河南凤宝特钢集团2022校园招聘简章
空中宣讲会/x/page/o3336rje4yt.html?sf=uri
河南凤宝特钢集团是集钢铁冶炼、无缝钢管、高端型材、汽车零部件、国际贸易、物流运输、综合利用等产业为一体的全流程钢铁联合企业，中国民营制造业500强企业，下辖无缝钢管支柱公司林州凤宝管业有限公司及全资子公司河南凤宝重工科技有限公司，2020年员工工资持续增长超20%，员工小区项目正式启动，是“发展企业、富裕员工、回报社会”企业宗旨的进一步体现。
林州凤宝管业有限公司为河南凤宝集团下属支柱企业、高新技术企业。2019年林州凤宝管业有限公司已经成为中石油、中石化、中海油、延长油田中国四大油气公司一级供应商，公司主导产品液压支柱管国内市场占有率连续三年保持在40%以上，产销量位居全国第一。
河南凤宝重工科技有限公司是凤宝集团全资子公司。投资30余亿，该公司整体成型车桥总成及零部件建设项目，是公司联合吉林大学进行技术合作，双方利用各自技术与资源优势，研发由无缝钢管管坯整体成型的重型车桥新技术，是汽车轻量化和绿色制造的崭新生产模式，开创了钢管加工支柱产业的示范先例
一、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 需求人数 | 工作地点 |
1 | 冶金技术员 | 40 | 河南安阳 |
2 | 材料技术员、热处理技术员 | 40 | 河南安阳 |
3 | 机械技术员、电气技术员 | 40 | 河南安阳 |
4 | 发电技术员、制氧技术员 | 50 | 河南安阳 |
5 | 安全专员、环境专员、销售员、法务专员、运维专员、网络安全专员等 | 50 | 河南安阳 |
二、专业要求
专业方向 | 相关专业 | 学历要求 | 招聘群体 |
冶金类 | 冶金工程（钢铁冶金方向）、矿物加工等 | 本科及以上 | 2020届-2022届 |
材料类 | 材料成型及控制工程、金属材料（热处理）、材料科学（轧制铸造）等 | 本科及以上 | 2020届-2022届 |
机械类 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等 | 本科及以上 | 2020届-2022届 |
电器类 | 电气工程、测控专业、电气工程及其自动化等 | 本科及以上 | 2020届-2022届 |
能源类 | 热能与动力工程（发电）、低温与制冷、制氧相关专业等 | 本科及以上 | 2020届-2022届 |
其他类 | 安全、环境、财会、国贸、法律、档案管理、市场营销、软件开发、网络安全等 | 本科及以上 | 2020届-2022届 |
三、培养方向
1、专业职：专业技术员、专业工程师、助理研究员、研发工程师
2、管理职：各系统四级至一级储备干部
3、技能职：初级技师、中级技师、高级技师、首席技师
四、岗位工资
1、本科：起薪6500元/月，试用期3个月，期满7000元/月
2、硕士：起薪8000元/月，试用期3个月，期满9000元/月
3、博士：工资面议
4、安阳地区人才引进补贴等
以上岗位津贴、绩效奖金等另行核算。
五、其他福利
1、薪资结构=定岗薪资+绩效奖金+双增奖金+技术津贴+技能补贴
2、保险福利：公司缴纳五险一金
3、购房福利：本科，签订合同≥5年，工作满4年；硕士，签订合同≥5年，工作满3年；均可可享受公司成本价购房，且免首付。
4、安家补贴：非林州籍2022届毕业生，本科、硕士，给予安家补贴10000元****元，博士100000元
5、住宿：免费提供公寓楼住宿，本科生双人间，硕士及以上单人间，含空调、暖气、阳台、独立卫浴、24小时热水等设施
6、其他福利：安排家属工作、免费班车等。
六、面试材料
1、往届毕业生：身份证/毕业证/学位证原件及其复印件；
2、应届毕业生：身份证/毕业生就业推荐表原件及其复印件，三方协议；
3、其他证件（选附）：外语等级证/专利证/资格证/荣誉证书等；
4、近期一寸免冠彩色照片1张。
七、联系方式
刘经理（男）：185****0068(微信同号)；
刘经理（男）：182****1744(微信同号)；
简历投递邮箱：******
（邮件主题请明确标注：2022届+院校名称+专业+姓名，举例：2022届+太原科技大学+冶金工程+赵云）
