兴趣，并致力于售后行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。
工作地点：深圳
12、物流管培生
5k~8k/深圳/本科及以上
需求专业：专业不限
岗位职责：
1、收发货准确，确保商品安全，发现差异及时反馈；
2、调拔备货及发货准确、及时，保证按调拔发车时间完成；
3、商品盘点，确保商品的真实性、准确性；
4、监控库存和仓储管理的安全；
岗位要求：
1、2024届本科生，通过CET4，专业不限；
2、对物流管理有浓厚的兴趣
3、并致力于零售行业长期发展；
3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈；
4、有物流专业/实习经验优先
工作地点：东莞
三、福利待遇：
（1）实习期购买意外伤害险，本科实习生满三个月即可参加优选加薪
（2）实习薪资：4K-5K
（3）转正后每季度享受晋升加薪机会
（4）转正后缴纳当地五险一金
（5）享受国家各类假期
（6）各种特色奖励和激励，生日礼物、过节费等
（7）多元化发展，内部可竞聘
四、发展晋升：
1、管理通道（一线营销管理岗）
营销储备干部-营销主管（1年）-营销店长（2年）-区域经理-事业部总经理
1、内部竞聘（二线职能岗）
总部二线岗位公开选拔，公开竞选，需求部门有：采购部、电子商务部、财务部、人力资源部、市场部等
五、面向专业
专业不限/工商管理、市场营销/物流相关专业/财务相关专业/电子商务/平面设计/设计相关专业/人力资源管理
六、简历投递方式
顺电味：余小姐 138****9390 邮箱：****
顺 电：童小姐 158****4820 邮箱：****
顺电脉：熊小姐 132****9641 邮箱：****
设乡味：彭小姐 188****6900 邮箱：****
总 部：刘小姐 183****5735 邮箱：****
联系地址：深圳市福田区华强北路上步工业区103栋
