凉山矿业股份有限公司

一、公司简介

凉山矿业的前身是四川省拉拉铜矿，始建于1958年10月，地处四川凉山州金沙江畔“三江成矿带”。历经初建、停办、恢复生产、滚动发展四个时期，采选规模从50吨/日逐步扩大到现在5000吨/日。2001年9月，拉拉铜矿以生产经营性净资产作价出资5000万元，与云铜集团、云南铜业、楚雄矿冶、康西铜业等4家国有企业共同发起组建凉山矿业股份有限公司，注册资本15000万元。2011年3月，注册资本增加至60000万元。公司主产品包括铜精矿、阳极铜、工业硫酸等。公司拥有5000吨/日铜矿石采选、11.99万吨/年阳极铜、45万吨/年硫酸生产能力，形成了跨铜矿采选冶行业、跨铜铁硫酸产品的多元化经营格局，是川南地区最大的铜业企业、凉山州有色龙头企业。2023年，公司在岗职工人员1600余人。

公司2022年全面启动的四川会理红泥坡铜矿采选工程项目，是以建设高水平的数字化、智能化矿山为基础，立足打造具有信息高度互联，物理空间和信息空间高度融合的国内一流、国际先进的现代化、智能化矿山标杆。项目计划投资18.48亿元，建成投产后，矿山采选生产规模可达到年供矿198万吨，预计年平均营业收入10.37亿元。

自2001年成立以来，公司已保持21年连续盈利，累计实现工业总产值超700亿元、上缴税费36亿元、实现利润总额超36亿元。连续14年入围四川企业100强，2022年名列四川企业100强第70位；先后荣获“全国五一劳动奖”和“中央企业先进集体”等荣誉称号，公司党委被评为“四川省先进基层党组织”和“中铝公司先进基层党组织”。

虑远者恒久，谋全域者得大局。在抓好当期生产经营的同时，凉山矿业将通过做实资源、做强矿山、做精冶炼、做优项目，力争在“十四五”末实现“11134”高质量发展目标，即：到“十四五”末，实现营业收入突破100亿元、 年利润10亿元、铜金属资源增储10万吨以上；实现“深化观念创、加大技术创新、推进体制创新”，抓实“安全环保优先、成本管控优先、人力资源优先、资源战略优先”。

二、薪酬福利

1.薪酬：按照公司薪酬制度执行，包含各类津贴、补贴等。

2.社保医疗：五险一金、企业年金、补充医保。

3.假期：除享受国家法定节假日外，还享有地方彝族年、火把节、州庆等假期。

4.职业教育：企业内训、外派培训，专项培训、综合培训等。

5.其他福利：每年职业健康体检，每月领取餐补，节日、生日、生育慰问等。

三、发展通道

公司建立了经营管理人才、工程技术人才（五级工程师）、高技能人才（五级技师）、专业技术人员职称评聘、技能型人才职业资格等级评聘、骨干人才激励等三支人才队伍职业发展通道，有效促进了员工的工作积极性和创造性，为公司持续健康发展提供了人才保障。

四、工作生活环境

（一）周边环境：公司位于黎溪镇镇中心地带，紧邻黎溪镇人民政府，方圆1公里内有银行、幼儿园、小学、中学、农贸市场、餐饮、大型超市等配套设施，满足生活需求。

（二）食宿：公司建有矿山、冶炼2个员工住宿区，配置有套房、单身宿舍两类住房，设有员工食堂，满足员工住宿和就餐需求。

（三）文体娱乐：在矿山、冶炼2个片区分别建有员工文体活动中心、足球场、篮球场等文体娱乐设施。

五、招聘计划

六、应聘条件

（一）2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口。

（二）身体健康，愿意到矿山工作，工作积极主动，责任心强，热爱并忠诚于本企业。

（三）具有一定的沟通表达能力，具有综合沟通协调能力及相关专业知识，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。

七、招聘流程

发布招聘公告→报名资格审核→笔试→面试→身体健康检查→入职。

八、简历投递及联系方式

（一）简历投递：

简历投递至****（标题统一格式为：学校全称+专业+姓名+岗位）。

（二）应聘所需材料

个人简历，各类证书复印件，等级证书、获奖证书及资格证书，应聘者本人需保证投递材料准确真实性。

联系人及联系电话：甘老师 189****8455   0834- 5636575

李老师 152****6594   0834- 5636575

九、注意事项

（一）应聘者应对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，有不诚信行为的，将取消其应聘资格。

（二）为保证及时收到相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时告知予以更新。