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中交第四航务工程局有限公司粤东分公司

宣讲正文
宣讲会信息

宣讲单位:中交第四航务工程局有限公司粤东分公司

宣讲时间:2022年03月09日 10:30

所在学校:江西财经大学

宣讲地点:蛟桥南区大学生活动中心102宣讲室

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单位简介
中交第四航务工程局有限公司粤东分公司(以下简称“粤东分公司”)是世界500强企业中国交通建设股份有限公司旗下中交四航局的直属分公司,公司驻地粤港澳大湾区重点城市——广东省惠州市。 粤东分公司的设立是四航局根据中交集团新发展需要及四航局“十四五”发展规划,加快推进高质量发展做出的重要战略举措,分公司依托四航局经营平台,致力于在“全水域、全城市、全交通”领域为客户提供优质工程建设服务。 粤东分公司以粤东地区市场为开端,面向华南、华东,逐步向北拓展经营。近年来,分公司重点参与了惠州港、埃克森美孚、中海壳牌三期、欧德、恒力石化、揭阳港、揭阳大南海等一批优质港口、路桥项目建设,多个项目荣获广东省市“优质工程”荣誉。 在新发展时期,粤东分公司将紧跟中国交建和中交四航局的战略部署,秉承“固基修道、履方致远”的使命,寄寓“交融天下,建者无疆”的情怀,坚持“敢为人先、敢闯敢试、敢于担当”的企业精神,开拓创新,奋力建设为一流的专业化工程承包公司。
招聘简章

公司简介

中交第四航务工程局有限公司粤东分公司(以下简称“粤东分公司”)是世界500强企业中国交通建设股份有限公司旗下中交四航局的直属分公司,公司驻地粤港澳大湾区重点城市——广东省惠州市。

粤东分公司的设立是四航局根据中交集团新发展需要及四航局“十四五”发展规划,加快推进高质量发展做出的重要战略举措,分公司依托四航局经营平台,致力于在“全水域、全城市、全交通”领域为客户提供优质工程建设服务。

粤东分公司以粤东地区市场为开端,面向华南、华东,逐步向北拓展经营。近年来,分公司重点参与了惠州港、埃克森美孚、中海壳牌三期、欧德、恒力石化、揭阳港、揭阳大南海等一批优质港口、路桥项目建设,多个项目荣获广东省市“优质工程”荣誉。

在新发展时期,粤东分公司将紧跟中国交建和中交四航局的战略部署,秉承“固基修道、履方致远”的使命,寄寓“交融天下,建者无疆”的情怀,坚持“敢为人先、敢闯敢试、敢于担当”的企业精神,开拓创新,奋力建设为一流的专业化工程承包公司。

 

岗位介绍

工程技术类及工程安全类

需求专业:环境工程或水处理/水利水电工程/给排水工程/市政工程/安全工程/无机非金属材料/工程力学/港口与航道工程/道路桥梁与隧道工程/公路工程/土木工程/工程测量等专业 

 

管理与职能支持类

工程管理/工程造价、企业管理、人力资源管理、财务管理/会计、法律、新闻传播、汉语言文学、马哲史、语言类、物资管理类等专业 


机械/船舶类 

机械工程/机械自动化、船舶与海洋工程等专业

 

职位要求

1.2022年应届毕业生,专业对口,本科及以上学历,成绩优异。

2.具有较强的专业基础知识和团队协作精神,有良好的沟通、理解及学习能力,通过大学英语四级及以上。

3.在同等条件下,优先录用担任学生干部、通过英语六级、双学位或硕士以上学位、有文体特长的毕业生;

 

薪酬和福利

1) 具有吸引力的薪酬体系

收入构成:基本岗薪、年中(终)双薪、绩效工资、年终效益工资、其他工资等。

2) 完善的福利体系

包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、重疾险、意外险、节假日奖金、交通补贴、伙食补贴、通讯费、高温补贴、员工体检费、清凉饮料费、书刊补助费、计算机补贴、生日慰问费、执业资格补贴、住房贴息、献血补贴、集体婚礼活动费、独生子女药费、困难员工补助等多项福利。

3) 立体的职业发展体系

实施“双导师带徒制度”,帮助新员工在入职一年内尽快适应环境、完成角色转换,熟悉公司规章制度和流程,注重对新知识的吸收和运用,全面提升业务能力。

实施“优オ计划”,在入职三年内,针对“优才”重点培养,力促跳跃式发展,成长为公司中坚力量。

畅通“管理序列、专业序列、项目序列”多序列发展通道,为员工提供合适的发展平台,助力员工实现职业发展目标。

招聘职位

企业管理-行政职员

招聘专业:工程管理,工程造价,工商管理

8K-12K/月
投递简历

12人

本科及以上 | 惠州市 揭阳市

职位描述

岗位职责:

负责工程管理、造价等工作

岗位要求:

投递说明:

投递者需留意:

1.2022年应届毕业生,专业对口,本科及以上学历,成绩优异。

2.具有较强的专业基础知识和团队协作精神,有良好的沟通、理解及学习能力,通过大学英语四级及以上。

3.在同等条件下,优先录用担任学生干部、通过英语六级、双学位或硕士以上学位、有文体特长的毕业生;

其他描述:

实施“双导师带徒制度”,帮助新员工在入职一年内尽快适应环境、完成角色转换,熟悉公司规章制度和流程,注重对新知识的吸收和运用,全面提升业务能力。

实施“优オ计划”,在入职三年内,针对“优才”重点培养,力促跳跃式发展,成长为公司中坚力量。

畅通“管理序列、专业序列、项目序列”多序列发展通道,为员工提供合适的发展平台,助力员工实现职业发展目标。

岗位详情

人力资源部/综合部-文秘宣传员

招聘专业:法学类,中国语言文学类,汉语言文学,新闻传播学类,新闻学,历史学类

8K-12K/月
投递简历

10人

本科及以上 | 惠州市 揭阳市

职位描述

岗位职责:

负责党建宣传和企业管理规划等相关工作

岗位要求:

投递说明:

投递者需留意:

1.2022年应届毕业生,专业对口,本科及以上学历,成绩优异。

2.具有较强的专业基础知识和团队协作精神,有良好的沟通、理解及学习能力,通过大学英语四级及以上。

3.在同等条件下,优先录用担任学生干部、通过英语六级、双学位或硕士以上学位、有文体特长的毕业生;

其他描述:

实施“双导师带徒制度”,帮助新员工在入职一年内尽快适应环境、完成角色转换,熟悉公司规章制度和流程,注重对新知识的吸收和运用,全面提升业务能力。

实施“优オ计划”,在入职三年内,针对“优才”重点培养,力促跳跃式发展,成长为公司中坚力量。

畅通“管理序列、专业序列、项目序列”多序列发展通道,为员工提供合适的发展平台,助力员工实现职业发展目标。

岗位详情

会计/财务

招聘专业:经济学类,税收学,财务会计教育,市场营销教育

8K-12K/月
投递简历

15人

本科及以上 | 惠州市 揭阳市

职位描述

岗位职责:

1、负责协调与外部有关单位(如业务往来单位、银行、税务等)的关系;

2、负责财务产权部的内部分工,按照内控要求合理设置并协调各岗位工作;

3、组织本部门制定公司的财务计划、财务预算等工作;

4、及时完成财务会计报告及财务分析;

5、认真负责完成领导的其他工作


岗位要求:

投递说明:

1.2022年应届毕业生,专业对口,本科及以上学历,成绩优异。

2.具有较强的专业基础知识和团队协作精神,有良好的沟通、理解及学习能力,通过大学英语四级及以上。

3.在同等条件下,优先录用担任学生干部、通过英语六级、双学位或硕士以上学位、有文体特长的毕业生;

其他描述:

1) 具有吸引力的薪酬体系

收入构成:基本岗薪、年中(终)双薪、绩效工资、年终效益工资、其他工资等。

2) 完善的福利体系

包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、重疾险、意外险、节假日奖金、交通补贴、伙食补贴、通讯费、高温补贴、员工体检费、清凉饮料费、书刊补助费、计算机补贴、生日慰问费、执业资格补贴、住房贴息、献血补贴、集体婚礼活动费、独生子女药费、困难员工补助等多项福利。

3) 立体的职业发展体系

实施“双导师带徒制度”,帮助新员工在入职一年内尽快适应环境、完成角色转换,熟悉公司规章制度和流程,注重对新知识的吸收和运用,全面提升业务能力。

实施“优オ计划”,在入职三年内,针对“优才”重点培养,力促跳跃式发展,成长为公司中坚力量。

畅通“管理序列、专业序列、项目序列”多序列发展通道,为员工提供合适的发展平台,助力员工实现职业发展目标。

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