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中科微至智能制造科技江苏有限公司

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中科微至科技股份有限公司

2023校园招聘简章

科技引领 无

看什么球,来看中科微至2023冬季第一场空宣吧,进球不如进offer,工作搞定才real!

空宣时间:2022/11/25 14:00-15:30

空宣链接:https://work.weixin.qq.com/webapp/tm/ZQ1bLiXoWng

会议号:900 627 659

Part 1 公司简介

中科微至是行业领先的智能物流装备、智能视觉及工业传感器供应商,作为全球少数几家掌握智能物流装备系统及其核心部件研发、设计、生产一体化能力的公司,中科微至为快递、电商、机场及制造业企业提供输送、分拣及仓储智能化综合解决方案,同时提供电动滚筒、工业级条码/二维码识别、体积测量、2D/3D视觉引导定位、缺陷检测等智能制造核心部件。

公司引领行业科技创新,实现国际化布局,致力于建设成为世界领先的智能物流装备、智能制造企业。

Part 2 招聘公告

招聘流程:

现场/线上简历投递——简历筛选——HR电话沟通——专业面试——发放OFFER——签订三方——入职报到

简历投递邮箱:

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Part 3 招聘岗位(更多岗位请扫描上方二维码查看)

FPGA工程师 硕士 21~26/

岗位职责:

1.协助FPGA工程师进行相关功能的开发与调试;
  2.协助硬件工程师完成FPGA外围接口的验证工作;
  3.配合软件/应用人员进行调试:项目相关文档撰写和维护。

硬件工程师 本科及以上 12~20/

岗位职责:

1.独立完成原理图设计,PCB设计及检查;

2.负责器件选型,系统资源分析及BOM清单整理;

3.PCB制板跟进,信号&整机测试、协助生产等相关人员进行后续生产及测试工作;

4.负责硬件系统的调试,解决调试中遇到的问题;

5.负责相关开发设计及SOP文档编写与整理;

伺服驱动工程师 硕士 21~25/

岗位职责:

1.电机控制系统软件设计,包括伺服电机、BLDC控制、步进电机控制;
  2.负责电机驱动相关控制算法完善及程序编写;
  3.负责电机控制器的安装调试与性能测试等工作;
  4.根据要求书写规范的编程手册,调试报告等文档;

图像算法工程师 硕士21~30/

岗位职责:

负责基础图像分割,图像识别,目标检测等算法设计。

Linux软件工程师 硕士 21~25/

岗位职责:

1.嵌入式设备(如工业相机)软件开发、维护;
  2.按照项目产品开发计划和要求,开发设计相应的软件模块,完成代码编码;
  3.编写测试代码.调试程序,配合产品测试,不断修改、完善软件。

光学工程师 硕士21~25/

岗位职责:

1.协助光学工程师完成光学校准,光学系统集成,系统测试等辅助性工作;
  2.熟悉ZEMAX或LightTools等光学仿真设计软件;
  3.具有较强的信息收集能力,能够通过网络或其他渠道了解光电元器件的产品信息,配合光学工程师完成对所需产品的选型.性能评估;

 

c#软件工程师 本科及以上 12~20/

岗位职责:

1.理解智能物流系统产品和应用场景,参与软件产品需求分析和结构设计过程;
  2.负责智能物流系统高层上位系統软件及相关组件的开发和维护工作;
  3.参与学习和应用行业最新技术;
  4.参与部门软件、技术、规范等相关文档的编写;
  5.协助、指导技术支持解決关键问题。

路径规划算法工程师 硕士18~24/

岗位职责:

1.负责移动机器人自主导航中路径规划算法的开发;
  2.负责移动机器人避障算法开发;

岗位要求:

1.熟悉常用的路径规划算法(全局与局部);
  2.熟悉移动机器人避障策略;
  3.熟悉C、C++编程和常用数据结构算法。

系统仿真工程师 硕士12~20/

岗位职责:

1.独立展开规划方案的系统能力仿真,包括储能分析、设备稼动率评估、物流动线规划等,分析仿真结果,输出仿真评估报告,验证方案效率并优化;
  2.通过仿真验证算法策略可行性,提出优化建议;
  3.物流仿真软件技术的研究及推广等其它相关事宜。

电磁与电机工程师 硕士12~20/

岗位职责:

1.根据客户的使用条件进行电机的电磁仿真设计;
  2.确定电机磁铁牌号,主要尺寸、绕组的匝数、电阻电感、力常数、连续和峰值推力、极距、纹波力等性能参数;

 

 

机械设计工程师 硕士12~20/

岗位职责:

1.负责物流自动化方案、物流场地规划;
  2.负责物流自动化设备机械结构设计。

Part 4 薪酬福利

1)薪资范围

研发类:

硕士 16~26万/年;本科 11~16万/年

2) 福利政策

l  五险一金;

l  年终奖金/年度调薪;

l  股权激励;

l  员工餐厅/免费午餐;

l  人才引进专项补贴(最高8万元);

l  安家费(2万元)/免息购房借款(最高30万);

l  员工班车;

l  节日关怀/福利体检;

l  部门团建活动


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