宣讲单位：双胞胎（集团）股份有限公司
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所在学校：江西财经大学
宣讲地点：蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室
点击人次：1
双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司400余家，员工人数2万余人。2022年集团饲料产销量超1180万吨，生猪上市近1000万头，实现产值超840亿元，是中国企业500强，农业产业化国家重点龙头企业。
双胞胎集团掌握核心科技， 拥有大量的遗传育种、动物营养与饲喂、疾病防控与生物制药、健康养殖、屠宰及肉食品加工等核心技术。近年来，双胞胎集团积极响应国家“乡村振兴战略” ，发挥龙头企业和专业合作经济组织带动作用，通过“公司+农户”和自建现代化规模猪场等模式，过程中统一生产、统一销售、技术共享，大力发展生猪养殖，成为生猪稳产保供主力军，带动合作农户共同富裕；通过高性价比的饲料产品和优质的养猪服务，切实提升养户自我发展能力，实现当地农业产业发展和农民增收。
双胞胎坚持以客户为中心，为客户创造价值，致力让家人吃上放心肉。通过从原料、饲料、养猪、屠宰、肉食品深加工闭环管理，让养猪更简单，让猪肉更安全，立志将安全、健康、美味的猪肉带给每个家庭、每张餐桌。
双胞胎（集团）股份有限公司
2024校园招聘简章
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【企业简介】
双胞胎集团成立于1998年，是一家专业从事生猪养殖、养猪服务、饲料销售、粮食种植与贸易、生猪屠宰与深加工为一体的全国性大型企业集团，集团下设分公司500余家，员工人数2万余人。202年集团饲料产销量超1366万吨，生猪上市近1352万头，实现产值超868亿元。
———集团荣誉———
² 中国企业500强
² 农业产业化国家重点龙头企业
² 两次荣获国家科技进步二等奖
² 国家级养猪技术中心
【招聘对象】
2024届毕业生（2024.1-2024.12毕业）
【招聘岗位】
² 营销职类：营销储备干部
² 养猪职类：养户管理员、生猪销售岗
² 供应职类：采购管理岗、采购质量管理、物流管理岗
² 职能职类：人力资源岗、财经管理岗
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【工作地点】
全国500+分子公司众多城市岗位需求，轻松实现“家门口”就业好工作
集团总部：江西省南昌市
中南区：江西、湖南、福建、广东、广西、海南
华北区：湖北、河南、江苏、安徽、浙江、山东、东北三省
西南区：云南、贵州、四川、重庆、陕西、山西、甘肃
【拥抱成长，探索未来】
² 全国500强企业大平台，全产业链支持你的全方位发展
² 简单文化、务实高效的团队氛围
² 带教基地班主任进行全方位的关怀沟通
² 师徒“传帮带”文化助力你的职场发展
² 干部培养、管理课程帮助修炼个人能力
² 超亿元的培训资金投入，贯穿你整个职业周期
² 管理类技术类双通道发展，把合适的人放在合适的岗位上
【薪酬福利】
用一流的薪酬，吸引和保留一流的人才，共创一流的业绩；
丰厚的薪酬激励机制（含绩效、年度奖励、TUP特别激励等）；
五险，免费宿舍（总部租房补贴），超高福利内部食堂，爱心基金，三节福利等；
更有运动会、聚餐、团建、生日会等活动，快乐工作，开心生活。
【应聘流程】
网申→筛选→测评→面试→斩获Offer→签约→培训→入职
【投递方式】
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【联系方式】
刘女士：181****5919（微信同号）
邮 箱：****
地 址：中国·江西省南昌市青山湖区昌东大道7003号双胞胎集团
人力资源岗
招聘专业：人力资源管理，工商管理
3人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、结合集团战略需求，实施公司人力资源战略与人力资源分析，助力集团业务发展与战略目标实现；
2、参与公司人力资源管理体系、流程、制度与项目建设，推动公司人力资源业务变革，提升人力资源专业化水平，提升企业管理效率；
3、从事人力资源管理相关模块运营管理工作，提升关键业务运营能力；
岗位要求：
1、掌握基本office办公软件，熟练操作电脑；
2、对人力资源各大模块的知识比较熟悉和了解；
3、有过学生干部工作经验和人力资源实习经历优先考虑；
4、沟通协调能力强；
投递说明：
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其他描述：
福利
1、提供良好的培训体系和晋升（管理类、技术类）双通道；
2、公司免费提供住宿（内有空调和基本设施）并提供可口饭菜；
3、按照国家劳动法规定缴纳社保；
4、享受公司内部各项福利政策；
5、丰厚的薪酬激励机制（含绩效、利润分享、特别激励等）
财经管理岗
招聘专业：经济学，经济统计学，金融
5人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、结合集团战略需求，实施财经预算与经营分析，助力集团业务发展与战略目标实现； 2、参与公司财经管理体系、流程、制度与项目建设，推动公司财经业务变革，提升财经专业化水平，提升企业管理效率； 3、从事财经相关模块运营管理工作，提升关键业务运营能力 。
岗位要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：会计学、经济学、金融学、统计学等相关专业； 3、能熟悉操作办公软件及财务软件，熟悉财务相关技能； 4、能吃苦耐劳，为人诚实、正直，具有良好的道德品质，沟通协调、应变能力、执行力强，较强的学习能力。 5、对数据敏感，原则性强，具备抗压能力、责任意识。
投递说明：
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其他描述：
养户管理岗
招聘专业：不限专业
10人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、负责公司+农户体系建设、标准的制定；
2、开发管理：负责养户开发标准流程、制度制定及优化，保证养户开发质量；
3、生产管理：负责生产管理标准流程、制度制定与优化，提升养户生产成绩；
4、序列组织能力建设建设及赋能；
岗位要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：畜牧兽医相关专业；
3、具有强执行力，善于发现和解决问题；
4、逻辑思维清晰，具备独立化、结构化思考能力；
5、抗压能力与责任意识；
投递说明：
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其他描述：
采购管理岗
招聘专业：国际经济与贸易，市场营销
3人
本科及以上 | 长沙市 株洲市 湘潭市 衡阳市 邵阳市 岳阳市 常德市 张家界市 益阳市 郴州市 永州市 怀化市 娄底市 湘西土家族苗族自治州
职位描述
岗位职责：
1、原料供应：研判行情走势，优化供应商管理，结合公司需求，做好高效、低成本供应。
2、战略寻源：开发新供应商及优势货源，拓宽采购渠道，做好资源调配。培育战略供应商，做好供应链管理，提升原料采购竞争力。
3、物流管理：优化物流运输，降低成本、提高效率。
4、供应链金融：掌握金融知识，熟悉运用多种供应链金融模式。
岗位要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：国贸、动科动医、粮食/生物/食品/动物营养类相关专业；
3、良好的沟通协调能力，善于发现和解决问题；
4、逻辑思维清晰，具备独立化、结构化思考能力；
5、价值观端正、为人正直廉洁，抗压能力与责任意识；
6、优秀的数据整理、分析能力；
投递说明：
关注“双胞胎集团招聘”微信公众号或登录双胞胎集团官网（https://www.sbtjt.com），点击校园招聘进行应聘。
其他描述：
营销储备干部
招聘专业：不限专业
50人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
1、负责所辖区域内商超、肉类市场（渠道商、案板户）的开发与维护管理；
2、通过对市场的摸排与调研，精准找到目标客户，结合商情、政策、客户痛点，最终达成合作；
3、参与屠宰销售管理体系、流程、制度与项目建设，推动屠宰销售流程拉通，销售人效提升、销售能力提升及利润目标达成，促进财务成功；
4、从事销售管理相关模块运营管理工作，提升关键业务运营能力。
岗位要求：
1、2024应届毕业生；
2、专业：专业不限；营销类、经济类、管理类、动物科学、动物医学、畜牧类专业优先
3、吃苦耐劳，服从区域调配；
投递说明：
可关注“双胞胎招聘”官方唯一投递渠道进行在线网申
其他描述：
物流管理岗
招聘专业：金融类，经济贸易类，国际经济与贸易，电子商务类，物流类，物流工程技术，现代物流管理
10人
本科及以上 | 南昌市
职位描述
岗位职责：
1、制定实施物流运输，统筹管理物流需求，结合采购节奏合理规划发运方案，保证高效供应，同时规避异常情况导致的额外费用。
2、物流模式创新，运输市场信息分析，优化物流路线，降低物流成本，确保发货及时、运输便捷。
3、管理承运商。①充分利用竞价，促进良性竞价、比价，支撑物流成本最低。②承运商引入、评估、退出等全生命周期管理。
4、培育战略供应商。①对供应链的上下游进行赋能；②发展战略合作商（车队、船运公司、铁路公司、集装箱公司等），便于相互之间资源的最大化利用。
岗位要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：物流、交通运输类相关专业；
3、良好的沟通协调能力，善于发现和解决问题；
4、逻辑思维清晰，具备独立、结构化思考能力；
5、价值观端正、为人正直廉洁，抗压能力与责任意识；
6、优秀的数据整理、分析能力；
投递说明：
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省区：江西
联系人：刘女士
邮箱：****
其他描述：
1、轮岗机制：物流各序列轮岗学习，增强对业务的全面认知与基础实践，为个人综合全面发展奠定基础；
2、项目机制：参与物流业务项目及业务流程体系建设；
3、以会代培：通过参与业务重大会议，提升人力资源专业能力，加强对业务的了解，增强经营管理能力；
4、发展路径：实习生→基层员工（0.5）→业务骨干（1）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
生猪销售岗
招聘专业：不限专业
20人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
前台：
1、准确及时交付。依照销售计划安排，准确过磅和结算，保做好现场管理，坚守原则，认同并高度践行公司文化，确保廉洁诚信、生物安全等零风险，妥善使用和管理现场设备及物资；
2、生猪交付品质把控，提升客户满意度。
后台：
1、负责集团日常销售计划统筹、分析；
2、负责销售数据分析及过程预警管理；
3、负责集团生猪销售流程、体系搭建与优化；
4、负责各类小销售板块运营管理；
5、完善内部市场行情管理，建立健全市场洞察机制。
岗位要求：
1、学历：本科及以上；
2、专业：市场营销、财务管理、统计分析、工商管理等相关专业；
3、良好的沟通协调能力，企图心强，有“死磕”精神
4、逻辑思维清晰，具备独立化、结构化思考能力；
投递说明：
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其他描述：
1、轮岗机制：市场部前后台模块轮岗学习，增强对销售前端业务场景、后端标流程、制度等方面的全面认知与基础实践，为个人综合全面发展奠定基础；
2、项目机制：参与销售项目组；
3、以会代培：通过参与销售序列重大会议，提升销售专业能力，加强对业务的了解；
4、发展路径：
①实习生→导购员（0.5）→导购员（1）→承重层（1.5-2）→部门管理者TSP（2-3）→部门管理者（3-4）
②实习生→导购员（0.5）→导购员（1）→销售项目成员（1.5-2）→销售项目骨干（2-3）→销售项目负责人（3-4）
