中国航发贵州黎阳航空动力有限公司宣讲会

公司简介

                                                                                               中国航发贵州黎阳航空动力有限公司

                                                                                                                   招聘简章

一、企业简介

中国航发贵州黎阳航空动力有限公司创建于1965年，隶属于中国航空发动机集团，国防军工央企，位于山川秀美的贵州省贵阳市，园区占地面积近100万平方米，是我国中小推力航空发动机研发生产修理服务基地和先进航空发动机关键零部件重要供应商。

公司坚持航空为本、军工为主，形成以航空发动机批产、整机研制、零部件制造、发动机修理为核心的产品结构，是国内某两型航空发动机数量最多、航空发动机率先出口和出口量最大的企业。具有院士工作站、国家级技术中心、国家级大师工作室、博士后工作站等创新平台。成立以来，公司获得国家级科技成果奖50项，省部级科技成果370余项。

二、薪酬福利

1．薪资待遇

基础工资+岗位工资+职级工资+绩效工资+项目及其它奖励+综合奖。

2．五险二金

公司为员工缴纳五险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金（个人、公司各12%）、企业年金（个人缴纳1份、公司缴纳4份）。

3．福利补贴

   免费公寓、就餐补贴、交通补贴、保密补贴、节日补贴、健康体检、优秀青年人才住房基金（首套房首付免息借款10万）。

4．项目奖励

公司每年启动千万元项目奖励基金，摘牌项目100项，单项奖励额5-40万，项目奖金由项目负责人进行分配。

5．专项奖励

公司设立技术攻关奖、质量专项奖、生产促进专项奖，员工根据个人能力与贡献获得相应奖励。

6．人才成长奖

为激励科技人才成长，公司每年设立共50个名额的优秀人才、拔尖人才、杰出人才、卓越人才成长奖，一次性奖励2-10万元，并可优先获得职级晋升、出国培训、公派留学等待遇。

7．休息休假

法定假、探亲假、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、换休假等。

三、员工成长

1．集团平台

（1）优秀人才、拔尖人才、菁英人才、领军人才推荐与选拔；

）工程博士培养：与国内重点高校开展工程博士联合培养；

（3）人才绿色通道：对入选集团级人才成长奖、拔尖人才在职称晋升和成长开设“绿色通道”；

（4）海外高校联合培养：国外引智项目、出国培训、出国留学；

（5）集团博士引才“心”计划：博士10万元/年/人，连续5年。

2．完善的培训体系

入职、内部、外派、挂职锻炼、学历、出国深造等培训，全面促进员工成长成才。

3．员工职业生涯发展通道

公司为员工打造员工职业生涯发展的职级管理体系，形成技术、技能、管理三个序列九级九档的“H”型发展通道，员工可实现纵向可长奔专家、横向可跨多序列。

四、 需求专业

博士专业需求

机械设计及其自动化、航空宇航推进工程、材料成型及控制工程

硕士/本科专业需求

机械类：机械设计及其自动化、机械电子、智能制造、车辆工程、电气自动化

材料类：材料成型及控制工程、材料科学工程、金属材料

发动机类：飞行器动力工程、能源与动力工程、航空航天工程

其他类：人力资源管理、企业管理、经济管理、安全工程、测控技术、计算机、工业工程、物流管理、统计学

五、招聘流程

招聘流程：投递简历（附成绩单、获奖证书）→简历筛选→面试、考核甄选→发放OFFER

简历投递邮箱：z****（简历投递请备注姓名—学校—学历—专业）

联系电话：周老师  188****2592

投递邮箱

宣讲会详情

共擎动力梦 青春向黎阳

中国航发黎阳动力2024校园招聘

一、公司简介

中国航发贵州黎阳航空动力有限公司创建于1965年，隶属于中国航空发动机集团，国防军工央企，位于山川秀美的贵州省贵阳市，园区占地面积近100万平方米，是我国中小推力航空发动机研发生产修理服务基地和航空发动机关键零部件重要供应商。

二、关于贵阳

贵阳，贵州省省会，是国家大数据综合试验区核心区，气候宜人，夏季平均温度24度，是全国重要的生态休闲度假旅游城市。

三、产品实力

公司始终坚持落实创新驱动发展战略，突出核心技术与能力建设，瞄准先进动力对先进制造技术的需要，走专业化和数字化建设之路。承担国家多个重点型号航空发动机的研制任务，是两型航空发动机生产数量最多、航空发动机率先出口和出口量最大的企业。

四、薪酬福利

1．薪资待遇

具有竞争力的薪资。

薪资组成：基础工资+岗位工资+职级工资+绩效工资+奖金。

2．五险二金

养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金

3．福利待遇

购房基金、就餐补贴、交通补贴、保密补贴、免费公寓、节日补贴、健康体检、春节物资、探亲假。

五、激励政策

1．项目奖励

公司每年启动千万元技术攻关项目奖励基金，单项奖励额5-40万。

2．专项奖励

公司设立科技创新奖、质量专项奖、生产促进专项奖、AEOS精益奖、党建铸心奖等专项奖励。

3．人才成长奖

公司每年设立50名优秀人才、拔尖人才、杰出人才、卓越人才成长奖，一次性奖励2-10万元，并可优先获得职级晋升、出国培训、公派留学等待遇。

六、员工成长

1.集团平台

（1）工程硕博士培养：与国内重点高校开展工程硕博士联合培养；

（2）海外高校联合培养：国外引智项目、出国培训、出国留学；

（3）博士引才“心”计划：博士10万元/年/人，连续5年。

2．完善的培训体系

依据员工职业生涯发展需求，系统设计形成公司“1+4+N”培训体系，精心打造培训精品课程，实现培训管理系统化、科学化、规范化和常态化，充分满足员工能力提升需求。

3．青苗计划

实行“三师一徒”，保证全员参与，构建梯次培养、动态管理的培训管理模式。

4．员工职业生涯发展通道

公司打造了技术、管理、技能三个序列九级九档的“H”型职级发展通道和具有激励性的职级工资结构，员工可实现纵向可长奔专家、横向可跨多序列。

七、招聘专业

博士专业需求

机械设计及其自动化、材料科学与工程（涂层研究方向）、航空宇航推进工程

硕士/本科专业需求

机械类：机械设计及其自动化、机械电子、智能制造、车辆工程、电气自动化、飞行器设计工程等相关专业

材料类：材料成型及控制工程、材料科学工程、金属材料等相关专业

发动机类：飞行器动力工程、能源与动力工程、航空航天工程等相关专业

综合类：安全工程、测控技术、无损/计量、保密管理/保密技术、档案管理、计算机、工业工程、财务管理、审计学、人力资源管理、法学、汉语言文学、马克思主义哲学、新闻与传播等

八、招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→发放OFFER

九、联系方式

1.联系地址

贵州省贵阳市白云区黎阳路1111号

2.招聘咨询

付老师 178 **** 5825

王老师 156 **** 3152

3.简历投递

邮箱：****（简历文件命名：姓名-学校-学历-专业）