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杭州春来科技有限公司

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泽天有你 ● 青春同行

春来科技2022校招简章

一、公司介绍

    杭州春来科技有限公司是由浙江大学博士、国家“万人计划”专家创办的国家高新技术企业,2008年12月创立“泽天”品牌,总部位于浙江省杭州市国家高新技术产业开发区,是一家集研发、制造、销售和服务为一体的高端环境监测仪器制造商及解决方案提供商。公司已荣获浙江省隐形冠军培育企业、浙江省省级高新技术企业研究开发中心、浙江省信用管理示范企业、环保装备制造行业(环境监测仪器)规范条件企业等荣誉。

    公司现有总人数1000余人,研发人员超400余人,其中硕士博士占比20%以上,建立了完善的产品研发体系。已荣获分析测试界顶级盛会BCEIA金奖、中国分析测试协会科学技术奖(CAIA奖)、中国仪器仪表学会科学技术奖。

二、薪资福利

年度调薪、贡献奖金、年终奖、股权激励、专项奖励、五险一金、带薪假期、春节15天超长假期、员工宿舍、餐补、国外旅游、年度健康体检、生日礼物、节假日物资等、羽协、篮协、足协等多个协会

三、招聘岗位及要求

招聘岗位:

技术研发类(20人):光学工程师、产品开发工程师、产品技术工程师、硬件工程师、软件工程师、系统设计工程师

营销售后类(50人):国内销售工程师、售前/售后技术支持工程师

专业技能类(30人):质量管理工程师、工艺工程师、体系工程师、售后维修工程师

    学历要求2021年应届硕士、本科生、大专

专业要求

     光学类:光学工程、光电信息科学、光电子技术、测控技术与仪器等

     电气类:自动化、电气工程及自动化、通信工程等

     软件类:软件工程、计算机、通讯工程、网络安全等

     电子信息类:仪器仪表、电子科学与技术、微电子、电子信息工程、自动化控制等

     环境科学类:环境科学、环境工程等

 物理类:物理学

 机械类:机械工程、机械制造及自动化等

(营销、售后类岗位:理工科专业均可投递)

四、应届生发展

应届生的培养与发展是公司长期的人才战略,从意识、机制、培养投入等方面充分重视应届生的成长与发展。

导师机制:我们为每一位应届生配置专属职业导师,帮助应届生新员工快速融入工作岗位。

晋升机制:我们设置多条职业发展通道:技术方向、业务方向、管理方向等,助力应届生快速成长。

培训机制:我们提供应届生星计划培训、新员工培训、内部培训、外部培训等培训计划,快速提升员工个人能力。

工作环境:我们崇尚简单、透明、扁平化管理,舒适、开放的办公环境。

五、招聘流程

网申/宣讲会—测评—笔试—初面—复面—录用(offer)—体检—签三方协议

1、网申通道

方式一:邮箱投递  ****­

方式二:微信公众号【泽天ZETIAN】—【泽天服务】—【校园招聘】

2、想了解更多关于春来科技2021春招情况,请扫下方二维码关注。      

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                泽天服务号         

 

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