一、宁波介绍
书藏古今，港通天下。宁波，简称“甬”，是浙江省辖地级市、副省级市、计划单列市，国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、长江三角洲南翼经济中心。宁波辖海曙、江北、镇海、北仑、鄞州、奉化6个区，宁海、象山2个县，慈溪、余姚2个县级市，全市陆域总面积9816平方公里。2023年末，全市常住人口为969.7万人，城镇人口占总人口的比重（即城镇化率）为79.9%。2023年全市实现地区生产总值16452.8亿元，同比增长5.5%。
二、宁波市农业农村及人才引育概况
宁波农业历史悠久、资源丰富，素有“四明八百里、物产甲天下”的美誉，孕育了以河姆渡文化为代表的7000年农耕文化。主要产业有粮油、畜禽、渔业、蔬菜、茶叶、果品、食用菌、花卉、中药材等。近年来，宁波市对标“以一流标准建设农业强市”的新要求，坚持全市统筹、全域融合、全量监测、全景呈现，聚力实施“五个年”活动，加快推进农业农村现代化，为打造中国式现代化市域样板夯实“三农”根基。同时，聚焦农业高质高效，以农业供给侧结构性改革为主线，大力实施科技强农、机械强农“双强”行动，农业园区建设、主体培育、规模经营、生态循环、质量安全、现代种业、农机装备、加工出口、农业保险等各项工作均走在全国全省前列，先后荣获国家现代农业示范区、国家农产品质量安全市、全国平安农机示范市等荣誉。2023年，全年全市实现农林牧渔业增加值401.9亿元，同比增长4.7%。农村居民人均可支配收入48350元，增长5.9%。
国以人兴，政以才治。宁波市农业农村局紧紧围绕农业强市与和美乡村建设，同步推进乡村人才“引、育、用、留”。目前，全市农业农村领域已有全职院士1人、博士350余人、农业科技推广人才1061人、农村实用人才22.2万人，居全省首位。同时聚焦科技攻关和平台建设，着力建设高能级农业创新力量。一是进一步加大科研人才引育力度，着力引进核心紧缺人才，甬江人才工程引进高层次人才（团队）累计达到34个；二是在创建企业国家级、省级博士后工作站的基础上，在生猪育种、猫疫苗研发、葫芦科作物重要性状基因定位等领域取得了新的突破，成功创建为农业农村部企业重点实验室2家；三是继续发挥科创平台资源集聚效应，加快资源要素向创新型企业集聚，累计建成国家级种业阵型企业（机构）6家、国家级现代农业产业园2个、国家级农业现代化示范区3个、省级特色农产品优势区15个。下步，宁波市农业农村系统将继续坚持人才引育、科技创新两手抓，推进农业实验室、产业技术研究院、博士后工作站等平台载体建设，发挥战略支撑、创新引领和原力驱动作用，坚持市场主导、企业主体作用，支持有条件的企业开展技术创新中心建设。取士之才，必求其实；用人之术，当尽其材。真诚希望有志之士加入到宁波农业农村的广阔天地！
PART1-博士等高层次人才（高端人才）
01 最高15万元安家补助、20万元购房补贴。
02甬江人才工程：入选鲲鹏人才专项，给予1000万元资助；按实际到位民间资本货币投资的30%给予资助，额度可达2000万元；入选双创团队，给予100万元-2000万元资助；入选双创人才，给予50万元—100万元资助；区（县、市）、开发区再给予最高1:1.2配套支持，额度可达2000万元；特别优秀的重大人才项目一事一议；入选国家、省级引才工程，给予一次性100万元奖励、最高100%的“微担通—人才保”贷款利率贴息；入选省领军型创新创业团队，给予最高1000万元资助。
03 入选宁波市“青年博士创新研究项目”和“青年科技创新领军人才项目”，分别给予最高
20万元、最高50万元直接资助。
04 海外博士等人才，按照其对宁波经济社会发展的贡献程度，结合其工资薪金、劳务结构等综合情况，给予每年最高200万元科学技术创新贡献奖励。
05入选宁波市杰出人才，给予最高100万元奖励；入选宁波市有突出贡献专家、优秀留学人才，分别给予一次性10万元奖励；入选宁波市领军和拔尖人才培育项目，给予最高10万元培养资助；新取得国际公认的行业资质证书的人才，给予每人最高5万元奖励。
06 本土人才经自主培养成为特优人才，给予人才一次性最高50万元奖励；成为领军人才，给予人才一次性10万元奖励。
07 在甬博士后工作站招收的博士后，给予最高60万元生活补贴、60万元出站留甬（来甬）补贴。
08 未成年子女办理医保，可不受父母缴纳社保和居住登记时间限制；符合条件的博士等高级以上层次外籍人才，其子女就读市内义务教育国际学校，每生每年给予最高10万元学费补助。
09 乘坐公共交通、场馆健身锻炼等免费。
10 新引进40周岁以下TOP200高校博士毕业生，给予一次性10万元生活补助。
11 受邀参加重大引才活动的博士等人才，给予300元—6000元交通补贴。
12人才有合法稳定住所，其配偶、未婚子女和符合投靠条件的双方父母可随迁至合法稳定住所处；无合法稳定住所，可将户口迁至“人才专户A类家庭户”，其配偶、未婚子女和符
合投靠条件的双方父母可迁入。
13 博士等外籍华人本人及其配偶、未成年子女申请在华永久居留（中国“绿卡”），申办5年内的多次签证、私人事务类居留许可、工作类居留许可等提供便利服务。
PART2—高校毕业生
1毕业10年内的普通高校毕业生在宁波购买家庭唯一住房，给予购房总额2%、最高8万元购房补贴。
2新引进35周岁以下全日制应届本科、硕士毕业生，每人每年发放1万元租房补贴，最长发放3年。
3入选宁波市杰出人才，给予最高100万元奖励；入选宁波市有突出贡献专家、优秀留学人才，分别给予一次性10万元奖励；新取得国际公认的行业资质证书的人才，给予每人最高5万元奖励；本土人才经自主培养成为特优人才，给予人才一次性最高50万元奖励;成为领军人才，给予人才一次性10万元奖励。
4新引进35周岁以下硕士毕业生，给予一次性3万元生活补助，其中TOP100高校硕士毕业生，给予一次性8万元生活补助。
5企业在职人员攻读宁波市紧缺专业硕士、博士研究生，给予学费50%、最高10万元的补贴。
6获评“宁波市大学生创业新秀”，奖励10万元。
7受邀参加重大引才活动的本科、硕士等人才，给予300元-6000元交通补贴。
8全日制普通高校毕业生毕业15年内可先落户后就业；有合法稳定住所的，其配偶、未婚子女、符合投靠条件的双方父母可随迁至合法稳定住所处；无合法稳定住所的，可将户口迁至“人才专户B类家庭户“，其配偶、未婚子女可迁入。
9在国内重点高校获得本科及以上学历的外国优秀留学生，申办2至5年的私人事务类居留许可（加注“创业”）提供便利服务；在国际知名高校毕业的外国学生，毕业2年内来中国创新创业，申办2年内的私人事务类居留许可（加注“创业”）提供便利服务。
PART3—技能人才
1毕业10年内的取得高级职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校和技师学院毕业生，在宁波购买家庭唯一住房，给予购房总额2%、最高8万元购房补贴。
2入选宁波市杰出人才，给予最高100万元奖励；入选宁波市有突出贡献专家、优秀留学人才，分别一次性给予10万元奖励；新取得国际公认的行业资质证书的人才，给予每人最高5万元奖励；本土人才经自主培养成为特优人才，给予人才一次性最高50万元奖励；成为领军人才，给予人才一次性10万元奖励。
3紧缺工种的技师 、高级技师分别给予每月500元、1000元岗位补贴，最长3年。
4获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖选手，分别奖励50万元、35万元、25万元、15万元。
5经培训获得有关职业资格证书（技能等级证书）、专项职业能力证书等，给予500元-3500元补贴。
6全日制中等职业学校（含技校）毕业生毕业15年内可先落户后就业；中级专业技术职称的人员和技师及紧缺人才，有合法稳定住所，配偶、未婚子女、符合投靠条件的双方父母可随迁至合法稳定住所处；无合法稳定住所，可将户口迁至“人才专户B类家庭户”，其配偶、未婚子女可迁入。
附件：
2、招聘岗位
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需求单位 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
专业 |
学历（学位） |
其他资格条件 （年龄、行业经验） |
联系电话 |
邮箱 |
|
宁波市农业技术推广总站 |
植保技术推广 |
1 |
承担新技术、新产品引进、试验、示范、推广应用；承担主要农作物重大病虫害监测预警与防治技术指导。需田间野外工作。 |
植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学。本科专业为植物保护。 |
研究生学历，博士学位。 |
1.应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁及以下。 |
陈老师 |
|
|
宁波市海洋与渔业研究院 |
水产养殖 |
1 |
负责水产育种研究、 水产动物营养研究、水产病害研究等工作。 |
水产养殖、海洋生物专业 |
研究生学历，博士学位。 |
1.应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁及以下。 |
张老师 |
|
|
宁波市农业农村绿色发展中心 |
农产品营养研究和评价 |
1 |
承担农产品品质规格营养功能评价、鉴定、技术标准规范研制和推广应用 |
食品营养与安全、食品与营养、农产品安全专业 |
研究生学历，硕士及以上学位。 |
1.应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁及以下。 |
金老师 139****5429 |
**** |
|
宁波市乡村振兴促进中心 |
农村经营管理 |
1 |
承担“三农”前瞻性课题研究、农村经营管理等相关工作 |
经济类、农林经济管理类、财务管理类等相关专业。 |
研究生学历，硕士及以上学位。 |
1.应届毕业生。 2.已取得学历学位的历届生，年龄35周岁及以下。
|
林老师 |
宁波市农科院2024年公开招聘计划表
|
拟招聘人数 |
拟招聘岗位 |
岗位职责 |
专业 |
学历(学位) |
其他 |
|
|
1 |
遗传育种 |
动物育种研究 |
动物遗传育种与繁殖 |
博士研究生 |
057****84020 |
**** |
|
1 |
草莓分子育种 |
草莓分子育种、品种改良，抗病功能基因挖掘、基因编辑 |
蔬菜学、果树学、植物病理学、遗传学； |
博士研究生 |
057****84020 |
**** |
|
1 |
番茄、十字花科育种 |
分子育种、功能基因挖掘、基因编辑技术 |
蔬菜学、作物遗传育种或分子生物学 |
博士研究生 |
057****84020 |
**** |
|
1 |
花卉育种与栽培 |
熟悉基因工程中基因克隆、敲除、编辑、合成等相关技术，主要从事抗病基因的挖掘与育种应用 |
园艺植物育种与栽培，园艺植物遗传育种 |
博士研究生及以上学历学位 |
057****84020 |
**** |
|
1 |
果树学 |
柑橘栽培与分子育种 |
果树学，园艺学，遗传学 |
博士研究生 |
057****84020 |
**** |
|
1 |
农业信息化 |
农业信息化、数字农业研究 |
人工智能、农业信息技术、农业工程、设施农业
|
硕士研究生及以上学历学位 |
057****84020 |
**** |
|
需求单位 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
专业 |
学历（学位） |
其他资格条件 （年龄、行业经验） |
联系电话 |
邮箱 |
|
宁波大学海洋学院 |
A类人才 |
2 |
教学科研型、专职科研型 |
生物学、水产 |
博士 |
国家级人才 |
057****00551 |
**** |
|
宁波大学海洋学院 |
B类人才（正高职称） |
1 |
教学科研型、专职科研型 |
生物学 |
博士 |
B1：35周岁以内 B2：43周岁以内 |
057****00551 |
**** |
|
宁波大学海洋学院 |
B类人才（正高职称） |
4 |
教学科研型、专职科研型 |
水产 |
博士 |
B1：35周岁以内 B2：43周岁以内 |
057****00551 |
**** |
|
宁波大学海洋学院 |
C类人才（副高职称） |
3 |
教学科研型、专职科研型 |
生物学 |
博士 |
38周岁以内 |
057****00551 |
**** |
|
宁波大学海洋学院 |
D类人才（优秀博士） |
5 |
教学科研型、专职科研型 |
水产 |
博士 |
32周岁以内 |
057****00551 |
**** |
|
宁波大学食品科学与工程学院 |
B类人才（正高职称） |
1 |
教学科研型、专职科研型 |
食品科学与工程 |
博士 |
B1：35周岁以内 B2：43周岁以内 |
057****04388 |
**** |
|
宁波大学食品科学与工程学院 |
C类人才（副高职称） |
2 |
教学科研型、专职科研型 |
食品科学与工程 |
博士 |
38周岁以内 |
057****04388 |
**** |
|
宁波大学食品科学与工程学院 |
D类人才（优秀博士） |
4 |
教学科研型、专职科研型 |
食品科学与工程 |
博士 |
32周岁以内 |
057****04388 |
**** |
|
需求单位 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
专业 |
学历（学位） |
其他资格条件 （年龄、行业经验） |
联系电话 |
邮箱 |
|
浙江万里学院 生物与环境学院 |
专业 技术岗 |
10 |
（一）遵守中华人民共和 国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端 正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需 的学历、资历、专业、任 职资格、职业（执业）资 格及技能要求； （四）具有适应岗位要求 的身体条件； （五）具备岗位所需的其 他条件。 |
生物学、生物工程、 生物医学工程、药 学、中药学、环境 科学与工程、食品 科学与工程 |
博士 |
1.学科带头人年龄一 般不超过45周岁；一 般应具有高级专业技 术职务； 2.学术骨干年龄一般 不超过45周岁，正高 可适当放宽；一般应 具有高级专业技术职 务；或者具有博士后 经历； 3.优秀博士年龄一般 不超过35周岁；具有 高级专业技术职务同 时主持过省部级以上 项目的，或者具有博 士后经历的，年龄可 以放宽至40周岁。 |
057****22233 |
**** |
|
浙江万里学院 动物性别与发 育重点研究所 |
专业 技术岗 |
4 |
（一）遵守中华人民共和 国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端 正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需 的学历、资历、专业、任 职资格、职业（执业）资 格及技能要求； （四）具有适应岗位要求 的身体条件； （五）具备岗位所需的其 他条件 |
生物学、生物工程 |
博士 |
1.学术骨干年龄一般不 超过45周岁正高可适当 放宽；一般应具有高级 专业技术职务；或者具 有博士后经历； 2.年龄一般不超过35周 岁；具有高级专业技术 职务同时主持过省部级 以上项目的，或者具有 博士后经历的，年龄可 以放宽至40周岁。 |
057****73390 |
**** |
|
浙江万里学院 海洋生物种业 研究院 |
学科 带头人 |
2 |
研究方向处于科学技术发 展前沿领域，具有带领本 学科赶超或保持国际先进 水平的能力，研究工作具 有重大创新和发展前景， 在本学科领域有重大发现 和较大影响力。能够在学 科、专业、公共平台建设 中发挥领头作用。 |
水产、生物、兽医、 动物科学 |
博士 |
正高级专业技术职称， 年龄一般不超过50周岁。 |
136****7299 |
**** |
|
浙江万里学院 海洋生物种业 研究院 |
学科 带头人 |
2 |
承担重大工程项目并对 重大技术问题起关键性 作用；或主持水产新品 种、新技术、新设备、 新工艺等开发和推广， 并取得显著的经济和社 会效益且盈利能力稳定。 |
水产 |
本科 及以上 |
正高级专业技术职称； 年龄一般不超过50周岁。 主持省部级重点科技计 划项目、或省部级现代 渔业发展项目、省部级 现代渔业建设项目，或 年经营收入500万元以 上。 |
136****7299 |
**** |
|
浙江万里学院 海洋生物种业 研究院 |
学术骨干 |
5 |
在学科、专业、公共平 台建设中发挥骨干作用。 |
水产、生物、兽医、 动物科学 |
博士 |
高级专业技术职称，年 龄一般不超过40周岁。 |
136****7299 |
**** |
|
浙江万里学院 海洋生物种业 研究院 |
技术骨干 |
5 |
承担重点工程项目并对 重大技术问题起关键性 作用；或主持水产新品 种、新技术、新设备、 新工艺等的开发和推广。 |
水产 |
本科 及以上 |
高级专业技术职称；年 龄一般不超过45周岁。 主持省部级科技计划项 目和现代渔业发展项目、 或主持现代渔业建设项 目，或年经营收入300 万元以上。 |
136****7299 |
**** |
|
浙江万里学院 海洋生物种业 研究院 |
优秀博士 |
10 |
|
水产、生物、兽医、 动物科学、海洋科 学、生态学、环境 科学与工程 |
博士 |
年龄一般不超过35周岁 |
136****7299 |
**** |
|
浙江万里学院 海洋生物种业 研究院 |
高级技术 人才 |
10 |
负责水产养殖动物人工 繁育或养殖技术开发。 |
水产 |
本科 及以上 |
年龄不超过40周岁。主 持省部级科技计划项目 或现代渔业发展项目。 |
136****7299 |
**** |
|
需求单位 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
专业 |
学历（学位） |
其他资格条件 （年龄、行业经验） |
联系电话 |
邮箱 |
|
宁波市鄞州三丰 可味食品公司 |
现场管理 |
1 |
负责生产车间订单安排 |
食品、生物相关 |
大学 本科 |
不限 |
139****7529 |
**** |
|
宁波市鄞州三丰 可味食品公司 |
品质管理 |
1 |
负责产品研发、品质管理 |
食品、生物相关 |
大学 本科 |
不限 |
139****7529 |
**** |
|
宁波易中禾生物 技术有限公司 |
销售经理 销售 |
2 |
负责产品销售推广 |
不限 |
大学 本科 |
有滋补品、中药材销售 经验者（渠道）优先 |
136****6751 |
**** |
|
宁波微萌种业 有限公司 |
技术员 |
10 |
瓜菜作物育种 |
农学、园艺、 植保 |
本科 及以上 |
不限 |
057****25795 |
**** |
|
宁波山里向农业 科技发展有限公 司 |
电商运营 |
1 |
电商管理销售 |
无 |
专科 |
有开拓创新思维，积极 向上，有一定的电商管 理经验。 |
136****5699 |
|
|
宁波山里向农业 科技发展有限公 司 |
市场销售 经理 |
1 |
市场销售 |
无 |
本科 |
具有一定市场销售经验， 有上进心，能克苦耐劳， 有驾照。 |
136****5699 |
|
|
宁波原坊科技 有限公司 |
检测员 |
1 |
1、负责接收来样，并检查 来样是否满足测试要求； 2、维护来样的检测标准， 做好标识； 3、根据测试标准，对测试 样布进行检测处理； 4、按照检测标准，进行检 测、记录，评定各种色牢度 |
生物技术 |
本科 |
年龄30以下 |
189****1175 |
|
|
宁波荃优食品 有限公司 |
车间主任 |
1 |
1、根据生产计划，组织各 个工序段保质保量按时完成 任务； 2、全面协调车间现场生产 工作，落实车间管理工作； 3、梳理工艺关键控制点， 监督操作工按照工艺标准 操作； 4、实施奖惩机制，确保流 程、制度、操作规范落实到 位； 5、分析每日异常情况，制 定改善措施，提高生产效率； 6、统计分析生产过程中各 种物耗损耗数据，为优化车 间成本提供方案； 7、安全生产责任人，贯彻 落实安全生产方针政，杜绝 工厂的生产安全事故任职 要求。 |
|
本科 |
相关工作经验5年以上 |
177****9885 |
|
|
宁波优扩生物 科技有限公司 |
水产技术 支持 |
5 |
1.服务于每个区域的特大 经销商及重点经销商； 2.完成公司委派的各项试 验、市场调研、数据收集 等其他任务； 3.负责微生物产品的市场 支持，协助市场人员做产 品讲解、协助经销商做产 品推广。 |
水产养殖，生物 工程等相关专业 |
本科及 以上学历 |
有良好的工作素养，沟通 表达能力强； |
152****6132 |
|
|
宁海县晨曦水产 科技开发有限公 司 |
出纳 |
1 |
出纳 |
|
专科 |
工作经验 1-3年 |
139****1149 |
|
|
宁波瑞农牧业 有限公司 |
猪场育种 技术员 |
1 |
育种相关工作 |
|
专科 |
工作经验 1-3年 |
134****4320 |
|
|
宁波中瑞生物 科技有限公司 |
实验室 研发员 |
1 |
1.擅长农副产品低附加值 营养的改善，或饲用微生 态制剂、微生物制剂的研 发； 2.有芽孢杆菌、乳酸菌、 酵母菌等相关发酵行业经 验者优先； 3.负责畜禽用微生物产品 的研发，并跟踪相关产品 终端应用效果； 4.负责畜禽用微生物产品 应用机理的研究； 5.随时跟踪国内、国际最 新研究进展，并对市场上 的类似产品进行分析改进； 6.工作认真、仔细负责， 具有良好的团队合作意识 与沟通协调能力。 |
发酵工程，微生物 等相关专业 |
研究生 |
1-3年工作经验优先； 优秀应届毕业生公司 提供学习平台； |
139****6854 |
**** |
|
宁波时新生态 农业有限公司 |
技术员 |
1 |
农业生产技术管理 |
农学类 |
大学本科 |
|
133****6670 |
**** |
|
宁波市镇海金果 园蔬果专业合作 社 |
技术员 |
1 |
农业生产技术管理 |
农学类 |
大学本科 |
|
189****9190 |
**** |
|
宁波市牛奶集团 有限公司 |
畜牧兽医 |
2 |
负责牧场奶牛的疫病防治， 并对奶牛进行健康监测， 以及生产等相关工作 |
畜牧兽医、动物 医学等相关专业
|
本科 |
有兽医资格证优先， 有经验优先 |
138****5235 |
**** |
|
宁波市牛奶集团 有限公司 |
繁育 |
2 |
负责奶牛的人工授精、 以及配种等相关工作 |
动物繁育等 相关专业 |
本科 |
有经验优先 |
138****5235 |
**** |
|
宁波三生生物科 技股份有限公司 |
营销后备 |
5 |
1、客户拜访与转化:通过 线上线下的对接、拜访， 与企业客户保持良好的沟 通与交流。同时提供专业 的繁育、养殖技术指导以 及合作方案，最终转化为 产品用户，完成合同签订、 汇款和服务; 2、充分利用资源，解决 客户再使用产品的整个周 期中遇到的问题，提升客 户对产品的使用率和满意 度; 3、数据收集客户挖掘： 服务客户的相关需求，协 助市场信息的收集，提供 有价值信息，完成公司的 年度销售任务。 |
动医、动科、畜牧 等相关专业 |
本科 |
22届-24届毕业生 |
153****0925 |
**** |
|
宁波纽康生物技 术有限公司 |
实验室合成 研发员 |
5 |
1、从事多个双键化合物、 双键带环氧等化合物的合 成； 2、能独立完成完成基本 的文献的查阅和物质图 谱分析； 3、熟悉相关产品分离、 纯化制备技术； 4、工作认真、仔细负责， 具有良好的团队合作意识 与沟通协调能力。 |
有机化学或药学及 相关专业 |
本科及 研究生 以上学历 |
2-3年工作有化学合成 相关工作经验优先；优 秀应届毕业生公司提供 学习平台 |
158****2794 |
**** |
|
|
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|
|
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|
|
|
