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(线上宣讲)浙江交工集团股份有限公司

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类别:专场   校内

时间: 03月17日 13:30 - 15:05

地点: 腾讯会议:246-966-159

招聘说明:特别提示:同学们在应聘时,如遇到用人单位“收取押金/扣押证件/收取任何费用”以及提出不正当面试要求等不规范招聘的情况,请立刻中止应聘,并将该情况告知就业指导中心(62332010)或学院就业专任教师。 第三方机构未经我校允许擅自转载或变更信息未能及时更新及提醒毕业生,导致相关后果的,学校不承担相关责任。

招聘会介绍:

宣讲链接:腾讯会议:246-966-159

浙江交工集团股份有限公司

2022届春季校园招聘简章

一、集团简介

浙江交工集团股份有限公司,前身是1953年5月成立的华东第二公路工程纵队及机构改革形成的省交通厅公路局所属工程队,2001年11月成为世界500强企业-浙江省交通投资集团有限公司下属子公司,2017年11月成功实现重组上市。

浙江交工坚持以交通工程建设为主业,涵盖道路、桥梁、隧道、港口、航道、船闸、机场、市政、铁路、城市轨道及地下管廊等交通工程施工、设计、技术服务及建筑工程施工、建筑材料销售等业务。浙江交工具有国家公路工程施工总承包特级资质,公路行业设计甲级资质,工程咨询甲级资质,试验检测甲级资质,岩土工程勘察甲级资质,市政公用工程、建筑工程施工总承包一级资质,公路路面、桥梁、隧道、城市及道路照明、钢结构工程专业承包一级资质。作为新型国有综合交通工程施工上市企业,浙江交工旗下共有各级成员企业72家,其中分公司24家、全资子公司20家、控股子公司10家、参股公司18家,经营管理和专业技术员超7000名,从业人员超过50000名,各种先进施工机械设备及试验检测仪器超过6000台(套)。

浙江交工锐意改革、跨越发展,年新签合同额逾700亿,在建项目体量超千亿,在进一步做强公路施工主业的同时,实现了特大桥、特长隧道、地铁、高铁、管廊等业绩突破,业务类型日趋多元,市场版图日益扩展,“品质工程”亮点纷呈,企业品牌不断打响,员工幸福感不断增强,改革发展成效卓著。

二、企业文化

    企业愿景:成为国际领先的基础设施领域综合方案提供商。

    企业理念:道筑至诚,德贯八方。

    企业精神:“不怕吃苦,就怕没苦吃的”拼搏精神、“不怕待遇少增长,就怕事业不发展”的奉献精神、“上下同欲,相互补台”的团队精神、“亲自抓,马上办”的强执行文化。

    交工好生态:澎湃向上的创业激情,务实高效的工作作风,和谐单纯的人际关系,崇俭戒奢的生活方式。

    三、招聘要求

1.本科及以上学历。

2.身体健康,有志在交通建设行业生产一线从事项目管理工作。

3.具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践能力。

4.具备较好的理解、沟通和组织能力,具有较强团队协作和吃苦耐劳精神,服从分配。

5.应届毕业生:中共党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

四、招聘岗位

因公路桥梁、铁路、港航、地下工程、房建、装备、国际工程施工及设计等业务发展需要,诚聘各类专业应届毕业生,专业岗位需求如下:

序号

岗位

学 历

招聘专业

1

土木工程

本科

公路工程、桥梁工程、建筑工程、工程管理、智能制造等土木工程类

2

隧道与地下工程

本科

隧道与地下工程、岩土工程、地下空间、市政工程、采矿工程

3

铁路工程

本科

铁道工程、铁路自动化控制

4

港口与航道工程

本科

港口与航道工程、水利水电工程等

5

测量工程技术

本科

测绘工程、工程测量

6

合同计量

本科

工程造价、市政造价、概预算

7

试验检测

本科

道路工程材料、无机非金属材料工程、土木检测

8

物资设备

本科

工程机械、机电一体化、焊接技术与工程、物流管理等

9

交通设计岗位

硕士

道路、桥梁、隧道、结构、水文地质、岩土工程

10

景观照明设计岗位

本科

建筑、景观、光源与照明设计等专业

11

钢结构深化设计

硕士

土木工程、建筑工程等专业

12

特种设备设计

硕士

机械相关专业

13

项目安全管理

本科

安全工程、土木工程类、采矿工程、消防工程

14

项目财务管理

本科

财务管理、会计、审计、统计学

15

综合管理

本科

行政管理、中文、新闻、法律等相关专业

16

人力资源

本科

人力资源、社会保障等

17

国际工程业务和驻外商务

本科

土木工程类(国际班方向优先)、综合管理类、外语类(英语、法语等)

五、交工优势

1.行业内富有竞争力的薪酬分配体系及完善的福利体系,满足员工获得尊重、实现自我价值的需要。首年薪资(国内):本科8-12万;硕士研究生10-15万;博士待遇一人一策。海外工作岗位薪资为国内同岗的1.5-2.8倍。同时可申领杭州市引进应届高学历毕业生生活补贴:本科1万元,硕士3万元,博士10万元。

同时,首次设立“管培生”高端引领后备人才招聘计划,首年综合薪酬15-20万,博士待遇一人一策。首批选拔已秋招完成,管培生第二批选拔报名春招同步启动,后续单独发布公告。(具体条件要求可参考 “浙江交工集团招聘”微信公众号2021年10月29日专题推文)。

2.全周期的人才培养成长体系,助推新员工快速成长;

3.“环境美、WIFI强、菜肴香、活动多、学习浓、成长好”六美项目部,搭建员工成长沃土乐园;

4.“初心交工、爱在交工、E交工、交工青春派、交工好声音”五大青年活动品牌,丰富员工业余生活;

5.竭诚打造“六有员工幸福工程”,努力提高员工幸福指数;

6.全方位、多层次、立体化的人才晋升通道,广阔的发展空间,为员工成长提供无限可能!

六、应聘方式(三选一)

1、区域招聘负责人的联系方式如下,可直接咨询或投递简历:

联系人(林学科189****7985);邮箱投递:****。

2、登录“浙江交工集团招聘”微信公众号,点击“加入我们”,点击“校园招聘”,可在线快捷投递。投递时请务必注意根据自身院校所在区域或院校类型,选择对应的分组区域之一(港澳台地区及海外院校生源可选择“其他区域院校”)进行应聘。管培生应聘投递时务必选择“管培生-具体投递岗位”进行应聘。

3、现场投递简历:应聘者可在宣讲会现场提交个人纸质简历、成绩单、获奖证书等应聘材料(具体时间请关注集团招聘微信公众号行程发布及各地各院校就业网)。



  • 需求职位: 综合管理 (2022.03.07)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:浙江省

    每月薪水:8-9k

    招聘人数:10 人

    简历接收邮箱:

    职位要求


  • 需求职位: 试验检测 (2022.03.07)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:浙江省

    每月薪水:8-9k

    招聘人数:10 人

    简历接收邮箱:

    职位要求


  • 需求职位: 安全管理 (2022.03.07)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:浙江省

    每月薪水:8-9k

    招聘人数:10 人

    简历接收邮箱:

    职位要求


  • 需求职位: 工程技术 (2022.03.07)

    学历要求:本科及以上

    工作地点:浙江省

    每月薪水:9-10k

    招聘人数:70 人

    简历接收邮箱:

    职位要求

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