中建二局校园招聘公司简介
我们中建二局，就是中建集团这样一个“超级”大央企中的骨干成员——
在中国建筑众多代表作之中，我们中建二局也承建了国内外许多超大型、代表性工程项目。例如：乐园天堂-北京环球影城，国之重器-FAST天眼，天外来客—中国国家大剧院，通天之路-川藏铁路，这些都是二局用心匠造的精品，代表了建筑业的最高水准。
中建二局作为中建集团的“长子”企业，是中建集团成立最早的工程局，成立于1952年，我们的前身建筑五师在建设长春一汽时留下的。这支光荣队伍，由中国人民解放军华东野战军步兵第99师集体转业而来。99师可能各位不太熟悉，但铁道游击队想必耳熟能详，其中一个营就归属99师，再往前可追溯到八路军115师和山东一纵。他们卸甲从工，成为新中国的第一批建设者，是国家“一五”时期156项重点工程建设的骨干队伍。
传承红色基因，跨越壮阔征程。中建二局70余年的发展史，大致可以分为五个时期：
（1952—1982建设时期，1983—1995改革时期，1996—2008跨越时期，2009-2018转型时期和2019至今的新发展时期）
建设时期（1952—1982），在计划经济时代，我们主要承担了长春一汽、一重、二重等国家国防工程和基础建设，奔驰西南进行三线建设，唐山大地震后又驰援唐山抗震救灾，被授予“工业建设的先锋，南征北战的铁军”。
改革时期（1982-1995），1982年，中建总公司组建。从计划经济到市场经济，我局积极响应国家号召，是最早一批进入市场的国有企业，修建了北京光彩体育馆等多座亚运会体育场馆；乘着改革开放的东风，是首家进入深圳参加建设的外地建筑国企，创造了闻名世界的深圳速度，修建了大亚湾核电站、地王大厦、深圳妈湾电厂等一大批代表工程。
跨越发展时期和转型时期（1996-2008，2008-2018），1995年，随着局总部正式迁入北京，我们开启了深化布局、跨越发展的崭新征程。“人无我有、人有我优”“快人一步、高人一筹”“适应变化、持续创新”，这些都是当时二局人拼搏、创新的写照，也是国家快速发展的素描。此期间，我们先后筑造了上海迪士尼乐园、FAST天眼、台山核电站等一大批经典工程。
新发展时期（2019-至今）党的十九大指出，我国经济发展迈向高质量发展阶段。中建二局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推进国企改革、转型升级。在集团“一创五强”战略指引下，提出了“一核心、两跨越、三并跑”战略目标，全面推动企业高质量发展。
在这浩荡的五大时期中，中建二局南征北战，企业总部也随着国家号召战略迁移，企业名号经历了十余次更迭，发展规模也不断突破着一个又一个里程碑，营业收入从一亿、十亿、百亿，到2015年，我局营业收入突破千亿，正式进驻千亿俱乐部，直到2021年突破2000亿。
赓续红色血脉的“传承者”
一路走来，我们中建二局所取得的每一项发展成就都离不开我们始终坚持党的领导，习近平总书记强调，党的建设是国有企业的“根和魂”，是我们的特殊优势。截至目前，全局现有党组织1030个，党员9852人，先后荣获全国先进基层党组织等系列高等级荣誉。
服务国家战略的“先锋队”
七十年来，中建二局坚定服务国家发展战略，努力形成与国家战略高度匹配的市场布局、组织架构。总部设立在北京，市场布局全世界，目前已经形成了全国前三、北京第一的行业地位。2022年，我们新签合同额4167亿元，营业收入2051亿元。）
中建二局是国家战略的践行者，坚定服务国家区域发展战略，持续融入京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设、长三角一体化发展、长江经济带发展、黄河流域生态保护等国家重大战略发展区域，坚定深耕“1+3+8+5”战略区域，市场份额占比超过90%。
中建二局是海外经营的先行者，是中建集团第一批出海的骨干子企业，30余年来，形成了以越南为中心辐射周边的东南亚区域和以南非为中心辐射周边的东南非区域的海外市场布局，成功进入20多个国别，先后承接了越南VISTA项目等一批代表中国建筑的精品工程，并荣获境外工程鲁班奖。
核电工程建设的“王牌军”
从1987年参加广东大亚湾核电站建设以来，中建二局参与全国在建机组装机容量二分之一，参建核电机组25台（占比49%），成为国内唯一一家掌握欧洲三代核电厂、核岛、常规岛施工一体化技术的综合施工企业。中建二局多次打破国外技术垄断，成功解决了多项核电建设领域的关键技术难题，成为我国仅有的4家之一、核系统外唯一的一家具有核电站核岛《民用核安全设备安装许可证》的土建施工单位，13项科技成果达到国际领先或先进水平。目前正在施工的大国重器工程4个。图中展示的，是二局的核足迹。
文旅工程建设的“领头羊”
中建二局是目前国内唯一一家做过世界三大顶尖文旅品牌的企业：上海迪斯尼、环球影城、山水六旗。在国内市场与各大知名文旅企业合作，重点工程有：世界最大的室内滑雪场——哈尔滨万达茂，世界最大的室内游乐场——宁波罗蒙环球城，世界最长的商业步行街——武汉汉街，世界最大的射电望远镜——中科院国家天文台500米口径球面射电望远镜，中国第一个秀场——武汉汉秀等，塑造了以文化为核心，以旅游为导向，集娱乐、商业、居住功能为一体的城市文化旅游高端产品。
国家重大项目建设的“排头兵”
中建二局坚持用最严苛的质量安全标准为中国建造品质代言，承接了一大批具有广泛社会影响力的重点工程。中建二局是超高层建筑代言人，承建300米以上的超高层建筑30余座，占全国总数的30%，其中深圳东海国际金融中心（高308米）为亚洲第一高住宅，九江国际金融中心（高333米）为江西省第一高楼，深圳赛格广场（高354米）为世界最高的钢管砼结构工程，深圳地王大厦（高384米）为当时亚洲第一高楼，昆明春之眼（高407米）为云南省第一高楼，长沙国金中心（高452米）为湖南省第一高楼。中建二局是重大基建工程深耕者，坚持“传统市场品牌化、主导市场高端化、新兴市场专业化”发展战略，参与了世纪工程——川藏铁路以及哈大高铁、沪杭高铁、沈丹客专等世界顶尖（高速）铁路建设，参与郑州、西安、青岛、天津、深圳等11个城市轨道交通建设，参与连霍高速、京新高速、太行山高速等高速公路建设，参与九江、岳阳等10余个长江大保护项目建设。绿树青山就是金山银山，中建二局也是创新业务拓荒者，在抽水蓄能电站、光伏、风电、LNG储能方面全面发展，为环境保护和民生保障贡献了智慧，承接光伏项目总装机容量超1000兆瓦，风电项目总装机容量超2700兆瓦，承揽全国41%储量的LNG储能项目，2021年与国网新源和国投电力合资成立辽宁庄河抽水蓄能电站项目公司，迈出了中建系统在抽水蓄能领域转型发展的第一步。
践行央企担当的“专业队”
中建二局以践行央企社会责任为己任，在党和国家最需要的紧急时刻，不讲条件，逆行而上，打赢了一场又一场攻坚战。在抗震救灾中身先士卒，先后参与唐山、汶川、雅安、玉树震后重建，被授予“抗震救灾先进集体”。在应急工程建设中身先士卒，先后参与一系列疫情保障工程建设10天建成火神山、12天建成雷神山等，尤其是疫情以来以后，参与援建香港、沈阳、上海、北京等地应急工程32个，累计提供床位4.4万个，为打赢疫情防控攻坚战贡献了使命担当。此外，在21年“7.20”郑州特大暴雨灾害和上个月的京津冀特别暴雨灾害中，所有项目第一时间参与抗洪抢险中。河南省副省长为此特向中建二局授锦旗。
我们始终以二局的攻坚精神，筑牢了生命防线。用速度，彰显了大国央企的责任与担当。
人才需求
1.房屋建筑类
招聘专业：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、安全工程、结构工程、市政工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、焊接技术与工程等。
2.基础设施类
招聘专业：交通工程、道路桥梁与渡河工程、铁道工程、桥梁与隧道工程、城市轨道交通工程、地下与隧道工程技术、城市地下空间工程、市政工程、给排水科学与工程等。
3.水务环保类
招聘专业：环境科学与工程、环境工程、资源环境科学、水质科学与技术、环境规划与管理、环境工程技术、污染修复与生态工程技术、资源综合利用与管理技术等。
4.能源水利类
招聘专业：能源与动力工程、新能源科学与工程、风力发电工程技术、光伏发电技术与应用、太阳能光热技术与应用、水利水电工程等。
5.金融投资类
招聘专业：经济学、产业经济学、经济统计学、理论经济学、财政学、金融学、金融管理、投资学、经济与金融、统计学、市场营销、城乡规划、房地产经营与管理、国际经济与贸易等。
6.科技研发类
招聘专业：建筑学、工程力学、建筑技术科学、建筑设计及其理论、岩土工程、结构工程、建筑电气与智能化、新型建筑材料技术、建筑智能化工程技术等。
7、数字建造类
招聘专业：计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、信息工程、电信工程及管理、物联网应用技术、通信与信息系统、建设项目信息化管理等。
8.职能管理类
招聘专业：工商（公共）管理类、公共事业管理、行政管理、人力资源管理、社会学、劳动与社会保障、汉语言文学、新闻学、会计学、审计学、法学、马克思主义理论、英语、工程物流管理、物流管理等。
青年人才培养
作为青年人才培养的理论依据。首先，我们坚持以下三个原则：
坚持优中选优，重点培育。
坚持目标导向，高效培育。
坚持分级推进，精准培育。
“领军人才”工程包含新锐营、攻坚营、提升营、超越营
四个阶段和类别，由局设计培育方案和计划，确定入营人选，
分类、分阶段，以年度为周期开展相关培育工作。
其中“新锐营”是针对入职 5 年内高潜能新员工开设的培育营。 高潜能新员工包括两类：一是列入管培生计划的全日制博士研究生和“双一流”院校毕业的硕士研究生（本硕阶段均为“双一流”院校）等；二是各单位对入职 5 年内新员工考核盘点中， 综合评价前 5%的拔尖青年员工。
我们的人才培养体系涉及两大培训体系（内部培训、外部培训）、四个一培训行动（即：配备一名优秀导师、制定一个五年职业发展规划、每半年开展一 次谈心谈话（座谈交流）、每年至少开展一次团建培训）、五年成才方案（青年员工阶段性培育目标，制定短期、中期、长期培育计划）等。实现以“领军人才”工程为中心的全员多维人才培养制度。
招聘专项计划
博士招募计划
为增强人才储备，提高人才站位，中建二局聚焦引进高水平人才，以期培养引领行业未来发展领军人才，2024年，我们按照计划单列，一人一议的原则，全球公开招募2名博士人才。主要专业类别为房屋建筑类、基础设施类、投资金融类、地产开发类。我们为博士提供行业领先的职级待遇与薪资福利。欢迎广大博士毕业生积极投递简历。
管培生招募计划
为挖掘高潜能人才，助力企业转型升级，培养选拔企业中坚力量，今年我们专门设立管培生招募计划。面向国内“双一流”建设高校及QS排名前100的高端院校优秀硕士毕业生，重点招收转型升级人才。管培生将享受专属培养计划、专业导师培养、专向领域轮岗、专项福利待遇。
高质量人才招募计划
除博士、硕士外，我们还有专项的高质量人才引进计划，聚焦相关优势院校，制定专项育才计划，诚邀广大优秀的本科毕业生加入中建二局。
薪酬福利
我们的福利待遇主要分为基本薪酬、福利保障、社会保障和人文关怀四个方面。
基本薪酬由岗位工资+绩效工资+工龄工资+节点奖金+年终奖金构成。根据分公司工作地点、经营情况以及全国各地根据经济发展水平不同，工资会略有不同，但一定是建筑业非常有竞争力的薪资。
社会保障方面，中建二局作为一家大型央企，是有自己的责任担当和风范的，我们所有社保、公积金的缴纳比例都是国家规定范围内的最高限。我们不仅有五险一金，还有企业年金和补充医疗保险。同时我们还会为优秀学生提供北上广深等超一线城市落户指标等。
福利保障方面，除以上薪资外，我们还有住房补贴、交通补贴、通讯补贴、用餐补贴、防暑降温补贴、服务补贴、生日福利、节日福利、健康体检等。
人文关怀方面和工作环境方面，我们有生日礼物、员工体检、节日礼品、团建活动、企业联谊、集体婚礼、带薪年假、食宿补贴、交通补贴、通讯补贴等各类补贴拿到手软。能买的、能交的全部交齐，解决一切后顾之忧。
应聘流程
（一）线下应聘流程
1.宣讲会现场可投递简历参加面试，同时务必再次进行网上投递简历。
2.网上投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。
3.获得面试通知的应聘者到宣讲会现场进行结构化面试。
4.通过结构化面试后的应聘者，将进入到无领导小组讨论环节，通过面试的应聘者，经过双方详细沟通后进行签约。
（二）线上应聘流程
1、投递简历后，短信、邮件均会收到参加中国建筑高校毕业生接收统一考试第一轮测试的链接，请认真作答完成测评。测评共分为两轮，第一轮可随时作答，第二轮测评根据集团统一安排定期举行。第一轮测评通过后，在第二轮测评开始前2-3天会通过短信及邮件的方式发送邀请测评链接，请务必按时参加测评。
2、招聘单位在线进行简历筛选，并发放面试通知及线上面试网址。
3、接收到面试通知的应聘者，根据各公司通知进行下一步面试。公司对应聘者就价值观和更深层次的素质进行考查，应聘者就自己关心的问题向面试官发问，双方在信息对称的基础上做出选择。
第三步：投递简历后，面试官会在3天之内审核您的简历并给您答复，请耐心等待。
联 系 人：赵经理
联系电话：183****3823
投简邮箱：****
简历投递命名格式：学校+专业+姓名
