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南昌海康威视数字技术有限公司

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宣讲会信息

宣讲单位:南昌海康威视数字技术有限公司

宣讲时间:2022年03月04日 14:20
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所在学校:江西财经大学

宣讲地点:麦庐园荟庐一楼报告厅

点击人次:1

单位简介

【公司介绍】

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商,其产品和解决方案应用在全球150多个国家和地区。海康威视业务聚焦于智能物联网、大数据服务和智慧业务,构建开放合作生态,为公共服务领域用户、企事业用户和中小企业用户提供服务,致力于构筑云边融合、物信融合、数智融合的智慧城市和数字化企业。海康威视,致力于为人类的安全和发展开拓新视界。欢迎追求卓越、真诚务实的年轻伙伴加入我们,让未来视不可挡!

l 连续4年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》)

l 2019中国大数据企业50强(中国大数据产业生态联盟发布)

l 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布)

l 2016-2018 CCTV中国十佳上市公司(央视财经论坛暨中国上市公司峰会)

l 连续4年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)

l 2019中国年度最具社会责任雇主(智联招聘)

 

【江西业务中心介绍】

2005年成立南昌办事处,2008年4月成立南昌分公司,经过近15年耕耘,2019年初设立江西业务中心,并在南昌成立全资子公司南昌海康威视数字技术有限公司,为客用户提供综合安防、大数据服务和智慧业务服务。现有员工近400人,管理宜春、赣州、九江、上饶等10家分公司,负责江西省内的市场营销和业务开拓,海康威视注重本地化服务,快速提供本地化研发定制、技术支持和售后服务,分别在南昌和赣州设立了本地化芯片级售后维修中心,拥有近1200多家合作伙伴覆盖省、市、县、镇的营销服务网络,旨在为客户提供更专业、高效的销售及技术支持服务。

2018年海康威视江西业务中心研发基地成立,增强了在综合安防、智慧业务与大数据服务领域的本地化开发支持能力,在公安、交通、政府、司法、文教卫、金融等行业领域提供差异化的研发支持。将海康提出的基于云边融合的智慧物联网AICloud架构理念,以南昌为中心,在全省进行推广。

将新的技术和理念在江西更好的落地:云边融合的理念、两池一库四平台的产品、面向产品和服务的开放生态,积极助力江西智慧城市建设,加快云计算、大数据、物联网等新一代信息技术发展在江西的落地,积极推动江西新型智慧城市的建设进程。


【招聘岗位】

1)     销售工程师

2)     解决方案行销工程师

3)     技术支持工程师

4)     应用软件开发工程师(Java)

5)     应用软件开发工程师(C\C++)

6)     Web前端开发工程师

7)     数据工程师

8)     商务专员等。

 

【招聘流程】

网申→测评→笔试(仅部分岗位需笔试)→面试→offer→签约

简历投递及更多信息】

邮箱:****

PC端-海康威视校招官网campushr.hikvision.com

移动端-关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘

【公司实力】

人员规模:全球员工超过42000人, 研发和技术服务人员超过20000人(截止2020年底)。

业务领域:海康威视聚焦于智能物联网、大数据服务和智慧业务,提供软硬融合、云边融合的智能物联网产品及服务,提供物信融合、数智融合的大数据平台产品及服务,拓展智能家居、移动机器人与机器视觉、汽车电子、智慧存储、红外热成像、智慧消防、智慧安检、智慧医疗等创新业务。

研发实力:海康威视是博士后科研工作站单位,以杭州为中心,建立辐射北京、上海、武汉、西安、成都以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系,并计划在重庆和石家庄进行研发投入。2020年研发投入占全年营业收入的10.04%,绝对数额占据业内前茅。公司拥有4941项已授权专利、1240件软件著作权及多项算法领域全球竞赛大奖(截止2020年底)。

营销网络:海康威视在中国大陆设有32家省级业务中心,在港澳台地区及海外国家/地区设立了66家分支机构,产品和解决方案覆盖全球150多个国家及地区(截止2020年底)。

制造体系:杭州滨江、杭州桐庐、重庆、武汉四大国内制造基地,巴西、英国、印度三大海外制造基地,十大海外物流中心。

【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。

*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。同时,海外常驻满一定条件,将获得高额的一次性现金奖励。

【学习发展】

我们为全球员工提供了2000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l 第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l 第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

 


江西-海康威视秋招交流群:828538683

 

招聘简章

【公司介绍】

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商,其产品和解决方案应用在全球150多个国家和地区。海康威视业务聚焦于智能物联网、大数据服务和智慧业务,构建开放合作生态,为公共服务领域用户、企事业用户和中小企业用户提供服务,致力于构筑云边融合、物信融合、数智融合的智慧城市和数字化企业。海康威视,致力于为人类的安全和发展开拓新视界。欢迎追求卓越、真诚务实的年轻伙伴加入我们,让未来视不可挡!

l 连续6年蝉联 “全球安防50强”第1位(a&s《安全自动化》)

l 2019中国大数据企业50强(中国大数据产业生态联盟发布)

l 视频感知—国家新一代人工智能开放创新平台(中华人民共和国科学技术部颁布)

l 2021彼得·德鲁克中国管理奖(机械工业出版社华章分社、南京大学商学院和领教工坊)

l 杭州2022年第19届亚运会和2022年第4届亚残运会的官方智能物联及大数据服务赞助商

l 连续5年蝉联“中国最佳雇主”全国30强(智联招聘)

【江西业务中心介绍】

2005年成立南昌办事处,2008年4月成立南昌分公司,经过近15年耕耘,2019年初设立江西业务中心,并在南昌成立全资子公司南昌海康威视数字技术有限公司,为客用户提供综合安防、大数据服务和智慧业务服务。现有员工近500人,管理宜春、赣州、九江、上饶等10家分公司,负责江西省内的市场营销和业务开拓,海康威视注重本地化服务,快速提供本地化研发定制、技术支持和售后服务,分别在南昌和赣州设立了本地化芯片级售后维修中心,拥有近1200多家合作伙伴覆盖省、市、县、镇的营销服务网络,旨在为客户提供更专业、高效的销售及技术支持服务。

2018年海康威视江西业务中心研发基地成立,增强了在综合安防、智慧业务与大数据服务领域的本地化开发支持能力,在公安、交通、政府、司法、文教卫、金融等行业领域提供差异化的研发支持。将海康提出的基于云边融合的智慧物联网AICloud架构理念,以南昌为中心,在全省进行推广。

将新的技术和理念在江西更好的落地:云边融合的理念、两池三库七平台的产品、面向产品和服务的开放生态,积极助力江西智慧城市建设,加快云计算、大数据、物联网等新一代信息技术发展在江西的落地,积极推动江西新型智慧城市的建设进程。


【招聘岗位】

江西招聘岗位

1)     销售工程师

2)     解决方案行销工程师

3)     技术支持工程师

4)     应用软件开发工程师(Java)

5)     数据工程师

全国招聘岗位(海外营销以及国际财务会有海外工作机会)

6)     算法/大数据类:人工智能(深度学习、机器学习、模式识别、计算机视觉、计算机图形学、ADAS、自然语言理解、语音识别、强化学习、人脸识别、眼球跟踪、AU 和微表情分析)、感知处理(视音频、图像处理、三维感知、视频编解码、音频处理、AR、计算光学成像、雷达信号处理、X-Ray、毫米波、红外图像)、自主无人系统(定位导航、运动控制、路径规划、自动驾驶、高精度建图和定位)、大数据智能(大数据挖掘、存储算法、知识图谱、图计算)高性能计算(性能计算 、AI 计算引擎、分布式计算、AI 加速、异构计算)等。

7)     安全类:网络安全(安全开发、安全渗透)等。

8)     软件研发类:嵌入式软件开发(DSP/多媒体&智能应用、应用、BSP)、应用软件开发(Java、C\C++、Web、移动开发等)、软件测试等。

9)     集成电路/传感器/硬件研发类:数字集成电路(IC、FPGA)、智能传感器(模拟IC、射频IC、FPGA、MEMS设计)、硬件设计、结构设计、EMC、PCB、天线、射频、热设计、MEMS、硬件测试等。

10)  国内营销/技术支持类:销售、技术支持、解决方案行销、商务专员等。

11)  海外营销/技术支持类:海外技术销售储备生(日语、韩语、德语、西班牙语、土耳其语、英语)、海外技术支持工程师、海外售前工程师(销售、售前、技术支持)等。

12)  供应链类:采购、质量、生产技术、生产计划及物料控制、物流仓储等。

13)  职能类:财务、人力资源、法务、知识产权、市场研究、行政等。

14)  设计类:视觉设计、交互设计、工业设计等。

 

招聘流程

网申→测评→笔试(仅部分岗位需笔试)→面试→offer→签约

简历投递及更多信息

邮箱:****

PC端-海康威视校招官网campushr.hikvision.com

移动端-关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘


【公司实力】

人员规模:全球员工超过42000人, 研发和技术服务人员超过20000人(截止2020年底)。

业务领域:海康威视聚焦于智能物联网、大数据服务和智慧业务,提供软硬融合、云边融合的智能物联网产品及服务,提供物信融合、数智融合的大数据平台产品及服务,拓展智能家居、移动机器人与机器视觉、汽车电子、智慧存储、红外热成像、智慧消防、智慧安检、智慧医疗等创新业务。

研发实力:海康威视是博士后科研工作站单位,以杭州为中心,建立辐射北京、上海、武汉、西安、成都以及加拿大蒙特利尔、英国伦敦的研发中心体系,并计划在重庆和石家庄进行研发投入。2020年研发投入占全年营业收入的10.04%,绝对数额占据业内前茅。公司拥有4941项已授权专利、1240件软件著作权及多项算法领域全球竞赛大奖(截止2020年底)。

营销网络:海康威视在中国大陆设有32家省级业务中心,在港澳台地区及海外国家/地区设立了66家分支机构,产品和解决方案覆盖全球150多个国家及地区(截止2020年底)。

制造体系:杭州滨江、杭州桐庐、重庆、武汉四大国内制造基地,巴西、英国、印度三大海外制造基地,十大海外物流中心。


【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、定期义诊等园区服务等(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。

*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。同时,海外常驻满一定条件,将获得高额的一次性现金奖励。


【学习发展】

我们为全球员工提供了2000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l 第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l 第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

 

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招聘职位

应用软件开发工程师

招聘专业:物联网工程,计算机技术,软件工程,软件工程(虚拟现实),软件工程(软件开发),软件工程(软件开发)

8K-10K/月
投递简历

15人

本科及以上 | 南昌市

职位描述

岗位职责:

1.根据设计文档、进度安排和编码规范实现软件开发,对平台的其他模块进行代码审核;

2.参与系统的概要设计,参与设计文档的编写;

3.参与相关模块的设计文档审核及评审;

4.参与集成测试方案和用例的设计和实现,对负责的模块软件进行单元测试,并修改测试中发现的bug;

5.对进行技术支持,及时有效解决问题,为客户的具体应用提供相应的建议;

6.参与产品/项目的需求分析、评审,收集市场、客户需求,为产品的总体规划提供资料。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,软件工程、 计算机相关专业;

2.具备软件开发实习相关经验;

3.精通SpringBoot、SpringCloud、Hibernate、SpringMvc等技术;

4.熟悉相关系数据库系统Oracle,MySQL,PostgreSQL

投递说明:

投递方式

PC端-登录海康威视校招官网

移动端-关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘


招聘对象

面向于2022届应届毕业生

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生

其他描述:

【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、免费健身房;

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。


【学习发展】

我们为全球员工提供了2000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l 第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l 第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

岗位详情

技术支持工程师

招聘专业:不限专业

8K-10K/月
投递简历

20人

本科及以上 | 南昌市 景德镇市 萍乡市 九江市 新余市 鹰潭市 赣州市 吉安市 宜春市 抚州市 上饶市

职位描述

岗位职责:

1、解决客户日常使用产品时的问题,包括产品硬件、软件安装调试,故障排除,日常维护建议等; 

2、配合销售人员根据客户需求为客户做相关产品的演示和产品测试工作; 

3、根据客户需求为客户提供产品安装、调试等的技术支持; 

4、接听技术支持电话,解答客户提出的技术问题,电话解决现场的安装、调试问题。

岗位要求:

1、本科学历,计算机、电子信息工程、自动化、机械、光电、物联网、通信等相关专业优先;

2、热爱技术支持工作,有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧,有编程经验者优先;

3、正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识。

投递说明:

l 招聘对象

面向于2022届应届毕业生

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生


l 简历投递及更多信息

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移动端-关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘

其他描述:

【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、免费健身房;

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。


【学习发展】

我们为全球员工提供了2000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l 第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l 第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

岗位详情

解决方案行销工程师

招聘专业:不限专业

8K-10K/月
投递简历

3人

本科及以上 | 南昌市 景德镇市 萍乡市 九江市 新余市 鹰潭市 赣州市 吉安市 宜春市 抚州市 上饶市

职位描述

岗位职责:

根据客户和销售需要,提供满足项目需求的系统解决方案,包括需求分析引导、系统架构设计、解决方案文档编制、技术交流和招投标等策划和设计工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、机械、光电、物联网、通信等相关专业优先.

2、具备较好的解决方案的技术沟通和演说技能能力,能适应全国出差;

3、具备良好的沟通能力以及团队合作精神;

4、会使用CAD软件优先。

投递说明:

l 招聘对象

面向于2022届应届毕业生

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生


l 简历投递及更多信息

PC端-登录海康威视校招官网

移动端-关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘

其他描述:

【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、免费健身房;

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。


【学习发展】

我们为全球员工提供了2000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l 第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l 第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

岗位详情

销售工程师

招聘专业:不限专业

8K-10K/月
投递简历

20人

本科及以上 | 南昌市 景德镇市 萍乡市 九江市 新余市 鹰潭市 赣州市 吉安市 宜春市 抚州市 上饶市

职位描述

岗位职责:

1、运用各种销售工具开发新客户,销售公司全系列产品,完成销售指标;

2、负责客户的定期拜访、沟通,与客户建立长期而稳定的合作关系;

3、了解市场上的销售策略及价格体系等关键信息;

12、负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。

岗位要求:

1、2022届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、电子信息工程、光电、物联网、机械、自动化、通信等相关专业优先;

2、具有较强的沟通表达、人际关系处理和行业公关能力,客户导向能力强;

3、具有较强的分析和判断能力,有较强的用户策略规划能力;

4、正直诚信,能承受工作压力,具有高度的工作热情和良好的团队合作意识;

5、工作区域以及地点服从公司安排,能适应省内区域日常出差。

投递说明:

l 招聘对象

面向于2022届应届毕业生

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生


l 简历投递及更多信息

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移动端-关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘

其他描述:

【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、免费健身房;

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。


【学习发展】

我们为全球员工提供了2000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l 第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l 第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

岗位详情

数据分析工程师

招聘专业:不限专业

8K-10K/月
投递简历

1人

本科及以上 | 南昌市

职位描述

岗位职责:

1、基于海量物联网数据和大数据计算平台,利用机器学习算法,深入理解业务流程,对业务进行分析、挖掘、建模,快速解决用户问题和痛点,同时根据业务形态做好数据架构;

2、分析人员的基本属性及行为数据,进行精细化人员分群、人员画像,撰写深入的数据分析报告,建立与产品、对象、业务环节相适应的细分模型;

3、利用多种数据源进行深挖组合分析、数据挖掘及推动模型完善,提前做好风险防控;

4、基于业务的理解和算法的应用,构建高质量的特征,建立完善的特征体系,提升攻防的效率;

5、探索数据产品化的机会,让数据在业务中发挥更大的价值。

岗位要求:

1、2022届应届生,本科及以上学历,软件、网络、计算机等相关专业;

2、熟悉MapReduce/Spark框架、熟悉JAVA开发语言者优先;

3、具备数据仓库、数据集市设计的能力,熟悉MySQL、PostgreSQL、Hive等主流数据库,熟练使用sql语言;

4、熟悉常用数据挖掘算法,如决策树、神经网络、多元回归;

5、熟悉使用一种脚本语言如python、shell等;

6、熟练使用数据分析工具如R、SPSS等。

投递说明:

l 招聘对象

面向于2022届应届毕业生

毕业时间为2022年1月-2022年12月之间的中国大陆学生

毕业时间为2021年1月-2022年12月之间的中国港澳台及海外院校学生


l 简历投递及更多信息

PC端-登录海康威视校招官网

移动端-关注微信公众号“海康威视招聘”-点击校园招聘

其他描述:

【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还享有股权激励以及创新业务跟投计划。

基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;

假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假等;

多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、团队建设津贴;

乐活配置:免息住房借款、免费健身房;

人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划股权激励、金砖奖。


【学习发展】

我们为全球员工提供了2000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。校招生入职后将经历为期6个月的专项培养:

l 第一阶段-新人训练营:校招萌新职场心态建设,快速融入公司;

l 第二阶段-业务知识技能培训:熟悉部门,全面学习岗位专业知识、技能;

l 第三阶段-在岗训练:完成挑战性任务,快速上岗。

同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道,并开放立足发展的转岗机会。

岗位详情
宣讲正文 职位列表
商务专员
数据工程师
Web前端开发工程师
应用软件开发工程师(C\C++)
应用软件开发工程师(Java)
技术支持工程师
解决方案行销工程师
销售工程师
您也许喜欢