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中建三局第一建设工程有限责任公司

宣讲正文 职位列表

一、企业简介

中建三局一公司,成立于1952年,是世界500强第13位中国建筑集团旗下三级法人单位。公司目前达到《财富》中国500强152位标准,ENR“国际承包商250强”135位标准。公司具有全行业覆盖的“三特三甲”资质,以承接“高、大、新、尖、特”工程著称。公司锐意改革,率先推广鲁布革经验,探索“标价分离、过程精品、CI形象”、建筑行业标准化信息化的管理实践及精益建造模式,持续引领行业变革发展。

公司总部位于湖北武汉,13家分支机构及800余个在建项目遍布粤港澳大湾区、长江中游经济带、京津冀、长三角、成渝城市群五大热点区域的30多个省区市及马来西亚、斯里兰卡、柬埔寨等12个海外国家。

公司业务丰富,多元发展,形成了投资、设计、建造、运营一体化的商业模式。产品优势更加突出,承接了一大批“两电一流”、科研基地、医院、学校、公路、市政、水务环保、机场站房等公共设施,同时发力军民融合、固废处理、工业能源、新基建等新兴领域。三大专业公司安装、钢构、基础设施业务同步占据行业领先地位。

十三五期间(2016-2020),公司合约额从600亿增长到1365亿元,营业收入从300亿元增长到646亿元,2021年公司中标额1592亿元,成功签约10亿元以上大项目46个,主要指标稳居中建集团号码公司排头及局属单位第一名。

公司先后获得6项国家科技进步奖,161项省部级科技进步奖,93项鲁班金像奖和国家优质工程奖,19项中国土木工程詹天佑奖,11项国家行业标准,20项国家级工法等众多成果。先后获评全国优秀施工企业、国家高新技术企业、全国守合同重信用企业、改革开放40周年企业文化特别贡献单位、全国文明单位、全国五一劳动奖状等众多荣誉称号。


二、新员工管理

(一)全方位新员工培养体系,帮助员工快速成长

1.“6+E”系统化培养

2.“星青年”计划 

3.专项培养方案

(二)强有力的职业牵引,引导员工精准发展

1.职业发展大舞台

(1)业务丰富,多元发展

(2)管理岗位充足,多层级间流动

(3)有大量机会在不同业务领域、各类项目、各级机关之间流动发展。

2.职业发展双通道

3.“3355”全周期职业规划

4.轮岗交流

5.岗位竞聘

(三)领先的薪酬水平,让员工价值得到充分体现

新入职员工见习期年收入10-13万。相关薪酬福利项目如下:① 岗位职级工资、② 奖金(季度绩效奖、完工兑现奖、 过程各类专项奖)、③ 福利津贴(过节费、年功津贴、寒暑贴、餐贴、证书贴、交通贴、通讯贴、租房贴、....)、④ 社保(“五险一金”-养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

(四)丰富的人文活动,让员工劳逸结合,快乐工作

1.完善的食宿保障

2.丰富的员工活动

3.充足的领导关怀

4.满满的幸福工程


三、岗位需求

(一)招聘专业及相关要求

1.招聘专业

房屋建筑类:土木工程、建筑学、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、材料科学与工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业;

基础设施类:道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程等相关专业;

机电安装类:建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、建筑智能化等相关专业;

职能管理类:会计学/财务管理、审计学、财政学、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、人力资源管理等相关专业。

2.相关要求

学历及院校:本科及以上学历。

学习成绩:在校期间学习成绩良好且专业课排名前40%;本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平。

综合素质:身体健康,较强语言表达和沟通能力,较强企业认同感和责任感,较好团队合作精神,较强自律性、抗压性及吃苦耐劳精神。

(二)工作地点

北方:北京、天津、青岛、石家庄、哈尔滨、兰州等

华东:上海、南京、合肥、杭州等

华南:广州、深圳、厦门、福州、珠海等

西部:贵阳、重庆、南宁、成都、昆明等

中南:武汉、长沙、荆门、宜昌、南昌等

海外:马来西亚、斯里兰卡、巴基斯坦、马尔代夫、柬埔寨、越南等

满足80%的新员工的工作区域需求;入职满两年后,可以申请在全国区域内调动,渠道畅通。


四、招聘流程

简历投递→简历筛选→中建集团统一测评→初试→复试→录用签约

公司将在2022年2-4月,到各高校开展现场宣讲及招聘工作,请大家关注公司招聘行程及高校就业网信息。

大家可扫描下方“简历投递二维码”,提前投递简历。


五、联系方式

联系人:陈仕      

联系电话:027-****1550  

地址:湖北武汉市东西湖区东吴大道特1号中建三局一公司

中建三局一公司2022届QQ交流群:741963494

投递简历及了解更多校招信息,请扫描下方二维码进入

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