海亮教育 2024 届校园招聘简章
海亮教育科技服务集团是世界 500 强企业海亮集团旗下的教育服务品牌，是国内教育服务提供商的引领者。依托近 30 年的办学经验与教育全产业资源优势，为公办、民办学校提供全面的综合管理服务，同时倾心打造自有特色高中、精品园所、特教机构，并为各级政府、教育机构、师生家长等客户提供涵盖教育科技、素质培训、课后服务、研学留学、生涯规划、教育后勤、师训干训等在内的多元优质教育服务，致力于成为全球领先的教育服务提供商。
招聘对象
海内外 2024 届毕业生、2025 届毕业生
基础教育（实体学校）——招聘岗位
未来领袖
海亮将在全球范围内引进优秀青年人才，集聚和培养企业（学校）未来领袖和行业领军人物。
1.热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2.全球顶尖名校博士研究生学历，特别优秀者可放宽到硕士研究生学历；
3.具有学生会或大型社团、社会公益组织正副职任职经历或在校期间有优秀创新创业经历；
4.具备宽阔的视野、卓越的沟通表达、优秀的学习创新能力；
5.热爱教育事业，有责任，有担当，善于激发他人。
工作地点：浙江杭州、诸暨
实习期或试用期薪资 50 万起，转正后薪资 70 万起，特别优秀者可一人一议，成为管理人员后可享受管理红利分配。
教育管理精英
海亮教育精英管培生，入职后将作为集团储备干部进行定向培养和输出，未来成为海亮
教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。
1.热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2.名校博士研究生学历，教育相关专业优先（特别优秀者可放宽学历条件）；
2.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
3.热爱教育事业，愿四海为家，善于激发他人；
4.乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
5.愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。
工作地点：浙江、云南、重庆、湖北、山东、贵州、吉林......
入职年薪税前 30-55 万，成为管理人员后可享受管理红利分配。
致远新星
根据集团战略规划及用人需求，作为集团储备干部进行定向培养和输出，负责教育、教学管理相关工作，可直接入选干部铁军学校，进行定向、定岗培养。
1. 热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2. 名校本科及以上学历，硕士研究生学历优先；
3.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
4.热爱教育事业，乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
5.愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。
浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨；山东肥城；安徽芜湖；甘肃兰州；江苏镇江；湖北仙桃......
入职税前年薪 15-40 万，成为管理人员后可享受管理红利分配。
储备金牌教练
高中五大学科竞赛金牌教练后备队伍，打造海亮教育竞赛高地。
数学：数学教育、竞赛数学、基础数学等相关专业人才；
物理：普通物理实验、近代物理实验方向，具备创新实验设计能力的人才；
化学：有机化学、物理化学、无机化学方向的相关专业人才；
生物：生物化学与分子生物学、细胞学、遗传学、生态学、动物学领域相关专业人才；
信息技术：计算机科学与技术等相关专业，大学期间 acm/icpc 或 ccpc 比赛获奖的专
业人才优先。
1.本科及以上学历；
2.理解教育规律，热爱教育事业；
3.数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业，且具有成为这五大学科金牌
教练的潜力；
4.五大学科竞赛获得高中阶段全国金、银、铜牌者或者在省赛时取得优异成绩者；
5.在校期间有教育教学经验、研究课题获奖者优先。
工作地点：浙江杭州、金华、宁海、文成、新昌、诸暨；山东肥城；安徽芜湖；甘肃兰州；江苏镇
江；湖北仙桃......
入职税前年薪 30-50 万起，学生获奖奖金额外计付。
英才教师
根据海亮高级中学需求担任学科教师或班主任，作为储备名师培养。
1.热爱党，热爱祖国，具有良好的品行和道德；
2.双一流本科及以上学历，硕士研究生学历优先；
3.良好的沟通表达能力，创新能力，具有良好的持续学习、自我学习能力；
4.热爱教育事业，具备较好的理论基础和专业素养。
工作地点：浙江诸暨 入职税前年薪 15-30 万
高中学科教师
根据各学校需求担任学科教师或班主任工作
高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、通用技术、心理健康；
国际：双语数学、双语物理、双语化学、双语经济、小语种教师。
1.师范类专业本科以上学历，非师范专业双一流高校毕业；
2.对海亮教育事业具有高度认同感；
3.良好的沟通表达能力，创新能力；
4.热爱教育事业，对学生有爱心；
5.乐观进取，有责任，有担当，有感染力；
6.具有良好的持续学习、自我学习能力。
小学、初中：浙江诸暨、新昌、金华、文成、宁海、江苏宿迁、安徽芜湖、山东肥城、甘肃兰州......
高中：浙江诸暨、宁海、安徽芜湖、云南景东、广西天等、江苏镇江......
教师平均年薪所在学校考核的前 10%年薪30-37 万
所在学校考核的前 20%年薪25-32 万
所在学校考核的前 30%年薪23万
海亮创新班招募（2025、26 届毕业生）
招聘对象：大三学生、两年学制硕士研一学生、三年学制硕士研二学生，博士在读生
海亮创新班是海亮教育“全生命周期人才培养计划”下设的重点项目，旨在建立一套符
合海亮文化、融合职业发展需求、知行合一的高等教育“第二课堂”体系，形成科学有效、
切实可行、具有海亮特色的大学生培养机制。
未来校长班（培养未来校长）
学科教师班（培养高中段各科教师）
1.未来清晰，助力职涯规划，打造无障碍发展规划；
2.学业无忧，定向发放“学业金”与专属培养经费；
3.双线提升，通过线上与线下授课全方位提升技能；
4.名师带教，打造属于你的“私人订制”培养方案；
5.资源倾注，扎根海亮大教育多年沉淀的学校资源；
6.赢在起点，毕业即获得相比应届校招更高的薪酬。
海亮科技集团——招聘岗位
领航生-未来船长
1.在相关部门进行内部轮岗，学习并熟悉胜任各岗位工作内容；
2.在轮岗过程中，努力达成工作目标与绩效考核标准；
3.协助高管或业务 leader，深度参与部门管理，主动发现问题并提供解决方案、推动落地。
任职要求：
1.2022-2024 届国内外优秀毕业生，硕士及以上学历优先考虑；
2.认同海亮文化，热爱海科事业；
3.具备优秀的学习力、表达力、思维力；
4.在校期间具有领导学生会或大型社团经验者优先；
5.具有知名企业管培生岗位任职经历者优先考虑。
工作地点：浙江杭州 入职税前年薪 20-50 万，优秀者面议
航海士-青年教师（语数英）
1.在教研组和学科带头人的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材，整理中高
考考试方向及内容；
2.在教学组和学科带头人的指导下，能完成课程材料制作、录播课程或者直播课程的实海亮教育科技服务集团有限公司
3.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。
4.完成部门布置的其他工作。
任职要求：
1.教育学专业、学科专业（语数英物理）、对应学科的师范类专业等；
2.学科专业能力强、表达能力佳；
3.对 OMO 教学模式感兴趣，并对教育事业有追求；
4.踏实、肯学，能钻研。
浙江杭州（部分诸暨）入职税前年薪 10-25 万，优秀者面议
航海士-朋辈导师
1.根据业务需求，围绕励志、学习、生涯规划等主题，进行讲座、座谈、演讲等形式的
线下宣讲，保证宣讲质量，打造服务口碑，引流客户至各类朋辈产品；
2.根据业务需求，围绕励志、学习、生涯规划等主题，研发线下系列精品讲座或演讲，
并持续进行迭代；
3.根据业务需求，完成其他教研教学工作，参与线上授课、学业伴行、驻班引领及教研生产任务。
1.国内顶尖院校教育学、心理学、社会学相关专业优先；
2.学习成绩优异，自身拥有高效的学习方法；
3.在学期间曾参与过支教项目者优先；
4.具有课后辅导、演讲相关经验者优先；
5.了解中小学生的心理和行为特点。
浙江杭州、诸暨 入职税前年薪 25-30 万，优秀者面议
素质教育——招聘岗位
管培生计划
往集团高层管理干部方向、业务核心方向培养。总裁室或业务部门一把手直接带教。
1.硕士及以上学历，博士优先，具有出色的专业素养和宽阔的视野；
2.具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；
3.具有学习能力，出色的进取心及自我激励能力；
4.具备较强的创造力，强烈的成就动机；
5.有学生会或大型社团、社会公益组织正职领导人任职经历。
浙江杭州 入职税前年薪 15-40 万
市场营销类岗位
1.完成每月上级下达的业绩指标；
2.在客户集中的场所进行市场地推工作，宣传公司的产品及课程，获取客户信息，进行品牌宣传；
3.进行电话的邀约，提高客户到访量；
4.根据总部市场部的营销日历要求进行市场活动的组织及执行，保证市场活动的正常开展；
5.充分了解市场，进行行业调研和竞品分析；
6.建立跟同业、异业以及相关机构之间的合作，拓宽并维护合作渠道；
7.及时处理上级主管交代的其他事宜。
1.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力，同行业课程顾问经验优先；
2.具有较强的主动学习能力，专业知识过关；
3.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望；
4.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力。
5.大专学历及以上
浙江杭州 入职税前年薪 7-12 万 底薪+提成，具体根据事业部岗位确定（校区、研学等）
课程销售类岗位
1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验；
2.现场面销签单，完成个人工作指标；
3.维护签单客户，进行客户转介绍工作；
4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通；
5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作；
6.协助市场做相关推广宣传留资工作；
7.及时处理上级主管交代的其他事宜。
1.性格外向，具有较强的沟通表达能力和亲和力；
2.诚实，耐心，勤奋，有决心，吃苦耐劳；
3.有较强的目标感和赚钱欲望，个人驱动力较强；
4.具有较强的组织、协调沟通能力以及执行力。
杭州市区；绍兴区域：诸暨、新昌、嵊州、上虞、柯桥嘉兴区域：桐乡、海宁、平湖、嘉善；金华区域；义乌、东阳、永康、婺城；宁波区域：宁海、慈溪、余姚；温州区域：瑞安、乐清。
入职税前年薪 5-15 万（接受提前实习）底薪+提成，属于一对一销售签单为主
讲师类岗位
1、根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量（研学负责研学线路及营地活动
的带队工作）；
2、定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课；
3、根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课
程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率。
1、计算机、信息工程类、理工类、教育学、国际汉语言文学、对外汉语、旅游管理、
体育、艺术类等专业优先；
2、具备教师资格证优先。
杭州市区；绍兴区域：诸暨、新昌、嵊州、上虞、柯桥；嘉兴区域：桐乡、海宁、平湖、嘉善；金华区域：义乌、东阳、永康、婺城；宁波区域：宁海、慈溪、余姚；温州区域：瑞安、乐清；江苏宿迁；湖北武汉......
入职税前年薪 8-15 万（接受提前实习）底薪+课时费，具体根据事业部确定（校区编程讲师、课后编程讲师及 stem 讲师、研
学讲师等）
信奥教练（可接受实习生）
1.协助 C++教研总监搭建教研产品体系，制定产品开发计划，保证产品开发进度；
2.负责 C++相应教学产品的研发，包括但不限于梳理教学底层逻辑，编写课程大纲，
设计开发课程等，并根据业务发展需求和客户反馈持续优化迭代，保证产品适用满意度。
3.确保项目研发的各项资料及时快速的同步给一线教师，及时安排教师培训工作。
4.负责各类比赛的内容了解，制作比赛辅导课程。
1.本科及以上，硕士优先；计算机等相关专业优先
2.扎实的 C++语法和算法编程功底，熟悉 C++语言，能熟练的运用 C++语言解决题目；
有 C++教学教研经验最佳。
杭州、金华、绍兴、嘉兴、宁波、温州
入职税前年薪 15-25 万
研学课程研发类岗位
1.产品规划与开发：根据业务顶层规划、市场需求及反馈，进行年度、季度产品规划，
并协调公司内外资源与人力进行产品设计、课程研发及服务方案设计；
2.内部产品培训：协助产品经理对业务相关的同事进行产品培训，深化同事们对产品的
理解；
3.产品需求响应：及时分析并匹配销售的产品需求，制定、修改产品方案，协助销售完
成产品售卖；
4.产品讲解与需求收集：协助销售完成对重要客户的拜访，并对客户进行产品介绍与需
求收集；
5.执行管理与标准化：负责产品执行标准制定，并协调外部资源对公司产品执行进行需
求匹配，并监管产品落地质量。
1.本科及以上学历，体育相关专业、旅游相关专业；
2 具备不错的专业能力，具有学习能力，具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、
执行力。
浙江省内
入职税前年薪 10-18 万
研学管培生
研学业务拓展（营销）、研学营地管理（运营）。
1、本科及以上学历，体育相关专业、旅游相关专业或者营销相关专业
2、具备良好的沟通协调能力、较强的工作计划性、执行力；海亮教育科技服务集团有限公司
地址：浙江省诸暨市西三环路 199 号
战略支柱
人才兴教 科技兴教
3、具有学习能力，一定的进取心及自我激励能力；
4、有市场或运营相关工作经验者优先，具备一定统筹管理能力。
浙江省内、湖北武汉
入职税前年薪 10-15 万
学前教育
管理储备
管理储备岗，培养目标定位为幼儿园经营管理骨干、乡村教育振兴业务骨干。入职后纳
入海亮学前教育“铁军学校”培养，通过集训、轮岗、挂职、业务实践等方式，培养周期两
年，满两年通过“内部双选”方式定岗。
1. 硕士研究生及以上学历（特别优秀的，可以放宽至本科），QS 前 500/国内双一流
/12 所省级以上重点师范，学前教育、早期教育、英语语言教学专业；
2. IELTS6.0/CET6/英语专 4 或同等级以上
3. 具备优秀的学习能力、创新能力、管理能力和沟通能力；
4. 拥有较强的内驱力、积极性、上进心和目标感，期待快速成长。
杭州、宁波、常熟
入职税前年薪 13-25 万
储备主教-海洋班
培养目标定位为“中端园/高端园融合班班型的主教”、“高端蒙氏班型的助教”，培
养周期 2 年左右，通过岗前培训、轮岗、导师带教等方式，集团牵头，园所合力，打造海
亮学前主教后备梯队。
1.本科及以上学历，学前教育、早期教育、英语语言教学专业；
2.有志于从事学前教育，有爱心、细心和耐心；
3.良好的人际沟通能力，能迅速融入大集体，皮实耐受
4.较强的学习能力，能通过多种渠道获取讯息，加以应用，快速习得技能。
杭州、宁波、常熟、中山、西安、长沙、郴州、诸暨海亮教育科技服务集团有限公司
地址：浙江省诸暨市西三环路 199 号
战略支柱
人才兴教 科技兴教
培养周期内 6000+/月，年综合收入不低于 7 万。期满胜任主教，年综合收入 7-15 万
融爱星（特殊教育）
融爱星英才
入职后将作为融爱星储备干部进行专项培养和输出，未来成为融爱星经营管理、教学管
理干部。
1.博士研究生学历，特殊教育相关专业优先（特别优秀者可放宽学历条件）；
2.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
3.热爱特殊教育事业，善于激发他人；
4 乐观进取，有责任，有担当，有感染力。
浙江诸暨
入职税前年薪 25-45 万，优秀者面议
管理储备
入职将作为融爱星经营管理骨干、特殊教育业务骨干进行培养和输出，未来成为融爱星
骨干人员。
1.硕士研究生学历，特殊教育、教育康复学、听力与言语康复学、康复治疗技术、康复
治疗学等相关专业优先；
2.卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力；
3.热爱特殊教育事业，善于激发他人；
4 乐观进取，有责任，有担当，有感染力。
绍兴诸暨、杭州、上海
入职税前年薪 12-20 万，优秀者面议
特教老师海亮教育科技服务集团有限公司
地址：浙江省诸暨市西三环路 199 号
战略支柱
人才兴教 科技兴教
1.学习以社交、认知等个训或集体课形式的特殊教育相关知识并进行有效实践，为教学
工作的开展夯实基础；
2.根据课程标准实施教学并完成教学工作；
3.根据学生发展情况，制定个性化方案；
4.与家长保持良好沟通，为家庭训练提供正确的教育指导和支持；
5.协助教学组做好教研相关工作。
1.本科学历，特殊教育、教育康复学、听力与言语康复学、康复治疗技术、康复治疗学
等相关专业优先；
2.具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先；
3.爱心爆棚，具有耐心、责任心和包容心；
4.热爱特殊教育行业，有较好的抗压能力，具有较好的沟通表达能力和团队协作能力。
绍兴诸暨、杭州、上海
入职税前年薪 6-12 万，优秀者面议
康复治疗师
1.学习以言语康复、感统训练等康复治疗相关知识并进行有效实践，为教学工作的开展
夯实基础；
2.根据课程标准实施教学并完成教学工作；
3.根据学生发展情况，制定个性化方案；
4.与家长保持良好沟通，为家庭训练提供正确的教育指导和支持；
5.协助教学组做好教研相关工作。
1.本科学历，特殊教育、教育康复学、听力与言语康复学、康复治疗技术、康复治疗学
等相关专业优先；
2.具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先；
3.爱心爆棚，具有耐心、责任心和包容心；
4.热爱特殊教育行业，有较好的抗压能力，具有较好的沟通表达能力和团队协作能力。
浙江诸暨、杭州、上海
入职税前年薪 6-12 万，优秀者面议
融合教师
1.学习以语文、数学、体育等融合课程等特殊教育相关知识并进行有效实践，为融合学海亮教育科技服务集团有限公司
地址：浙江省诸暨市西三环路 199 号
战略支柱
人才兴教 科技兴教
生提供教学支持；
2.根据课程标准实施教学并完成教学工作；
3.根据学生发展情况，制定个性化方案；
4.与家长保持良好沟通，为家庭训练提供正确的教育指导和支持；
5.协助教学组做好教研相关工作。
1.本科学历，特殊教育、教育康复学、听力与言语康复学、康复治疗技术、康复治疗学
等相关专业优先；
2.具有教育部认可的教师资格证书、康复治疗相关证书者优先；
3.爱心爆棚，具有耐心、责任心和包容心；
4.热爱特殊教育行业，有较好的抗压能力，具有较好的沟通表达能力和团队协作能力。
绍兴诸暨、新昌，宁波宁海、温州文成、甘肃兰州
入职税前年薪 6-10 万，优秀者面议
幼儿教师
1.学习幼儿教师所需具备的教学技能，为教学工作的开展夯实基础；
2.负责所在班级的教育教学，按照园所要求推行教学计划，及时提交各项案头工作；
3.负责幼儿一日活动安排，准备符合幼儿成长要求的环境设置和操作活动材料，保证幼
儿每日的户外运动时间；
4.观察、记录儿童，制订个别化教学计划；
5.保持班级环境整洁优美，教室内物品摆放整齐；
6.能够与家长保持良好沟通，配合幼儿园参与大型活动的组织、实施。
1.本科学历，学前教育相关专业优先；
2.具有教育部认可的幼儿教师资格证书，了解儿童五大领域，并具备一定的特长技能，
如手工、钢琴、舞蹈、口语等特长；
3.热爱幼儿和幼儿教育事业，富有爱心及责任心，有亲和力；
4.有较好的抗压能力，具有较好的沟通表达能力和团队协作能力。
浙江诸暨
入职税前年薪 5-7 万，优秀者面议海亮教育科技服务集团有限公司
地址：浙江省诸暨市西三环路 199 号
战略支柱
人才兴教 科技兴教
后勤管理公司
项目储备经理
为后勤项目外拓培养综合性、复合性人才，之后从单业务条线经理发展为多业务的项目
经理乃至区域项目经理、区域公司负责人。
1.硕士及以上学历，餐饮、物业、管理、市场营销等专业；
2.优秀的综合管理能力，组织协调能力和执行力；
3.有较强的服务意识，踏实肯干、积极乐观。
全国
入职税前年薪 12-18 万，优秀者面议
市场管培生
培养未来市场管理人才的岗位，旨在通过系统的培训和实践，使管培生掌握市场运营、
后勤品牌建设及推广等方面的知识和技能，为后勤集团未来的市场拓展提供有力的人才支
持。
1.硕士及以上学历，专业不限，市场营销类专业有优先；
2.具有乡村振兴，农业发展等相关领域的知识储备，了解相关政策和市场动态；
3.具备项目管理和市场推广经验，可制定切实可行的市场营销策略；
4.具备创新思维、市场洞察力，团队合作能力，抗压能力；
5.良好的学习能力以及适应能力，具备创新思维和执行力，注重结果导向。
全国
入职税前年薪 12-18 万，优秀者面议
运营管培生
通过系统的培训和实践，全面了解后勤六大业务运营体系，提升个人综合素质，为未来
在运营管理岗位上发挥重要作用做好准备，参与运营流程的制定、优化和执行，提升整体运
营效率。负责收集、整理和分析运营数据，为决策提供数据支持。协助制定并执行营销策略，
提升市场占有率。
1.硕士及以上学历，专业不限，有关相关经验者优秀；海亮教育科技服务集团有限公司
地址：浙江省诸暨市西三环路 199 号
战略支柱
人才兴教 科技兴教
2.具备基本的数据分析能力，能够通过数据发现问题，并提出解决方案；
3.具备团队合作精神，有良好的沟通能力；
4.具备对业务细节的敏感性和责任心，要关注业务动态，及时反馈问题，积极主动地承
担责任。
全国
入职税前年薪 12-18 万，优秀者面议
优才教师研修院
产品研发岗（教育产品方向）
负责教师教育项目研发过程中的市场及行业研究、项目及课程研发设计、资源协调、专
业授课等工作，确保项目效率效益效果，对研发项目的进度及结果负责。
1.研究生学历，教育学、心理学、基础学科、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2.热爱教育事业，特别是乡村教师教育事业；
3.积极主动、追求卓越、敏锐学习、坚韧不拔，具有复杂问题解决能力。
浙江诸暨、杭州
入职税前年薪 10-15 万，优秀者面议
项目经理储备岗（交付运营方向）
负责教师教育项目实施过程中的需求引导、方案设计、资源协调、交付实施、成本管控
等工作，确保项目按时保质完成，对项目交付的进度及质量负责。
1.研究生学历，教育学、心理学、基础学科、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2.热爱教育事业，特别是乡村教师教育事业；
3.积极主动、追求卓越、敏锐学习、坚韧不拔，具有复杂问题解决能力。
浙江诸暨、杭州
入职税前年薪 10-15 万，优秀者面议
招聘流程
网申—在线测评—笔试—面试—offer—融入海亮—新教师训练营
网申链接：https://hailiang8.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=110df138-ff2f-4509-92f3-c74ab426f7a2
联系电话：057****0-3388
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