企业亮点：
公司于2005年成立，至今已有18年的发展历程，现有近45家分公司，目前还在持续发展中.......。行业稳定，公司稳定，不裁员不降薪不欠薪，员工薪资收入有保障。
职位详情：
1、受银行及大型互金平台业务委托，处理其信用卡逾期账务问题。
2、按照规范要求，通过电话、信函等方式联系客户，告知客户逾期信用风险及可能涉及的法律风险，让客户及时处理逾期款项。
3、通过“情、理、法、利、助”与客户沟通洽谈，了解客户需求及相关情况，帮助其拜托债务困境。
任职要求:
1、年龄20-35岁， 全日制本科以上学历；
2、性格外向，开朗，喜欢与人沟通交流；
3、执行能力强，有一定的抗压；能熟练操作电脑；
4、征信记录良好，无逾期记录。
福利待遇: 无责底薪(试用期保底4000) +季度调薪(400-1600)+高额提成20%+奖金(1000-2000)，月均薪资7000-15000元，收入高不封顶
高额保底+带薪年假+年终综合福利+年底超额利润奖+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游+良好的办公环境
保险福利: 养老、医疗、失业、工伤和生育险+住房公积金
休假福利: 按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假
我们的员工活动: 员工生日会，每年一次带薪旅游、团队聚餐、k歌、节假日活动、轰趴、拓展活动、年会等
公平畅通的晋升渠道:
新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会,正式晋升管理后，可脱产直接负责团队管理，不打业绩。(只要你对自己有要求，有想法，肯干，公司负责全方位培养你)
横向发展：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人
纵向发展：业务员—职能岗 (招聘、培训、行政人事、质检、客服)—主管—HRBP
工作时间: 9:00-12:30 ; 14:00-18:00 (每月的第二个周六固定上班，其他周双休，若涉及加班会结算加班工资)
