一、储备干部3名
职位要求：
1、有1-3年培训行业校区管理经验；
2、热爱教育培训行业，有良好的沟通能力及团队合作精神；
3、具备较强的团队领导能力，精通销售，统筹管理能力。
薪资福利：4K～10K
二、储备教学主管2名
职位要求：
1、沟通表达能力良好，热爱教育行业；
2、具有团队合作，沟通协调能力强；
3、吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、具有编程类教育工作1年以上管理经验；
薪资福利：4K～10K
三、管理培训生（无经验要求）5名
1、在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
薪资福利：3K～8K
四、实习班主任3名
职位要求：
1.大专及以上学历，具有同行业从业经验者优先考虑录用；
2.具有丰富的教育行业学生管理经验，热爱教育事业；
3.具有良好的服务意识，沟通能力及应变能力强。
薪资福利：3K～8K
五、乐高老师2名
职位要求：
1、大专及以上学历，学前教育专业优先，有乐高教师经验者优先；
2、性格开朗，具有亲和力，擅长沟通表达，认真负责，喜欢孩子；
薪资福利：3K～6K
六、编程老师2名
职位要求：
1、大专及以上学历，计算机及软件工程相关专业；
2、热爱儿童教育、愿意学习领会先进的少儿编程教育方法；
3、性格活泼，逻辑清楚，表达能力强；
薪资福利：4K～8K
联系方式：155****2208
投递简历方式：现场投递/现场面试
