一、公司简介

捷迅光电创立于1999年，是全球领先的智能（识别）色选设备提供商。捷迅以“让天下人享有最优質的食品”为愿景，致力于食品安全，坚持自主创新，培育“捷迅”自主民族品牌。近几年获得“国家技术创新示范企业”、“国家级企业技术中心”、“国家级专精特新小巨人”企业、“中国驰名商标”、“省级工业设计中心”、“安徽省智能分选装备工程研究中心”，“省级博士后工作站”等荣誉和称号，先后承担及参与了20多个国家、省市项目，起草并实施多项行业标准、国家标准。

如今，捷迅光电已建成覆盖全球的营销网络，与中粮、中储粮、中国航天集团、中石化、中石油、鲁花集团、洽洽食品集团、稻花香集团等企业建立了长效的合作机制，为美国、德国、英国、日本等80多个国家和地区，提供高品質的色选识别解决方案。

未来，捷迅将继续秉持“让天下享用最优質的食品”的初心，坚守“上善若水”的企业文化内核，以“无形”之力量默默耕耘，强化担当与奉献，致力于将最优質的食品呈现在世人面前，作守卫全人类食品安全卫士的有形力量。

二、捷迅英才介绍

培养目标：旨在挑选和储备高速发展所需要的技术型人才、管理型人才，通过入职前培训、入职集训、轮岗实习、导师指导、周期性座谈、年度回顾，系统化全方位培养；公司建立双维度晋升通道，为捷迅英才提供个性化职业发展的需要。横向采用跨职种调动机制，实现销售、技术、研发、市场、专业、管理等岗位有序调动，有效满足公司人力资源合理配置的需要。纵向发展有效挖掘人员潜能，持续提升员工技能，实现员工与企业共赢发展的目标。

1、招聘岗位：

（1）技术类：区域销售经理、外贸销售经理、售后服务工程师

（2）研发类：机械工程师、应用工程师、软件设计工程师、硬件工程师、工艺工程师、电气工程师

（3）营运类：市场推广专员、市场宣传专员、市场策划专员

（4）职能类：商务文员、海外文员、管培生

2、招聘人数：40名

3、招聘对象：

（1） 应届生：校园招聘的应届全日制统招本科及以上毕业生

4、候选人要求：

（1）必备条件：全日制统招本科及以上学历

（2）加分项：有学生会、社团干部经验；参加竞赛、社会兼职经验

（3）综合素质要求：思维清晰、反应敏捷、领悟力强、抗压能力强

5、工作地点：全国

三、招聘流程

1、微信、官网简历投递

2、宣讲会

3、面试（初试 复试 终试）

4、签订毕业生就业协议

四、职业生涯规划

1、完善的培训计划，各岗位完善的新员工实习流程，快速提升能力

2、经验丰富的实习生导师，助你脱颖而出

3、定期轮岗，全面发展自身优势

4、晋升路径：双维度晋升通道，实现横向、纵向全方位发展

五、公司福利待遇

1、六险一金、节假日礼品、法定节假日、带薪年假；

2、带薪系统培训、外训专业提升、舒适办公环境；
3、工作餐、班车接送、公寓住宿；
4、健康关怀、旅游拓展、生日会、团建活动；
5、全面薪酬体系、丰富的提成加持。

补充：应届本科毕业生在公司缴纳社保后可申请租房补贴（15000/年）

六、联系方式：

1、联系人：王先生

2、电  话：055********/****微信同号）

3、邮  箱：*****（可投递简历）