中新苏滁招聘启事

公司简介

中新苏滁（滁州）开发有限公司成立于2012年4月，是中新苏滁高新技术产业开发区（原苏滁现代产业园）的开发主体，由中新苏州工业园区开发集团股份有限公司（股票代码：****与滁州市城市建设投资有限公司合资组建，注册资本人民币8亿元，其中：中新集团股比56%、滁州城投股比44%。

公司作为园区的开发主体，按照“统一规划、分期开发”的模式，对园区进行城市综合开发，主要负责招商、规划及基础设施建设等工作。

中新苏滁（滁州）开发有限公司秉承中新集团高效、务实的理念，为员工提供优秀的组织环境、富有竞争力的薪酬福利、广阔的发展空间，着力为员工塑造实现人生价值的发展平台，实现公司的持续、健康发展，现因业务发展需要，诚邀以下优秀人才加盟团队，共筑梦想。

招聘岗位

产城发展部-执行员（1人）

工作地点：滁州市

岗位职责：

1、了解宏观经济形势及产业发展趋势，为中新苏滁高新区开拓产业类（二产、三产）项目源，促成项目落户，做好企业服务；

2、协助完成专项产业发展研究报告；

3、协调滁州市及中新苏滁高新区当地政府资源：

4、完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、35周岁（1988年12月1日以后出生）以下

3、具有良好的沟通、协调、应变能力，可以进行多项目管理，适应频繁出差；

4、日语1级或者英语6级优先；有招商引资经验优先；工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。

招聘程序

1、报名：

有意应聘者请将应聘材料——简历（附有个人照片）、学历、职称等相关证明的扫描件发送至邮箱（注明应聘岗位）：

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2、笔试：

本次招聘笔试开考比例为1:3。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。

（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分以上者，原则上按比例不超过1:4确定第一轮面试人选（如有同分可全部进入一面）。

3、面试：

面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试（如需），第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到60分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4、体检、公示、审批录用：

体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

招聘说明

1、最终成绩合格线为60分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2、笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3、未尽事宜，以现场通知为准。