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浙江顺丰速运有限公司

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2022届顺丰春季校园招聘

公司简介: 

     1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。顺丰是国内领先的快递物流综合服务提供商,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。此外,顺丰还提供保价、代收货款等增值服务,以满足客户个性化需求。

   顺丰同时还是具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有通达国内外的庞大物流网络,包括航空网络、分点部网络、地面运输网络、中转场网络、客服呼叫网络、产业园网络等,是具有“天网+地网+信息网”核心竞争力的智能物流公司。

 “优才计划”是浙江顺丰速运有限公司(浙北区)针对应届毕业生的储备干部培养项目,旨在通过基层岗位历练、学习,培养有顺丰基因的未来人才,2-3年成长为公司中层干部。梦想速达未来,顺丰等你来,展现你丰采!

岗位介绍

一、储备网点负责人(28名)

岗位职责:

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

二、市场储备(7名)

岗位职责:

1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;

3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);

4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;

2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累;

6、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平)。

三、企划储备(2名)

岗位职责:

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;

2、统筹并推进项目工作的运行等;

3、跟进地区关键报告的实施运用;

4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;

2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;

3、能熟练运用OFFICE软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业;

4、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平)。

四、运作储备(2名)

岗位职责:

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则,组织拟订本区运作方案、流程、制度

2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况,并根据评估结果推动执行效果的提升;

3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理;

4、对各网点的运营成本进行管控;

5、针对运营相关流程进行改善及优化。

岗位要求:

1、国家统招本科及以上学历,理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业;

2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力

3、良好的沟通协调能力,具有强烈的工作责任心和团队合作精神;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

5、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平)。

五、人力资源储备(2名)

岗位职责:

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

岗位要求:

1、国家统本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累;

5、大学英语四级(CET-4)成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平)。

福利待遇

1、五险一金生日福利

2、员工培训

联系方式

联 系 人:钱忆莲/王俊婷

联系电话:136****9570/187****3617

联系邮箱:****/****

联系地址:浙江省杭州市拱墅区候圣街99号顺丰创新中心1号楼

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