宣讲单位：得力集团有限公司
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次：1
得力集团创建于1981年，是中国知名的办公与学生用品产业集团，工作学习多场景整体解决方案的领导者。四十年来，得力通过持续不断的产品创新、管理升级和产业布局，奠定了行业内的领先地位，并成为在全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。近年来，得力始终保持强劲的发展势头，相继成为G20杭州峰会、金砖五国峰会、中非合作论坛、一带一路等重大国际会议的合作伙伴以及联合国机构的长期供应商，并先后获得“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”、“国家高新技术企业”、 “中国轻工业文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。
得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等19大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。丰富而完整的产品集群，在全方位满足企业用户一站式整体采购需求的同时，也给更多个人消费者提供多样化与个性化的产品选择。
得力集团总部位于宁波宁海，集研发、设计、生产和销售于一体，全国共有六大制造基地：宁海得力工业园、宁波江北工业园、宁波江东工业园、宁波余姚工业园、得力杭州工业园、得力越南工业园，是全球最大的办公与文具产业制造商。
得力集团以全域与精准为目标，构建了分销、B2B、电商和海外四大业务渠道。得力集团在国内建立155家分公司，10万+的零售终端，积累了强大的品牌和渠道优势。在海外，得力设立了8大区域营销总部，22家海外分公司，并在130多个国家和地区建立了营销网络，为实现“创建一个世界级的中国民族品牌”理想而努力。
在仓储配送与服务能力上，得力坚持“智能、绿色、创新”的发展理念，整合全球领先的信息系统和智能硬件，建立了业内一流的全自动立体仓，通过布局全国近100座物流中心，搭建了智慧化中央仓、区域仓、城市仓三级物流网络，全国仓储总面积超过80万平方米，其规模和作业量达到国内一流水平，能够快速响应市场对产品制造和服务的各种需求。
得力集团2024届校园招聘
“勇敢追光，美好可期！”
得力集团创建于1981年，是全球知名的文创科技型企业，多工作学习场景整体解决方案的领导者。四十余年来，得力通过持续不断的产品创新、管理升级和产业布局，奠定了行业内的领先地位，并成为在全球拥有广泛知名度的办公文具品牌。
得力集团旗下拥有得力办公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普乐士、安格耐特、纽赛、集什等独立子品牌。其产业布局已从文具扩展至办公设备、数码打印、智能办公、云科技与智慧互联等24大门类，不仅提供硬件产品，还在系统和软件方面为用户提供服务。丰富而完整的产品集群，在全方位满足企业用户一站式整体采购需求的同时，也给更多个人消费者提供多样化与个性化的产品选择。
得力集团总部位于宁波宁海，集研发、设计、生产和销售于一体，全球共有七大制造基地：宁海得力工业园、宁波江北工业园、宁波江东工业园、宁波余姚工业园、得力杭州工业园、苏州电动工具制造基地、得力越南制造基地，是全球最大的办公与文具产业制造商。
得力集团以全域与精准为目标，构建了分销、B2B、电商和海外四大业务渠道。得力集团在国内建立152家分公司，10万+的零售终端，积累了强大的品牌和渠道优势。同时布局京东、天猫、拼多多、抖音等主流电商平台，市场占有率及销售额遥遥领先。在海外，得力设立了11大区域营销总部，22家海外分公司，并布局了重点国家的电商平台，在全球140多个国家和地区布局了营销网络，为实现“创建一个世界级的中国民族品牌”理想而努力。
在仓储配送与服务能力上，得力坚持“智能、绿色、创新”的发展理念，整合全球领先的信息系统和智能硬件，建立了业内一流的全自动立体仓，通过布局全国近100座物流中心，搭建了智慧化中央仓、区域仓、城市仓三级物流网络，全国仓储总面积超过80万平方米，其规模和作业量达到国内一流水平，能够快速响应市场对产品制造和服务的各种需求。
近年来，得力始终保持强劲的发展势头，相继成为G20杭州峰会、金砖五国峰会、中非合作论坛、一带一路等重大国际会议的合作伙伴以及联合国机构的长期供应商，并先后获得“国家企业技术中心”、“国家级工业设计中心”、“国家高新技术企业”、“中国轻工业文教用品行业十强第一名”、“中国民营企业500强”等荣誉称号。
未来，得力集团将以多品牌领先、智能办公、B2B，品牌国际化四大战略为动力新引擎，以“创造美好产品，服务全球用户”为使命，持续为全球用户创造技术领先、品质卓越、体验友好的产品及服务，为“成为一家值得信赖且受人尊敬的企业”而不懈努力。
一、招聘需求
序号 | 类别 | 招聘岗位 | 工作地 | 专业参考 |
1 | 研发技术类 | 产品经理 | 宁波、杭州 | 工业设计、产品设计、市场营销等专业 |
2 | 产品经理（海外） | 宁波、杭州 | 工业设计、产品设计、市场营销等专业 | |
3 | 化学工程师 | 宁波 | 化工类、高分子材料、应用化学（涂料、胶黏剂）专业 | |
4 | 产品结构工程师 | 宁波、杭州 | 理工类专业 | |
5 | 项目管理 | 宁波 | 理工类专业 | |
6 | 嵌入式软件工程师 | 宁波 | 计算机、电子信息工程、软件工程等专业 | |
7 | 硬件工程师 | 宁波 | 电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学等专业 | |
8 | 创新设计类 | 电商设计师 | 宁波 | 视觉传达设计、工业设计、产品设计、数字媒体艺术等相关专业 |
9 | 工业设计师 | 宁波、杭州 | 产品设计、工业设计等专业 | |
10 | 平面设计师 | 宁波、杭州 | 视觉设计传达等专业 | |
11 | 国内营销类 | 国内营销 | 全国 | 专业不限 |
12 | 大客户营销(B2B) | 全国 | 专业不限 | |
13 | 电商运营 | 宁波 | 电子商务、市场营销、工商管理等商科专业 | |
14 | 电商运营(B2B) | 杭州 | 电子商务、市场营销、工商管理等商科专业 | |
15 | 海外营销类 | 外贸业务员(国内) | 宁波 | 专业不限 |
16 | 海外营销(驻外分销) | 海外 | 专业不限 | |
17 | 海外营销(驻外电商) | 海外 | 专业不限 | |
18 | 供应链管理类 | 物流管理 | 全国 | 物流管理、物流工程等相关专业 |
19 | 计划管理 | 全国 | 统计学、数学、物流等专业 | |
20 | 采购工程师 | 宁波、杭州 | 供应链类、材料工艺、机械工程、物流管理、电子工程等专业 | |
21 | 采购工程师(B2B) | 杭州 | 物流管理与工程类、物流管理、电子商务、工商管理等专业 | |
22 | 商品管理(B2B) | 杭州 | 物流管理与工程类、物流管理、电子商务、工商管理等专业 | |
23 | 制造技术类 | 精益制造工程师 | 宁波、杭州 | 工业工程、机械设计及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、电子信息工程等专业 |
24 | 技术工程师 | 宁波、杭州 | 工业工程、机械设计及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、电子信息工程等专业 | |
25 | 信息技术类 | 产品运营(B2B) | 杭州 | 电子商务、产品设计等相关专业 |
26 | 软件开发工程师(B2B) | 杭州 | 电子信息等相关专业 | |
27 | 软件测试工程师(B2B) | 杭州 | 电子信息等相关专业 | |
28 | 软件实施工程师 | 宁波 | 软件工程、计算机科学与技术等专业 | |
29 | 职能支持类 | 财务管理 | 宁波 | 财务管理、会计学、税收学等专业 |
30 | 人力资源 | 宁波 | 人力资源管理、工商管理等专业 |
二、应聘指引
1、线下渠道
■ 第一步：参加校园宣讲会，投递简历
携带电子简历，准时参加校园宣讲会，认真听取宣讲会的内容，宣讲会结束后，向意向岗位投递简历；
■ 第二步：初试
1、宣讲会结束当天，将以短信/电话的方式通知进入初试人员面试相关信息，请保持手机畅通；
2、参加初试人员请携带好以下物品，并按照先后顺序进行统一装订：
① 学校成绩单（盖学校公章）复印件；
② 英语等级证书、计算机等级证书复印件；
③ 足以证明您在校期间表现优秀的其他材料复印件；
3、请务必提前15分钟到面试现场，详细回答陈述性问题；
■ 第三步：终试
初试结束后，一周内将以电话的方式通知，安排待终试人员到公司总部（宁波宁海）参加终试（面试费用由公司承担）
■ 第四步：Offer发放
以邮件/线下方式发放Offer；
■ 第五步：签订协议
Offer发放后1-3天，将以电话方式通知录用人员签约事宜。
2、线上渠道
■ 第一步：选择网申通道投递简历
通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）。
Ø 招聘邮箱：****
Ø 网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
■ 第二步：进行线上视频初试
1、简历投递完成后，HR会在2-5个工作日内，向通过者发出下一轮视频初试邀约；
2、线上视频初试形式为半结构化初试，面试官为1-2人，时间约为15-30min；
■ 第三步：线下终试
1、初试结束次日，HR会向通过者发出下一轮终试邀约；
2、初试结束后，一周内将以电话的方式通知，安排待终试人员到公司总部（宁波宁海）参加终试（面试费用由公司承担）
■ 第四步：发放Offer
终试结束后1-3个工作日，HR将以电话的方式通知录用人员签约事宜，并发放电子Offer；
■ 第五步：签订协议
Offer发放后1-3天，将以电话方式通知录用人员签约事宜。
三、薪资福利与发展机制
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
四、联系方式
联系人：徐先生 电话：057****76691 招聘邮箱：****
网址：www.nbdeli.com 地址：浙江省宁波市宁海县得力工业园
人力资源-得力集团
招聘专业：人力资源管理，工商管理
5人
本科及以上 | 宁波市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责推动公司选用育留各项HR工作(人力规划、招聘调配、绩效管理、任职资格、学习发展、组织效能、员工关系以及人事服务等)有序高效开展；
2、根据公司组织架构，人才盘点结果，业务诉求等，确定并落地人才引入计划和关键人才培养计划，保障完成业务各阶段的人才需求；
3、维护与传播公司的企业文化，加强公司组织氛围建设，营造健康、有活力的组织氛围。
岗位要求：
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、具备良好的语言表达、人际沟通能力，善于沟通和总结，有责任心和执行力；
3、学习能力强、抗压能力强、有一定的逻辑思维和主动思考能力。
投递说明：
建议线下招聘会现场投递；
通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）
招聘邮箱：****
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
计划岗
招聘专业：不限专业
6人
本科及以上 | 宁波市
职位描述
岗位职责：
1、销售需求分析及计划下达；
2、订单管理，新品订单下达及进度跟踪；
3、缺货管理、存销管控、呆滞处理；
4、成本管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，运筹学、统计学、数学、物流管理等专业优先；
2、沟通能力强，学习能力强；
投递说明：
线上投递
其他描述：
物流专员（总部）
招聘专业：物流管理
50人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、物流规划：规划仓储布局，优化作业流程；
2、物流计划：处理物流订单，协调作业资源；
3、仓储运输：调度运输资源，管理收发存退。
岗位要求：
1、本科及以上学历，物流管理专业优先；
2、工作经验不限，有实习相关经验者优先；
3、熟悉物流规划或仓储物流信息系统者优先。
投递说明：
可通过招聘会现场投递；
也可通过网申通道投递简历
（请勿重复投递）
招聘邮箱：****
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
财务管理
招聘专业：会计学，财务管理，审计学，财政学，税收学
20人
本科及以上 | 宁波市
职位描述
岗位职责：
1、负责公司具体某一块的财务工作，比如：税务财务，资金财务，共享财务(应收应付)，生产成本财务，业务财务(管理会计)等
2、成本财务：工厂经营分析与管理、经营监督、成本与利润管理、费用管理等
3、业务财务：经营绩效管理、经营业绩分析、财务规章制度管理、费用管理、财务核算、应收账款风险管理、分公司资金管理等
4、税务财务:税收预算、筹划、监督、收申报、缴纳，风险管控
5、资金财务：资金预算、资金调度、账户管理、集中理财等
6、其他模块的财务工作等
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务管理或会计学相关专业
2、工作认真细致，有责任心；
3、具有良好的执行能力、应变能力和内外沟通能力；
投递说明：
线下渠道：请至宣讲会/双选会现场投递简历
线上渠道：通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）
招聘邮箱：****
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
采购管理类
招聘专业：不限专业
5人
本科及以上 | 宁波市
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、供应商管理：供应商开发与准入等；
2、采购成本管理：产品价格管理、成本立项改善等；
3、产品管理：产品创新及提案、新品开发管理、产品设计变更管理等；
4、品质管理：品质立项改善、日常品质问题处理等；
5、供货管理：缺货及备货追踪、新品备料及订单分配等。
岗位要求：
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，材料类优先；
2、沟通能力强，学习能力强；
投递说明：
通过电子邮箱/网申通道选择岗位投递简历（请勿重复投递）。
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
国内营销管理
招聘专业：不限专业
100人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、积极开展市场渠道拓展，完成客户开发目标；
2、执行区域销售政策落地，促成销售指标达成；
3、维护现有合作客户，密切关注重点客户生意健康良性成长；
4、确保每月应收账款的正常回收。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备一定的市场分析及判断能力；
3、热爱销售，有良好的客户服务意识；
4、有销售实习工作经验者优先。
投递说明：
建议宣讲会现场投递
通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）。
招聘邮箱：****
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
■ 大学生培养（得意门生计划）
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、一对一导师制，定岗辅导，轮岗实践；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业及管理双通道；
2、个人发展计划。
营销管理-电商运营
招聘专业：不限专业
20人
本科及以上 | 宁波市
职位描述
岗位职责：
1、负责客户商城上线，系统对接，开设客户专区
2、负责客户商城运营管理及维护
3、负责得力专区商品推广，客户专区选品、竞争力分析及定价，明确优选清单
4、客户商品需求、问题及投诉整理并处理反馈
5、通过运营方案的复盘，定期开展客户运营会议，明确发展策略并落实执行
岗位要求：
1、本科以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先
2、有电商客户运营相关工作经验优先考虑
3、具有一定的数据分析能力、组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力
投递说明：
可参加线下宣讲会，也可直接线上投递：通过电子邮箱/网申通道选择管培生岗位投递简历（请勿重复投递）。
招聘邮箱：****
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
研发管理-项目管理岗
招聘专业：电气工程及其自动化，自动化，电子信息科学与技术，工业设计，机械工程，机械电子工程，机械设计制造及其自动化，电子信息
10人
本科及以上 | 宁波市
职位描述
岗位职责：
1、参与产品策划，负责项目从立项到关闭的全过程管理，保证项目实现并能按计划上市时间；
2、参照市场预测，协调上市推广计划，确保新品上市后的订单交付目标实现；
3、收集相关信息（如，产品规格书、历史问题、竞品分析、公司质量战略），与项目团队共同确定产品上市时需达成的质量目标，并确保目标实现；
4、依据产品目标成本，完成目标成本的分解，并分配各成员对应的目标与责任，积极协调与推动最终达成产品目标成本，实现产品目标利润；
5、根据识别出的公司领导层的要求与期望，努力实现多方共赢，寻求基于现状的最优解。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类、机电类、电子类、计算机类、材料类、管理类等相关专业；
2、本科及以上学历优先。
投递说明：
通过电子邮箱/网申通道选择对应的岗位投递简历（请勿重复投递）。
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
■ 薪资福利
1、岗位综合年薪8-15万，每年结合绩效调薪；
2、实行双休、五险一金、带薪年假、政府补贴、节日福利、人才公寓、购房补贴、自主职称评聘等；
3、集团总部提供住宿、餐饮、娱乐休闲生活设施等：
① 商务酒店配置标准：空调、热水器、洗衣机、电视机、网络、家具等；
② 娱乐休闲生活设施：便利超市、洗衣房、生活餐厅、图书馆、影剧院、篮球场、羽毛球场、健身房、台球室、乒乓球室等。
■ 大学生培养
1、6个月岗前培训及在岗培训；
2、公司高层一对一导师制，定岗辅导，快速成长与晋升；
3、管理学院对能力素质、专业技能、管理者干部等开展内外部培训。
■ 职业发展
1、专业序列及管理序列双通道发展；
2、个人发展计划。
营销管理-海外营销岗
招聘专业：不限专业
5人
本科及以上 | 宁波市
职位描述
岗位职责：
驻外：
1、协助经销商进行销售网络的开发，渠道的拓展；
2、市场调研，充分了解竞争对手，并了解当地消费者需求，协助经销商选择合适的产品，制定合适的价格，以及开发个性化产品；
3、负责区域内促销买赠，产品推广等销售活动的规划和执行；
4、负责区域内品牌形象的建设；
5、协助经销商科学管理订货和管理库存。
国内：
1、新市场/新客户开发：通过市场调研确定新客户开发目标，并制定开发计划；
2、品类开发规划与策略制定：根据个客户的市场分析与我司能力，确定目标发展的品类与策略；
3、产品提案与业务达成：对接客户进行产品提案，并落实业务开发达成；
4、项目管理：进行项目立项，落实项目与产品开发，对各项目进行业绩分析（毛利、成本、费用、净利）与落实改善。
岗位要求：
驻外：
1、本科以上学历，专业不限；
2、英语口语良好，能够很顺畅的跟客户进行交流；
3、自主学习能力强，善于独立思考，有较好的数据分析能力；
4、工作责任心强，思路清晰，有一定的抗压能力。可以接受外派工作或长期驻外；
5、为人正直、与人为善，有良好的沟通能力和异常事务处理能力。
国内：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、工作主动，思路清晰，有责任心，善于沟通交流；
3、有国贸相关工作经验优先。
投递说明：
可线上投递简历，也可线下双选会宣讲会投递简历
网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/
其他描述：
海外营销（驻外岗）：基本薪资+驻外补贴+绩效奖金+驻外期满一次性补贴，首个整年年度综合年薪15-20万，2-5年综合年薪20-35万。
国内营销【江西】
招聘专业：不限专业
5人
本科及以上 | 南昌市 九江市 赣州市 宜春市 上饶市
职位描述
岗位职责：
1、积极开展市场渠道拓展，完成客户开发目标；
2、执行区域销售政策落地，促成销售指标达成；
3、维护现有合作客户，密切关注重点客户生意健康良性成长；
4、确保每月应收账款的正常回收。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、对营销充满热情，有营销实习工作经验者优先；
3、沟通能力强，学历能力强，适应出差；
投递说明：
国内营销【江西】岗位校招人员工作区域为江西省内南昌、九江、赣州、上饶、宜春等地，有意愿留在江西省内发展的同学欢迎投递！
简历投递邮箱：****；江西区域HR：王先生187****7669（微信同号）
简历投递请备注：姓名+学校简称+专业简称
其他描述：
固定工资、业务奖金、年度奖金、年度调薪；
双休、法定假日、五险一金；
探亲假和车费补贴、高温补贴；
岗位晋升：业务代表→业务主管→业务经理→分公司经理→市场部经理→省区总经理
（两年可升至业务经理）
