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中建七局第二建筑有限公司2024届校园招聘宣讲会

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公司简介

中建七局第二建筑有限公司,是中国建筑第七工程局有限公司的下属法人公司,注册资本金5.51亿元,总部位于安徽省合肥市,是安徽省第十、十一届文明单位,合肥市文明单位。公司先后荣获省部级以上优质工程奖50余项(其中鲁班奖5项,国家优质工程奖9项),250余项国家级发明专利,100余项省部级以上安全文明标准化示范工地。目前,公司下设5家分支机构,拥有在职员工2000余人,年合同额200亿元、产值达近百亿元。公司具备房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包贰级、地基与基础工程专业承包贰级等资质。公司依托长三角城市群副中心的地理优势,通过投资开发、产融结合、施工总承包等模式,向广大客户提供融投资建造服务、过程履约增值服务、竣工维保服务,赢得口碑、赢得市场,以工程建设的全生命周期理念铸央企品质,做徽匠典范


投递邮箱

4********@qq.com

宣讲会详情

中建七局第二建筑有限公司

2024届校园招聘简章

一、企业简介

中建七局第二建筑有限公司是世界500强第9位、全球投资建设集团第1名、我国建筑领域唯一一家由中央直接管理的国有重要骨干企业——“中国建筑集团有限公司”下属的大型国有建筑施工企业。公司最早成立于1952年,注册资本金5.51亿元。公司先后荣获省部级以上优质工程奖50余项(其中鲁班奖5项,国家优质工程奖10项),354余项国家级专利,20余项省部级以上安全文明标准化示范工地,获2022年度苏州市建筑业综合实力三十强企业,多次被授予“全国先进建筑施工企业”“全国质量管理先进单位”“全国质量管理优秀施工企业”“全国安全生产管理先进单位”、省市“工人先锋号”“五一劳动奖章”“文明单位”“年度纳税信用等级A级”等诸多荣誉。

目前,公司总部驻江苏省昆山市,下设安徽分公司、基础设施分公司、江苏分公司、浙江事业部、山东分公司等单位,拥有在职员工1900余人,其中具有中高级以上职称近600余人,一级建造师260余人,产值达百亿元。业务范围涵盖房屋建设工程、基础设施建设工程、机电安装工程等领域,具备房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包贰级、地基与基础工程专业承包贰级等资质。

二、招聘信息

(一)招聘专业

1.房屋建筑类:土木工程、工程力学、建筑学、工程造价、工程管理、安全工程、消防工程、机械设计制造及其自动化、测绘工程、无机非金属材料、材料科学与工程、物流管理等相关专业。

2.基础设施类:道路桥梁与渡河工程、交通工程、市政工程、城市与地下空间、水利水电工程等相关专业。

3.机电安装类:给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业。

4.职能管理类:财务管理、会计学、税务管理、审计学、金融学、投资学、法学、工商管理、行政管理、人力资源管理、企业管理、新闻与传播、汉语言文学、马克思主义基本原理等相关专业。

(二)素质要求

1.2024届毕业生,统招本科及以上学历;

2.在校成绩良好,通过所有核心专业课程;熟练使用办公及专业软件;

3.热爱建筑事业,认同企业文化和价值观,具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格;身体健康,积极乐观、责任心强,能快速适应所在环境,服从公司统一调配;

4.同等条件下,学生干部、党员、退役军人、持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有艺术特长等优先考虑。

(三)工作地点

江苏、安徽、浙江、山东、江西、河南等区域。

三、薪酬福利

(一)薪酬单元

公司提供具有行业与地区竞争力的薪酬激励,包括岗位基本工资、岗位绩效工资、项目奖金、年度效益奖金、福利津补贴等(随着职务晋升和工作年限增加,薪资增长更为可观)。

(二)福利单元

五险二金(公积金按最高限12%比例缴纳)区域补贴、远征津贴、施工津贴、节日福利、年功津贴、工作餐津贴、通讯津贴、电脑补贴、野外津贴、租房补贴、防暑降温补贴、兼职补贴、艰苦边远地区津贴、员工健康体检、带薪年休假等。

转正定级后6个月-1年年综合收入12万-16万+(包吃住)

四、人才培养

公司具有完善的人才培养机制和职业发展通道,为青年职工成长成才保驾护航。

1.培养机制:公司为每位新员工构建了层级清晰、目标明确、持续培养、动态管理的青年人才培养机制,精心组织入职培训、导师带徒、“青云计划”“雁阵计划”“星火计划”专项培养、各体系专业培训、轮岗交流、执业资格证书考试培训、现场观摩交流等培训活动,助你快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能,轻松变身职场达人。

2.成长体系:为培养选拔优秀年轻干部,结合人才成长轨迹和岗位类别,分别设置了“管理序列、专业序列、项目经理序列”三大序列人才成长通道,支持跨序列转换,全方位、多层次保障员工职业生涯发展。

3.晋升路径:入职第1年(蓄力期):见习员;2-3年(成长期):项目部业务员、主管、部门经理,公司部门业务骨干等;4-5年(成熟期):项目质量总监、安全总监、总工程师、生产经理、商务经理,分公司部门经理,公司部门执行经理等;5年以上(领航期):项目经理,分公司领导班子,公司部门经理、公司领导班子等。

、报名及应聘流程

(一)报名方式

1.现场报名:携带简历、成绩单等资料直接赴招聘宣讲会现场报名参加。线下/线上宣讲会日期请留意全国各大院校就业信息网站。

2.邮箱报名:将简历、成绩单等应聘资料压缩打包发送至招聘邮箱,邮件标题格式为:2024届+学校+专业+学历+姓名。

3.在线报名:微信扫描在线简历投递二维码,按要求填报个人简历信息。

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扫码在线投简历

(二)招聘流程

中建集团校招线上测评→线下/线上宣讲会→简历投递→面试→签约

六、联系方式

1.单位地址:江苏省昆山市开发区珠江中路199号金鹰国际19楼

2.联系人:许经理

3.联系电话:051****51702  187****5254

4.简历投递邮箱:****

5.2024届校招QQ交流群:585243987

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