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华自科技股份有限公司

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2022届“卓越工程师”校园招聘(春季)活动

招聘简章

一、公司简介

华自科技股份有限公司(300490.SZ)专注于自动化、信息化和智能化技术,为能源、环保、工控、水利等领域用户提供核心软硬件产品与系统解决方案,是多能物联技术领航企业。

公司在电站及泵站自动化控制设备市场占有率全球领先,是联合国工业发展组织国际小水电中心控制设备制造基地。公司拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家CNAS实验室等国家级创新平台,年研发投入达7%,拥有超百项发明专利,起草多项行业标准,科研成果获国家科技进步二等奖、湖南省科技进步一等奖,获评国家技术创新示范企业。

公司拥有近三十年项目实施经验,具备勘测设计、设备制造、工程实施、智能运维以及投融资等综合服务能力,迄今已为全球四十余个国家万余厂站提供整体解决方案,协助用户完成智能化转型升级。

华自科技秉承“智能创造价值,绿色承载未来”的企业理念,以多能物联技术为依托,支撑相关产业向多能、绿能、节能、智能的方向持续发展。

公司总部在长沙高新区麓谷,在北京、深圳、广州、武汉等地设 有子公司或办事处,可为大家提供各地相关工作岗位。2022 届“卓 越工程师”校园招聘(春季)活动正式启动,欢迎莘莘学子关注,尤 其欢迎湘籍学子回湘支持家乡发展。

二、校招岗位及专业要求

拟招聘

岗位

需求人数

职位描述

(详细)

专业

学历

薪酬待遇

(年薪范围)

软件研发工程师

20人

1、负责组态软件、通讯系统的开发、调试;

2、负责信息化系统的开发、现场实施;

3、负责项目的需求分析和过程管理。

计算机、软件工程等相关专业

本科及以上学历

15-20万

(博士另议)

硬件研发工程师

20人

1、负责开发基于QT的软件界面模块,对界面进行维护及性能优化;

2、负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作;

3、负责完成完成整套产品的3D/2D图纸设计。

电力自动化、电子技术、计算机等相关专业

本科及以上学历

15-20万

(博士另议)

储能研发工程师

20人

1、熟悉储能系统,有储能系统结构、电池PACK结构或其它电气设备结构相关设计经验;

2、对EMS系统或PCS变流器或BMS系统或储能系统集成有相关研发经验和深入理解;

3、熟悉储能系统组成及设备工作原理,有EMS能量管理系统或变电站SCADA系统有相关研发经验。

电气自动化、电力电子、电气、机械、电子计算机、自动化、电气类相关专业

本科及以上学历

15-20万

(博士另议)

自动化研发工程师

20人

1.、负责PLC/DCS编程

2.、自动化控制方案设计与实施

3、电气原理图绘制

电力、电子、电气、自动化等相关专业

本科及以上学历

15-20万

(博士另议)

水处理工艺

研发工程师

10人

1、负责市政污水、工业废水、自来水厂等项目的工艺设计工作;

2、负责项目调试;

3、编制技术标书、项目施方案;

4、组织开展进行水处理新工艺的研发、设计工作。

环境工程、给排水相关专业

本科及以上学历

8-10万

机械自动化

设计工程师

10人

根据项目需求做出设备的三维图纸设计。

机械制造、机械设备等相关专业

本科及以上学历

8-15万

产品经理

10人

1、负责产品研发及方案输出,全流程参与产品设计、评审工作;

2、产品样品组装、调试;

3、技术资料制作、项目方案讲解;

4、相关工程项目技术支持。

水文水资源工程、给排水、环境工程、化工工艺、生物工程、电子机械等相关专业

本科及以上学历

15-20万

(博士另议)

算法工程师

10人

1、使用逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等的一种或多种建模方法,对数据埋点、处理、建模和应用

2、负责水利水电行业机械故障诊断及预警、负荷预测相关工作。

3、负责水利工程建设中洪水预报、调度、水量调度等算法研究和建模。

4、负责供水、排水管网建设工程中相关算法研究和建模。

计算机、数学、水文水资源、给排水等相关专业

本科及以上学历

15-20万

(博士另议)

售后服务工程师

40人

负责完成水电自动化控制/工业自动化控制/水处理控制/高低压配电等产品项目现场安装、调试等工作。

电气工程与自动化、自动化、水利水电工程、水文与水资源工程、环境工程、给排水等相关专业

本科学历

8-12万

智能运维工程师

20人

负责完成水电站、泵站自动化控制/机械设备/高低压配电等产品的项目现场运行、维修、管理等工作。

电气工程与自动化、电力自动化、高低压配电、机械等相关专业

大专及以上学历

8-12万

能源技术支持

工程师

10人

完成风力、光伏、新能源、储能等综合能源相关业务的可行性研究报告、方案编写、现场技术支持等相关工作。

电气工程与自动化、电力自动化等电力相关专业

本科及以上学历

8-15万

管培生(市场类)

5人

1、在公司各部门进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,工作细致、敏感度高、有一定抗压能力;

2、轮岗期间,协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;

3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。

市场营销等管理类相关专业

本科及以上学历

8-10万/年

管培生(技术类)

3人

微生物学、生物工程、电子机械等相关专业,

本科及以上学历

8-10万/年

管培生(职能类)

3人

人力资源、行政管理等管理类相关专业

本科及以上学历

8-10万/年

 

1、工作圈

 我们是年轻活力、极富创造的“华自人”,这里有公司多元化和人性化的管理和流程机制;有稳定而全面的劳动保障【五险一金、定期体检、员工宿舍、工作餐、带薪假期、旅游、全年11次物资福利发放、股权激励计划】。

2、学习圈

 我们提供广阔而公开的发展平台: 每周定期开展各类技能、素质培训、沙龙分享;研究生免费送读(选送)计划。

3、娱乐圈

 我们有丰富而快乐的社交生活:工会定期组织卡拉OK比赛、文艺演出; 各种球类俱乐部每周开展比赛、交流; 业余时间公司所有运动场地免费开放(足球场、羽毛球馆、乒乓球馆、篮球场、礼堂、阅览室);校友定期聚会活动。

 


三、激励机制及福利保障

1.晋升通道

(1)技术类:助理工程师(入职首年认定)→工程师→资深工程师→高级工程师→专业首席工程师→专业首席科学家。津贴400元/月-20000元/月不等;一年一评。

(2)管理类:班组级→助理级→副职级→部门负责人→副总→业务总经理→...;两年一次管理换届,竞聘上岗。

(3)营销类、工艺类(暂略)。

2.激励机制

(1)长期:限制性股票激励计划;员工持股平台激励计划;研究生送读计划;博士后工作站人才孵化计划。

(2)中期:年度绩效奖励计划(年终奖、业绩奖、目标承诺奖等)。(3)短期:月度绩效奖金、月度绩效工资。

3.福利保障

8小时、双休、五险一金、通勤车、全年10个节假日发放福利、带薪休假、旅游等。

四、联系我们

公司网址:www.cshnac.com

人才专用邮箱:****

人力资源中心电话:073****38888-8513

联系人:杨主任187****5186

       彭女士151****8695


江女士158****2370

总部地址:湖南省长沙市高新区麓谷麓松路609号

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