长安马自达汽车有限公司2023届校园招聘(空中宣讲会)

公司简介

长安马自达汽车有限公司前身为长安福特马自达汽车有限公司南京公司，成立于2005年4月19日，并于2007年9月24日竣工投产，由中国汽车的百年企业——重庆长安汽车股份有限公司、马自达汽车株式会社共同出资组建，双方各占50%股份。2012年8月24日，经国家发展改革委核准，长安马自达汽车有限公司成为具有独立法人资格的现代化合资汽车企业，是马自达在海外唯一一家集研发、制造和销售为一体的整车制造型企业。长安马自达发挥自身优势，适应市场挑战，提出了“特色精品”战略，以“创造精品汽车，引领美好生活”为企业使命，致力于打造“中国一流的特色精品车企”。为落实战略，开启了由生产制造型向战略经营型，由产品导向向客户导向的两个转变。通过“研发、采购、制造、营销”四大体系力提升，以“人才、信息、组织”为保障，创造品质精致、品牌精美、品位精雅、独具个性与特色的产品，将长马打造成为有利润、有影响力、有社会资源吸附力的优秀企业。

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宣讲会详情

【空中宣讲会】

9月16日19：00

干货满满，好礼多多（华为MatePad、精品车模、LAMY套装、面试直通卡等你来拿）

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https://xjh.zhaopin.com/show/9637

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驭梦，未来自达

长安马自达汽车有限公司2023届校园招聘

一、公司介绍

长安马自达汽车有限公司由重庆长安汽车股份有限公司、马自达株式会社、中国第一汽车股份有限公司、马自达（中国）企业管理有限公司出资组建，分别持股47.5%、46.55%、5%、0.95%，是马自达在海外唯一一家集研发、制造和销售为一体的整车制造型企业。旗下拥有次世代MAZDA3昂克赛拉、MAZDA CX-30、第二代MAZDA CX-5、MAZDA CX-8、MAZDA CX-30 EV、MAZDA6 ATENZA 阿特兹、MAZDA CX-4七大系列车型。

长安马自达十分重视企业研发能力建设，投资7亿元，建成面积为5.6万平方米的研发中心。作为马自达株式会社全球海外唯一的研发中心，其拥有1条样车试制线、1个造型中心、1个解析中心、12个系统级实验室、11个整车级实验室，精准高效的协同研发体系，为长安马自达提供极具革新的技术和产品奠定坚实基础。

历经多年积淀，长安马自达先后被评为“中国质量认证中心认证A级企业”、“江苏省管理创新示范企业”、“江苏省优秀企业”、“江苏省认定企业技术中心”、“江苏省认定工业设计中心”、“南京市销售十强外资制造企业”、“南京市纳税十强外商投资企业”等称号。

长安马自达坚守初心，以“T124特色精品战略”为引领，以“马自达品牌向上、基盘客户群向上、长安马自达成长向上”为指引，向“中国一流的拥有独特价值的车企”昂首迈进。

二、技术和产品

1.升级版创驰蓝天技术

是马自达造车核心技术的深度进化。突破过往经验的束缚，从零开始，全面审视发动机？变速箱？车身？底盘四大核心技术，高度融合环保？安全性能，深挖造车核心技术的潜力。对「驾乘愉悦」的不断追求，令汽车依然充满了进化的可能。

2.魂动 KODO

马自达魂动设计是工业制品和艺术之美的施然邂逅。用「设计」的力量，为汽车注入鲜活的生命。汽车，不应仅是冰冷的金属模块，更应是富有「生命美学」的鲜活存在。

3.人马一体

无论是，从0开始，全面革新造车核心技术的SKYACTIVTECHNOLOGY创驰蓝天技术；

亦或是，一瞥惊鸿，充满生命美学，令人不禁迸发驾驭激情的KODO DESIGN魂动设计；

我们，始终坚持如一，在追求人马一体？创享驾趣的路上，策马扬鞭，创新进取。

三、招聘信息

基本条件：全日制本科及以上、英语四级及以上或日语一级。

工作地点：江苏南京。

需求岗位：

四、薪资福利

薪酬：月度薪资、业绩奖励金、各类津补贴、利润分享奖、年度差异化调薪。

福利：安家费、报到车票及行李托运费、两周免费指定住宿、季节性津贴、节日慰问礼金、员工补充医疗保险、子女医疗保险、员工优惠购车及补贴。

奖励与认可：公司级、部门级奖励与荣誉体系、专项激励、总裁特别奖。

假期：双休、法定节假日、带薪年假、婚假等各类带薪假期。

关怀：健康计划、关怀慰问、爱心救助、工会活动。

政府政策：人才安居住房、租赁补贴、面试补贴、名校优生补贴。

五、应聘流程

应聘小贴士：网申提交后会自动弹出测评邀请，届时请同学们按步骤完成。

PC端网申：https://changan-mazda.zhaopin.com

手机端网申：

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