彭州市宏德学校

彭州市宏德学校2024年教师招聘公告

关于我们：

彭州市宏德学校是一所符合民办教育“六独立”新政的小初高十二年一贯寄宿制高品质民办学校。学校位于成都市北星大道三段濛阳新城，属成都新规划的区域中心城市，市域铁路S11线由此经过并设站点。学校占地80亩，建筑面积5.3万平方米，拥有65个现代化标准教室，30个高规格专业功能室，可容纳2600名学生。

宏毅笃学，德行天下。学校以“培养扎根于中华文化，具有国际竞争力的终身学习者和有使命感的社会主义事业建设者和接班人”为育人目标，培养家国情怀有担当、国际视野有眼光、身心健康有保障、多才多艺有光芒的时代新人。

科技开创未来，信息融创教育。宏德学校是成都首家以全面数字与科技为办学特色的学校。学校已建立高级别数字教育实验室，建立以学习者为中心的全生命周期、全学段的成长数字档案。智能诊断、精准施策，唤醒学生内驱力，提升洞察力、自控力和意志力，生长孩子享用一生的生命力和幸福力，为国家培养具有原始创新能力和实践能力的创新人才。

人文滋养心灵，文学涵育德行。宏德学校与四川省青少年作家协会深度合作，建立“学校中的书院，书院里的学校”，让学生美好的心灵播种在浩瀚的文学世界中，并在人文的环境中滋养生长。科学融合全学科，信息技术融入教育体系，适时动态记录学生的生命成长学习历程，为学生学习提供个性化路径和辅助，为教师成长提供有效的规划和资源。”一生一策“和”一师一品“为终身学习者的全生命成长周期护航。

成长看得见，优秀成必然。宏德学校正沿着中国特色社会主义教育体系的发展路径，根植于中华文化，放眼世界，展望未来，闪耀成都新生代名校的曙光。

我们的校园：

学校位于北星大道三段濛阳新城，这里是成德绵一体化的核心地带，是成都新规划的区域中心城市，市域铁路S11线由此经过。繁华由此起，未来可直视。校园布局整齐，欧式建筑，城堡钟楼，现代花园……校园景色如诗似画，校园文化墨馨儒雅，是您理想的工作、学习、生活之地。校舍均配备空调、新风系统、直饮水系统等设施，舒适而健康；全校有录播教室、音乐功能教室、艺术功能教室、体育功能教室、综合劳动实践教室，共计五十余间，格物而致知；校内有独栋艺术楼及六大体育场馆，优雅而奔放。

我们的团队：

管理团队：知名校长领衔，精英团队担纲。

江宏：党支部书记，总校长，宏德学校理事会副理事长，教育硕士，硕士生导师，中学高级教师，成都市未来教育家、成都市优秀青年教师、成都市优秀共产党员，成都市优秀支教校长，学科带头人。曾任都江堰市七一聚源中学校长、成都七中实验学校校长、成都七中校长助理。

林思敏：宏德学校校长，中共党员，高级教师、家庭教育导师。省青少年作家协会副秘书长，吉利学院教育学院校长工作室专家。历任成都外国语学校攀枝花校区执行校长，川绵外国语学校副校长。曾屡获全国名师优课“一等奖”，市青优课“一等奖”等，主研课题三次获得省一等奖，主研国家级获得“智慧教师”荣誉称号，多次在国培及国家教育论坛讲座交流。

王才金：副校长，高中学部校长。中学高级教师，四川省骨干教师，成都市学科教学视导专家，四川师范大学硕士研究生导师。原成都七中林荫校区年级组长、原成都七中八一学校副校长。所教学生数十人考上清华北大，20余篇教育教学论文在省级和全国刊物上发表。

学校管理团队的其他成员均来自省内外一流名校，并有长期管理经验和优秀业绩。

教师团队：群英荟萃，踌躇满志竞风流

学校现有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师团队。省市特级教师4人；硕士生导师3人；硕士研究生30余人。

未来已来，“职”等你来

根据学校发展需要，彭州市宏德学校拟面向社会及部分高等院校公开选聘教职工，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

二、招聘条件

（一）基本条件

1.爱党、爱国、爱学生，遵纪守法，品行端正；

2.认同宏德学校办学理念、基本价值和行动准则；

3.热爱教育事业，有良好的职业道德；爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感；

4.具备应聘岗位所需的学历、专业、特长、教师资格或技术职称及工作技能；

5.一专多能，具备开设学生选修课的技能或特长；

6.身心健康，性格阳光开朗。

（二）具体条件

1.在职名优教师

（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀可适当放宽;

（2）教学经验丰富，教学业绩优异;

（3）获得市级及以上行政部门或主管部门授予的荣誉称号优先;

（4）在省市级赛课中获得一等奖者优先。

2.应届优秀大学毕业生

（1）具有相应学科高级中学教师资格证书；语文学科应具有二级甲等以上普通话证书，其它学科应具有二级乙等以上普通话证书；

（2）专业成绩优异，学科功底扎实，兴趣广泛，阳光积极;

（3）国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先;

（4）优秀学生干部、社团干部优先。

三、优厚的工作待遇

（一）教师薪酬

1.学校教师年薪15-35万，特别优秀者面议；

2.学校建立教师薪酬增长机制，保证教师薪酬待遇随个人职级晋   升和社会经济发展稳步提高。

（二）其他福利

1.教师子女就读可享受优惠政策；

2.按国家相关政策购买五险一金；

3.除正常参与各级各类评优晋级外，享受校内职级认定专项政策；

4.特聘专家驻校指导、课题引领、外派学习，为优秀教师搭建宽泛的专业成长平台；

5.享受定期体检、节假日慰问、生日贺礼等福利；

6.提供教师公寓或住房补贴，校内优质三餐，并享受免费健身、休闲咖啡吧等福利。

四、招聘程序及要求

（一）报名

报名采用网络预报名与现场报名相结合的方式进行。

1.网络报名：符合条件人员将个人简历及相关证件扫描件发至学校人事管理邮箱（****）。

2.现场报名：高校招聘会现场报名。

3.报名所需资料：

（1）个人简历、自荐书；

（2）身份证、学历证、学位证、教师资格证书扫描件（签订合同时验证原件）；

（3）应届本科、硕士、博士毕业生：需提供各种获奖证书及学习成绩证明材料；

（4）在职教师：任职资格证书、荣誉证书、获奖证书及教学业绩、科研成果证明材料；

（5）个人特长的证明材料及作品。

（二）资格审查

按照公告中所涉及到的条件和资历，学校对应聘人员进行资格审查，资格审查符合条件的人员电话通知进入考核程序。

（三）考核

对通过资格审查的老师进行考核，考核分为笔试、试讲和面谈，学校根据招聘岗位需求进行择优录取。

（四）录取

对经过笔试——试讲——面谈的拟聘人员宏德学校与其签订就业协议书，拟聘人员应在学校规定的时限内报到。

（备注：笔试内容为应聘科目及应聘学段基础知识测试，题型与中高考类似）

备注：本招聘公告有效期至2024年7月31日。