湖北机场集团有限公司楚天启航“A”计划2024年春季校园招聘公告
湖北机场集团有限公司于2004年成立，2015年与首都机场集团解除联合重组，回归省属管理。2022年3月，省委省政府决定实施湖北机场集团新一轮改革重组，赋予机场集团打造航空客货运输“双枢纽”，构建全省民用干支机场“一盘棋建设、一张网运营、一体化发展”新格局的职责使命。改革后机场集团由原运营管理“五场一站”增加到“七场一站”。即：武汉、鄂州、恩施、襄阳、神农架、荆州、十堰等七座干线和支线机场，以及宜昌机场航管站。机场集团现下辖2个枢纽机场公司（武汉、鄂州）、5个支线机场公司，以及空港实业、航空物流、建设投资、信息科技、航务服务、商旅服务及广告等专业化管理公司。
“十三五”期间，集团所属机场建设取得显著进展。武汉机场三期扩建工程圆满收官，新建第二跑道，新增航站楼面积49.5万平方米，成为中部地区首家4F级机场；新建荆州机场完工开航，完成襄阳、恩施机场改扩建工程。“十三五”期间，全集团旅客吞吐量、货邮吞吐量、运输起降架次，较“十二五”分别增长了45%、50%和27%，实现了安全形势持续平稳，主要指标较快增长，综合保障能力明显增强的发展目标。
“十四五”以来，机场集团认真贯彻习近平总书记对民航工作的系列重要指示和批示精神，认真落实省委省政府建设“交通强省”的战略部署，统筹疫情防控和改革发展工作，按照“中部领先，一主多元，协同发展”的总体目标，坚持“市场化、一体化、标准化、信息化、多元化、国际化”的战略路径，加快打造国内独具特色优势的客货双枢纽，以及干支线一体化协同发展的新格局。努力为全省临空经济和综合交通融合发展提供新动力源，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出更大贡献。
为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团面向国内外重点高校2024年应届毕业生开展校园招聘。现公告如下：
一、招聘人数及条件
（一）招聘计划
管培生若干名。
（二）学历
2024年应届毕业生，学历层次为硕士、博士研究生，且本科及以上学历均为国内外重点高校。
（其中：国内高校2024年应届生，须于2024年7月31日前毕业；国（境）外学历的应届生，其最高学历毕业时间须为2023年9月1日-2024年7月31日，不包含延期毕业生。）
（三）年龄
硕士研究生学历者年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）；博士研究生学历者年龄为35周岁及以下（1989年1月及以后出生）。
（四）专业
综合职能类：企业经营管理、民航安全管理、审计、人力资源等业务相关专业。
综合业务类：企业数字化转型、智慧机场建设、物流供应链管理、民航交通运输、商业营销、市场开发、酒店管理、旅游管理、新能源利用、城市规划、工程建设等业务相关专业。
（五）成绩要求
在校期间成绩优异，无挂科记录。
（六）优先条件
中共党员（含预备党员），本科以来担任过院学生会或社团组织主要负责人及以上学生干部，获得过校级及以上荣誉，具有参军入伍经历，满足上述情形之一者同等条件下优先录用。
（七）其他要求
管培生不包括网络教育、成人教育、自学考试的毕业生，各类委培生、定向生（含少数民族高层次骨干人才）。有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题的毕业生，以及其他不符合录用条件的毕业生，不得报考。
二、招聘时间及程序
拟于2024年3月初启动春季校园招聘工作，2024年4月完成主要招录程序。
三、具体招聘程序及要求
（一）公布招聘信息
通过湖北机场集团有限公司官网“资讯中心－人事招聘”栏目（http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/）、智联招聘（http://hba2024.zhaopin.com/）、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、高校就业信息网、国聘网、中智招聘网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网等渠道发布招聘信息。
招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团有限公司官网“咨讯中心－人事招聘”栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内扫描下方二维码或点击链接（http://hba2024.zhaopin.com/），按照网上申报流程报名，每人限报一个岗位。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的，将无法通过资格审查。
2.报名时间
本次招聘自2024年3月4日开始报名，至2024年3月31日24:00报名截止（以网上报名时间为准）。
3.资格审查
根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查。除填写相关信息外，还需通过报名系统上传相关材料：
（1）本人有效身份证；
（2）各阶段学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告（本科及以上）；
（3）现阶段学历证书电子注册备案表，国（境）外学历的提供同等效力证明材料；
（4）毕业生推荐表；
（5）本科学习成绩单或相关证明材料；
（6）可提供在校期间获得的各类荣誉证书、在国家认可的公开期刊发表论文、专业技术报告或相关创新技术成果等资料。
（三）职业性格测评
通过报名及资格审查的人员进入职业性格测评阶段，测评结束后直接进入面试环节。
（四）面试
根据需要，开展多轮面试，根据最终面试成绩择优确定体检政审人选。
（五）体检、政审
组织通过面试的人员进行体检和政审。
（六）公示
拟录用人选名单在集团官网进行公示。
（七）确定录用人选
根据前期招聘情况，确定录用人选。
（八）录用签约
与录用人员签订高校毕业生就业协议。根据工作需要安排实习。
（九）报到上岗
录用人员凭各阶段学历学位证书等材料到机场集团报到，办理入职手续。现最高学历需于2024年7月31日前获得毕业证和相应学位。未在规定时间内取得相应学历学位的，取消录用资格。录用人员未在规定时间内报到的，视为弃权。
四、聘期及待遇
（一）签订五年期固定期限劳动合同，其中试用期为期半年，试用期考核合格后予以正式录用。
（二）管培生入职后将进行为期3年的培训学习、轮岗锻炼、定向培养等，各培养阶段进行考核、淘汰，最后进行终极评估、岗位聘任。培养期内，享受集团管理岗位相应薪酬待遇，其中博士毕业生税前综合年收入33万元，硕士毕业生税前综合年收入19万元；并按相关规定享受政府及集团人才补贴5-15万元。
（三）享受带薪年休假、生育假、护理假、育儿假等休息休假，享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金、企业年金等社保福利待遇。
五、其他事宜
（一）录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加普通高校学习（含保留学籍状态）。
（二）资格审查贯穿于公开招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。
（三）因考生自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复（未签约或未报到）的，视作放弃入职资格。
（四）我公司招聘工作办公室对本招聘通知具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。
（五）我公司拟于2024年7月左右组织新员工入职。应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。
（六）本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网、智联招聘、“湖北机场集团”、“武汉天河国际机场”微信公众号、高校就业信息网、国聘网、中智招聘网、湖北公共招聘网、湖北毕业生就业网、国内重点高校就业信息网为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。
（七）我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
（八）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（九）招聘事宜咨询电话（只接受应聘者本人来电咨询）：027-****5811-81385，027-****5811-81256，192****4363，027-****8365。
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。
（十）公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：027-****8860。
湖北机场集团有限公司
2024年3月4日
