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线上宣讲 | 长城汽车股份有限公司宣讲会

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宣讲对象: 全职 发布时间: 2022-11-23 10:30:12 点击量: 1

宣讲会时间地点: -线上宣讲-2022-11-25(15:30-17:30)

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招聘简章ENTERPRISE INTRODUCTION

长城汽车股份有限公司

校园招聘简章

一、企业简介:

长城汽车股份有限公司(以下简称“长城汽车”)于2003年、2011年在香港和内地上市,面向全球用户,致力提供智能、绿色出行服务,加速向全球化智能科技公司转型。长城汽车的业务包括汽车及零部件设计、研发、生产、销售和服务,并在氢能、太阳能等清洁能源领域进行全产业链布局,重点进行智能网联、智能驾驶、芯片等前瞻科技的研发和应用,旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克及长城皮卡五大整车品牌,以及面向纯电豪华市场的沙龙机甲科技品牌。

全球化布局

作为第一批走出国门的中国汽车企业,长城汽车已拥有超过700家海外销售渠道,海外累计销售超100万辆,并在中国、美国、加拿大、德国、奥地利、日本、韩国以及印度等国家和地区设立研发中心和技术创新中心。在生产方面,长城汽车已经在中国建立了10大全工艺整车生产基地,在俄罗斯、泰国、巴西建立了全工艺整车生产基地,在厄瓜多尔、巴基斯坦等地拥有多个KD工厂。

未来发展

面向未来,长城汽车发布2025战略,继续和产业链上下游合作伙伴共创,打造多方共赢的“森林式”生态体系,持续进行研发投入,为全球用户打造更绿色、更智慧、更安全的产品;以产业互联网为依托,深化C2B用户运营模式;建立“产品+软件+服务”的全新商业模式,推动价值链向后端转移,打通汽车消费全生命周期的价值链条,与用户共创、共享、共赢,真正使智能出行、绿色出行的成果惠及全球,实现可持续发展。

人才激励

20202021年,长城汽车连续实施了两期股权激励计划,累计授予对象超过1.2万人,覆盖了50%的核心员工。后续,公司将滚动实施广覆盖的股权激励模式,覆盖100%的价值员工,实现由“打工者”向“合伙人”的转变,吸引更多跨领域、跨文化、跨国界的人才,实现企业与人才的共同发展。

二、招聘岗位:

研发技术:整车研发、自动驾驶、软件开发、车联网、产品开发、造型设计、产业研究…

新能源:动力系统、燃料电池、氢能源…

营销传播:公关传播、营销策划、用户运营、渠道管理、销售管理…

智能制造:工艺技术、生产管理、工程建设、质量管理、设备管理、储备管理…

三、应聘方式:

 网申:

1、PC端网申:zhaopin.gwm.cn

2、关注“长城汽车招聘”微信公众号投递简历

四、联系方式:

 招聘电话:031****7838  031****7839

联系地址:河北省保定市朝阳南大街2266      邮编:071000

官方网站:http://www.gwm.cn

参与方式为腾讯会议,会议号:553-746-220,期待各位同学的参与。

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

 

长城汽车股份有限公司(以下简称“长城汽车”)是在香港 H 股和国内 A 股上市的全球知名的 SUV、皮卡制造商。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉、坦克、长城皮卡和沙龙六大整车品牌,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,截止2020年底下属控股子公司100余家,总资产达1540亿元,员工 8万余人。

长城汽车将基于“全球大布局”、“研发大投入”、“企业大变革”和“用户大运营”的新定位,进行全面、彻底的创新变革,持续打造竞争力,领跑新赛道,推动长城汽车向全球化科技出行公司转型。

全球化布局

作为第一批走出国门的中国汽车企业,长城汽车已在全球60多个国家建立了营销网络,足迹遍布欧洲、澳洲、非洲、中南美洲、东南亚和中东地区。研发方面,长城汽车构建了以中国为核心,涵盖亚、欧、美的“七国十地”研发布局;生产方面,在中国建立了9个整车生产基地,在海外建立了俄罗斯、印度、泰国3个全工艺整车工厂和5KD工厂。同时,公司正在推进南美、欧洲等地的整车项目,未来还将持续在重点海外市场进行布局。

未来发展

未来五年,长城汽车累计研发投入将达到1000亿元,集中于纯电动、氢能、混动等新能源领域,提升“绿能”应用,加快从低碳到零碳的步伐;将着力于低功耗、大算力芯片和碳化硅等第三代半导体关键核心技术,以及现代传感、信息融合、人工智能等领域,做好软硬件的交互融合,确保新能源和智能化领域的技术取得领先优势。

人才激励

20202021年,长城汽车连续实施了两期股权激励计划,累计授予对象超过1.2万人,覆盖了50%的核心员工。后续,公司将滚动实施广覆盖的股权激励模式,覆盖100%的价值员工,实现由“打工者”向“合伙人”的转变,吸引更多跨领域、跨文化、跨国界的人才,实现企业与人才的共同发展。


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